Як анулювати трудовий договір, питання передплатників, журнал «кадрове справа»
Організація має право анулювати трудовий договір, якщо працівник не приступив до роботи в строк, зазначений в трудовому договорі (ч. 4 ст. 61 ТК Україна).
Ст. 61 ТК Україна не передбачає термін, протягом якого трудовий договір повинен бути анульований.
Таким чином, анулювати трудовий договір, якщо працівник не приступив до роботи, можна і в даний час.
Також звертаємо Вашу увагу, що до з'ясування причин неявки працівників в табелі обліку робочого часу за загальним правилом ставиться відмітка «НН» - неявки з нез'ясованих причин.
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
Відповідь: Як анулювати трудовий договір, якщо працівник не вийшов на роботу в термін, зазначений в договорі
Організація має право анулювати трудовий договір, якщо працівник не приступив до роботи в строк, зазначений в трудовому договорі (ч. 4 ст. 61 ТК Україна).
Для документального оформлення анулювання трудового договору з причини невиходу працівника на роботу оформите наступні документи:
Крім того, запис про анулювання трудового договору внесіть в журнал реєстрації трудових договорів (при його наявності).
Однак якщо запис про прийом співробітника на роботу все ж була внесена в трудову книжку. то виправити її потрібно в загальному порядку - визнати недійсною.
Популярні питання
Приклад оформлення анулювання трудового договору
У його відсутність було складено акт і доповідна записка на ім'я генерального директора організації про відсутність співробітника на робочому місці.
заступник керівника Федеральної служби з праці та зайнятості
Кемеровський ОБЛАСНИЙ СУД АПЕЛЯЦІЙНЕ ВИЗНАЧЕННЯ
Суддя Іжболдіна Т.П.
Доповідач: Ларіонова С.Г.
Судова колегія у цивільних справах Кемеровського обласного суду в складі: головуючого Ларионовой С.Г. Суддів Чорної Е.А. Жуленко Н.Л.
при секретарі Ф.
Головуючий С.Г.ЛАРІОНОВА Судді Е.А.ЧЕРНАЯ Н.Л.ЖУЛЕНКО
Петиція від всіх кадровіковУкаіни
У Трудовому кодексі є прикрі прогалини, які ускладнюють роботу кадровикам, хоча нічого не варто їх усунути.
Анонси майбутніх номерів