Заборони та обмеження, пов'язані з державною цивільною службою - управління федеральної
1. Громадянин не може бути прийнятий на цивільну службу, а цивільний службовець не може перебувати на цивільній службі у разі:
1) визнання його недієздатним або обмежено дієздатним рішенням суду, що набрало законної сили;
2) засудження його до покарання, яке виключає можливість виконання посадових обов'язків за посадою державної служби (цивільної служби), за вироком суду, що набрало законної сили, а також у разі наявності не знятої або непогашеної в установленому федеральним законом порядку судимості;
3) відмови від проходження процедури оформлення допуску до відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану федеральним законом таємницю, якщо виконання посадових обов'язків за посадою цивільної служби, на заміщення якої претендує громадянин, або по замещаемой цивільним службовцям посади цивільної служби пов'язане з використанням таких відомостей;
4) наявності захворювання, що перешкоджає надходженню на цивільну службу або її проходження і підтвердженого висновком медичної організації. Порядок проходження диспансеризації, перелік таких захворювань і форма висновку медичної організації встановлюються уповноваженим Урядом Укаїни федеральним органом виконавчої влади;
5) близького кревності чи властивості (батьки, подружжя, діти, брати, сестри, а також брати, сестри, батьки, діти подружжя і подружжя дітей) з цивільним службовцям, якщо заміщення посади цивільної служби пов'язане з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому ;
6) виходу з громадянства Укаїни або набуття громадянства іншої держави;
7) наявності громадянства іншої держави (інших держав), якщо інше не передбачено міжнародним договором Укаїни;
8) подання підроблених документів або свідомо неправдивих відомостей під час вступу на цивільну службу;
9) неподання встановлених цим Законом відомостей або подання свідомо неправдивих відомостей про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру під час вступу на цивільну службу;
11) визнання його не пройшли військову службу за призовом, не маючи на те законних підстав, відповідно до висновку призовної комісії (за винятком громадян, які пройшли військову службу за контрактом).
2. Інші обмеження, пов'язані з надходженням на цивільну службу та її проходженням, за винятком обмежень, зазначених у частині 1 цієї статті, встановлюються федеральними законами.
3. Відповідальність за недотримання обмежень, передбачених частиною 1 цієї статті, встановлюється цим Законом та іншими федеральними законами.
1. У зв'язку з проходженням цивільної служби цивільного службовцю забороняється:
2) заміщати посаду цивільної служби в разі:
б) обрання на виборну посаду в органі місцевого самоврядування;
в) обрання на оплачувану виборну посаду в органі первинної профспілкової організації, в тому числі у виборному органі первинної профспілкової організації, створеної в державному органі;
3) займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених осіб, а також брати участь в управлінні господарюючим суб'єктом (за винятком житлового, житлово-будівельного, гаражного кооперативів, садівничого, городницьких, дачного споживчих кооперативів, товариства власників нерухомості і профспілки, зареєстрованого в установленому порядку), якщо інше не передбачено федеральними законами або якщо в порядку, встановленому нормативно-правовим актом Укаїни або суб'єкта Укаїни відповідно до ф едеральнимі законами або законами суб'єкта Укаїни, їй немає доручено брати участь в управлінні цією організацією;
4) придбавати у випадках, встановлених федеральним законом, цінні папери, за якими може бути отриманий дохід;
5) бути повіреним чи представником у справі третіх осіб, у державному органі, в якому він заміщає посаду цивільної служби, якщо інше не передбачено цим Законом та іншими федеральними законами;
6) отримувати у зв'язку з виконанням посадових обов'язків винагороди від фізичних та юридичних осіб (подарунки, грошову винагороду, позички, послуги, оплату розваг, відпочинку, транспортних витрат й інші винагороди). Подарунки, отримані цивільним службовцям у зв'язку з протокольними заходами, зі службовими відрядженнями і з іншими офіційними заходами, визнаються відповідно федеральною власністю і власністю суб'єкта Укаїни і передаються цивільним службовцям за актом до державного органу, в якому він заміщає посаду цивільної служби, за винятком випадків, встановлених Цивільним кодексом Укаїни. Цивільний службовець, який здав подарунок, отриманий ним в зв'язку з протокольним заходом, службовим відрядженням чи іншим офіційним заходом, може його викупити в порядку, що встановлюється нормативно-правовими актами Укаїни;
