Трудовий договір (контракт)
ТРУДОВИЙ ДОГОВІР
(КОНТРАКТ)
місто ______________ "___" ___________ 199__ р
в подальшому КЛУБ, в особі _________________________________________________________,
діючого на підставі Статуту, з одного боку, і громадянин _________________________
____________ ______________________________________________, іменований у подальшому
ФУТБОЛІСТ, з іншого боку, визнаючи, що їх права і обов'язки регулюються трудовим договором (надалі "контракт"), установчими та іншими документами КЛУБУ, відповідними документами ФІФА, УЄФА, РФС і ПФЛ, а також нормами чинного законодавства Укаїни (РФ), поважаючи взаємну свободу особистої, громадської і політичної життя, домовилися про наступне.
1.1. громадянин _____________________________________________________________
приймається на роботу на посаду футболіста футбольної команди _____________________.
Прийом на роботу оформляється наказом (розпорядженням) керівника КЛУБУ або посадової особи, наділеного правами прийому і звільнення працівників. Наказ (розпорядження) оголошується футболісту під розписку.
1.2. ФУТБОЛІСТ заявляє про свою повну прихильність і приналежності КЛУБУ і, в зв'язку з цим, про те, що він віддає в розпорядження КЛУБУ весь спортивний потенціал, робить все для того, щоб підтримувати свою цінність як спортсмена і при можливості збільшує її, зобов'язується утримуватися від усього , що може зашкодити йому сумлінно виконувати свої обов'язки за цим контрактом або ж інтересам КЛУБУ.
1.3. Робота в КЛУБІ є для ФУТБОЛІСТА основним місцем роботи.
2.1. ФУТБОЛІСТ зобов'язаний:
а) за вказівкою головного тренера або тренерів брати участь в футбольних виступах (іграх) КЛУБУ, тренуваннях, зборах, стажуваннях, зустрічах, конференціях, розборах ігор і т.д. виїжджати на бази відпочинку та підготовки, тобто брати участь у всіх заходах, організованих КЛУБОМ;
б) беззаперечно підкорятися розпорядженням (указам) президента КЛУБУ, головного тренера і тренерів КЛУБУ, виконувати рішення керівних органів КЛУБУ;
в) не втручатися в питання вибору футболістів (гравців) команди;
г) бути присутнім на всіх медичних оглядах і відновлювальних заходах, організованих КЛУБОМ для зміцнення і поліпшення фізичного стану (медичне обстеження, спортивний і лікувальний масаж, фізіопроцедури і т.д.);
д) неухильно дотримуватися всі інструкції і директиви КЛУБУ щодо тактичного плану футбольного матчу, а також загального плану поїздок, зборів і т.д .;
е) брати участь в переїздах футбольної команди як на терріторііУкаіни, так і за її межами, беззастережно слідувати за маршрутами і на транспортних засобах, запропонованих КЛУБОМ;
ж) без письмового дозволу КЛУБУ не виступати ні за які інші футбольні команди, не брати участі в інших спортивних заходах, а також не вступати в переговори про перехід в іншу футбольну команду (Клуб), за винятком випадків, передбачених Регламентом "Статус і переходи ( трансфер) футболіста ";
к) не втручатися в рішення питань, які входять до компетенції керівництва і тренерів КЛУБУ і заявляти про всіх зроблених кимось діях, які могли б завдати шкоди інтересам КЛУБУ;
л) підтримувати репутацію КЛУБУ під час публічних контактів з уболівальниками, з радіо-, теле- і кінорепортери;
м) без спеціального дозволу КЛУБУ не виконувати ніякої іншої роботи;
н) не допускати порушень норм моралі і моральності як в особистому житті, так і в суспільстві, поводитися так, щоб це не могло пошкодити ні інтересам КЛУБУ, ні грі в футбол, а також вести такий спосіб життя, який відповідав би певного режиму і тим вимогам, які визначає КЛУБ;
о) не брати участь в футбольних заходах, організованих неприсоединившимися і невизнаними в установленому порядку футбольними угрупованнями, а також не виступати за команду (клуб), що не визнану або дискваліфікований українським футбольним Союзом, або Професійної футбольної Лігою;
п) без письмового дозволу КЛУБУ не займатися ніякими небезпечними для футболу видами спорту, перелік яких визначається лікарем і тренерами КЛУБУ (команди);
р) не допускати розголошення інформації про діяльність КЛУБУ, про ігровий і тренувальний процес (тактиці), результати медичних та інших обстежень (тестах);
с) не розголошувати комерційну таємницю КЛУБУ;
т) не розголошувати відомості про розмір заробітної плати, винагород, допомог та інших виплат як щодо себе, так і щодо інших працівників КЛУБУ.
2.2. Перелік обов'язків ФУТБОЛІСТА, встановлений п. 2.1 цього контракту, не є вичерпним. ФУТБОЛІСТ несе й інші обов'язки відповідно до цього контрактом, іншими документами КЛУБУ, ФІФА, УЄФА, РФС, ПФЛ, а також чинним законодавством РФ.
3.1. КЛЛУБ зобов'язується своєчасно виплачувати ФУТБОЛІСТУ щомісячну заробітну плату, а також виконувати інші виплати відповідно до цього контрактом та іншими документами, забезпечувати необхідні умови праці відповідно до законодавства України про працю та цим контрактом.
3.2. КЛУБ зобов'язується забезпечити організацію ігрового і тренувального процесу під керівництвом кваліфікованих фахівців, надати ігрові та тренувальні майданчики, роздягальні та інші побутові приміщення відповідно до санітарних і технічним нормативам.
