Творча відпустка, помічник кадровика
Творча відпустка для завершення дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук тривалістю до трьох місяців, а на здобуття наукового ступеня доктора наук - до шести місяців, надається працівникам, успішно поєднує основну діяльність із науковою роботою.
Ця творча відпустка надається на підставі заяви працівника та рекомендації наукової (науково-технічної) ради центрального органу виконавчої влади або вченої ради навчального закладу III-IV рівнів акредитації або науково-дослідного інституту відповідного профілю про доцільність надання творчої від пуску. Для отримання творчої відпустки з метою завершення роботи над дисертацією здобувач наукового ступеня повинен зробити наукову доповідь на засіданні кафедри, відділу або лабораторії, де здобувач проводить наукову роботу. За результатами доповіді дається мотивований висновок з обгрунтуванням тривалості відпустки.
Творча відпустка не надається для завершення дисертації на здобуття наукового стипендії кандидата і доктора наук особам, які закінчили відповідно аспірантуру чи докторантуру, а також одержувачу однієї і тієї ж ступеня повторно.
Для надання творчої відпустки повної тривалості не має значення термін безперервної роботи співробітника на даному підприємстві.
Виплата компенсації за невикористані дні творчого відпустки не здійснюється.
Оплачувану творча відпустка надається виключно за основним місцем роботи.
На час творчої відпустки за працівником зберігається місце роботи і середня заробітна плата.
Обчислення середнього заробітку для оплати часу творчої відпустки здійснюється в загальному порядку.