7) виїжджати у зв'язку з виконанням посадових обов'язків за межі території Укаїни за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб, за винятком службових відряджень, що здійснюються відповідно до законодавства Укаїни, за домовленістю державних органів Укаїни, державних органів суб'єктів Укаїни або муніципальних органів з державними або муніципальними органами іноземних держав, міжнародними або іноземними організаціями;
8) використовувати в цілях, не пов'язаних з виконанням посадових обов'язків, засоби матеріально-технічного та іншого забезпечення, інше державне майно, а також передавати їх іншим особам;
9) розголошувати або використовувати в цілях, не пов'язаних з цивільною службою, відомості, які відповідно до федеральним законом до відомостей конфіденційного характеру, або службову інформацію, що стали йому відомі у зв'язку з виконанням посадових обов'язків;
10) допускати публічні вислови, думки і оцінки, в тому числі в засобах масової інформації, щодо діяльності державних органів, їх керівників, включаючи рішення вищестоящого державного органу або державного органу, в якому цивільний службовець заміщає посаду цивільної служби, якщо це не входить в його посадові обов'язки;
11) приймати без письмового дозволу представника наймача нагороди, почесні і спеціальні звання (за винятком наукових) іноземних держав, міжнародних організацій, а також політичних партій, інших громадських об'єднань і релігійних об'єднань, якщо в його посадові обов'язки входить взаємодія з зазначеними організаціями та об'єднаннями;
12) використовувати переваги посадового становища для передвиборної агітації, а також для агітації з питань референдуму;
13) використовувати посадові повноваження в інтересах політичних партій, інших громадських об'єднань, релігійних об'єднань та інших організацій, а також публічно висловлювати ставлення до зазначеним об'єднанням і організаціям в якості цивільного службовця, якщо це не входить в його посадові обов'язки;
14) створювати в державних органах структури політичних партій, інших громадських об'єднань (за винятком професійних спілок, ветеранських та інших органів громадської самодіяльності) і релігійних об'єднань або сприяти створенню зазначених структур;
15) припиняти виконання посадових обов'язків з метою врегулювання службового спору;
16) входити до складу органів управління, опікунських або наглядових рад, інших органів іноземних некомерційних неурядових організацій і діють на території Укаїни їх структурних підрозділів, якщо інше не передбачено міжнародним договором Укаїни або законодавством Укаїни;
17) займатися без письмового дозволу представника наймача оплачуваною діяльністю, що фінансується виключно за рахунок коштів іноземних держав, міжнародних та іноземних організацій, іноземних громадян та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено міжнародним договором Укаїни або законодавством Укаїни.
2. У разі, якщо володіння цивільним службовцям цінними паперами, акціями (частками участі, паями в статутному (складеному) капіталі організацій) призводить або може призвести до конфлікту інтересів, цивільний службовець зобов'язаний передати належні йому цінні папери, акції (частки участі, паї в статутному (складеному) капіталі організацій) в довірче управління відповідно до цивільного законодавства Укаїни.
3. Громадянин після звільнення з цивільної служби не має права розголошувати або використовувати в інтересах організацій або фізичних осіб відомості конфіденційного характеру або службову інформацію, що стали йому відомі у зв'язку з виконанням посадових обов'язків.
3.1. Громадянин, що заміщав посаду цивільної служби, включену до переліку посад, встановлений нормативними правовими актами Укаїни, протягом двох років після звільнення з цивільної служби не має права без згоди відповідної комісії щодо дотримання вимог до службового поводження державних цивільних службовців і врегулювання конфліктів інтересів заміщати на умовах трудового договору посади в організації і (або) виконувати в даній організації роботу (надавати даної організації послуги) на умовах гражданск -правового договору (цивільно-правових договорів) у випадках, передбачених федеральними законами, якщо окремі функції державного управління даною організацією входили в посадові (службові) обов'язки цивільного службовця. Згода відповідної комісії щодо дотримання вимог до службового поводження цивільних службовців і врегулювання конфліктів інтересів дається в порядку, що встановлюється нормативно-правовими актами Укаїни.
4. Відповідальність за недотримання заборон, передбачених цією статтею, встановлюється цим Законом та іншими федеральними законами.