3.3. КЛУБ несе й інші обов'язки відповідно до цього контрактом, законодавством України про працю, а також відповідними директивними документами ФІФА, УЄФА, РФС І ПФЛ.
4.1. Цей контракт має силу строкового трудового договору, і з урахуванням характеру діяльності ФУТБОЛІСТА в КЛУБІ (команді), полягає у відповідності зі ст. 17 п.2 КЗпП України - на певний термін, а саме: з ________________ 199__ р по ______________ 199__ р
4.2. Після закінчення терміну дії контракту він може бути продовжений за письмовою згодою сторін в межах терміну, встановленого Регламентом українських змагань з футболу серед нелюбітельскіх команд, або між КЛУБОМ і ФУТБОЛІСТОМ може бути укладений новий контракт.
4.3. Протягом всього терміну дії контракту ФУТБОЛІСТ не має права на звільнення за власним бажанням, за винятком таких випадків:
- хвороба або отримання інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи;
- порушення КЛУБОМ законодавства України про працю, цього контракту, а також з інших поважних причин.
5.1. ФУТБОЛІСТУ встановлюється робочий день (робочий час) відповідно до правил трудового розпорядку для футболістів, які затверджуються КЛУБОМ.
5.2. ФУТБОЛІСТУ встановлюється щорічна оплачувана відпустка тривалістю ____________, при цьому відпустка надається протягом року тільки в період між футбольними сезонами. Дата відпустки уточнюється щороку в залежності від календаря футбольних змагань.
5.3. У випадках народження або усиновлення дитини, свого одруження, смерті близьких родичів ФУТБОЛІСТ має право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю ____________ в кожному із зазначених випадків.
5.4 При захворюванні або нещасному випадку ФУТБОЛІСТ зобов'язаний негайно попередити (довести до відома) КЛУБ. Крім того, він зобов'язаний протягом 48 годин надати медичне свідоцтво (висновок), що підтверджує неможливість занять футболом і надати себе в розпорядження медичної ради або лікарів КЛУБУ (команди) для проходження обстеження.
6.1. ФУТБОЛІСТУ встановлюється щомісячна заробітна плата в розмірі ________________________, яка індексується з урахуванням інфляції за рішенням КЛУБУ.
6.2. Порядок і розміри виплати премій, посібників, матеріальної допомоги, а також інших винагород встановлюються відповідно до чинного в КЛУБІ становищем. При цьому за бажанням ФУТБОЛІСТА зазначені винагороди і виплати оформляються спеціальним додатком до цього контракту, який є його невід'ємною частиною.
6.3. За угодою сторін з урахуванням зміни економічної ситуації розмір і система оплати праці можуть бути переглянуті. При цьому розмір оплати праці в бік збільшення може змінюватися за рішенням КЛУБУ без узгодження з ФУТБОЛІСТОМ.
___________________________________________________________________________, та ін.
8.1. Контракт може бути припинений або достроково розірваний з підстав, передбачених чинним законодавством України про працю (ст. 29, 32, 32 КЗпП РФ).
8.2. При позбавленні українським футбольним Союзом ФУТБОЛІСТА ліцензії, що дає право на участь в українських нелюбітельскіх футбольних змаганнях, цей контракт може бути розірваний на підставі п.1 ст. 29 КЗпП України (угода сторін).
8.3. Звільнення ФУТБОЛІСТА оформляється наказом (розпорядженням) керівника КЛУБУ або посадової особи, наділеного правом прийняття і звільнення працівників.
8.4. У разі припинення або дострокове розірвання контракту виплата КЛУБОМ всіх належних ФУТБОЛІСТУ засобів проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення ФУТБОЛІСТУ вимоги про розрахунок. Крім того, в день звільнення ФУТБОЛІСТУ видається трудова книжка.
8.5. Після розірвання контракту ФУТБОЛІСТ зобов'язаний не розкривати і не використовувати в своїх інтересах і в інтересах третіх осіб комерційну таємницю або конфіденційну інформацію про діяльність КЛУБУ.
9.2. Збиток, заподіяний ФУТБОЛІСТУ каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним своїх трудових обов'язків, підлягає відшкодуванню відповідно до чинного законодавства РФ.
10.1. У разі виникнення між сторонами спору, він підлягає врегулюванню шляхом безпосередніх переговорів. Якщо спір між сторонами не буде врегульовано, то він підлягає вирішенню в українському футбольному Союзі і Професійної футбольної Ліги.
10.2. У разі неналежного виконання ФУТБОЛІСТОМ обов'язків, передбачених цим контактом, КЛУБ вправі застосувати до нього штрафні санкції в порядку і розмірах, встановлених спеціальним положенням про дисципліну.
10.3. Умови контракту можуть бути змінені тільки за письмовою згодою сторін.
10.4. У всьому іншому, не передбачених цим контрактом, сторони керуються відповідними положеннями чинного законодавства РФ, а також документами КЛУБУ, ФІФА, УЄФА, РФС, ПФЛ.
10.5. Справжній договір підлягає обов'язковій реєстрації в ПФЛ.
10.6. Справжній договір складено в трьох примірниках, кожен з яких має однакову юридичну силу. При цьому один примірник зберігається в КЛУБІ, інший - у ФУТТБОЛІСТА, а третій передається в ПФЛ.
КЛУБ ФУТБОЛІСТ
______________________________ ______________________________