Підробка трудової книжки
Підробка документів це серйозне правопорушення. Підроблення трудової книжки в повному обсязі або частково веде не тільки до законного звільнення. За фальсифікацію загрожують і інші неприємні наслідки, наприклад штраф, арешт і навіть позбавлення волі.
Наймач, який прийняв співробітника з фальшивим робочим посвідченням, також несе обов'язкову відповідальність. Тому дуже важливо при прийомі кандидата досконально перевірити справжність поданого акта.
Ознаки підробки трудової книжки
Кадровий працівник при прийомі документів нового співробітника повинен ретельно перевірити справжність представлених свідчень. Для цього необхідно знати про всі ознаки підробленої трудової книжки.
Основні характеристики фальсифікованого документа:
- Зовнішнє розбіжність виду бланка з оригіналом - колір, форма;
- Обкладинка виконана з м'якого матеріалу;
- Відсутність державного герба СРСР або РФ;
- Розмір і колір шрифту на сторінках бланка не збігаються з загальноприйнятим;
- Наявність помилок орфографічних;
- Нечіткі відбитки печаток;
- Помарки, сліди виправлень, інші неточності, які заборонені законом в бланках суворої звітності;
- Відсутність листів;
- Неправильна нумерація сторінок;
- Відсутність водяних знаків;
- Неправильно вказана на останньому аркуші друкарня виготовлення або взагалі немає цього запису.
Для оцінки достовірності документа роботодавець повинен мати вичерпні відомості про знаки достовірності даного посвідчення.
Чим загрожує підробка записи в трудовій книжці?
Відповідальність за підробку трудової книжки класифікується за статтею 327 КК України. Вона передбачає як адміністративну відповідальність у вигляді штрафу, так і кримінальну в вигляді позбавлення волі.
Кримінальна відповідальність передбачається лише при доведених випадках:
- Скоєних шахрайських дій;
- Виготовлення підробки;
- Збут підроблених документів;
- Вчинення підробки з метою отримання вигоди.
Адміністративне покарання накладається в обов'язковому порядку на роботодавця, який прийняв на посаду співробітника з підробленими робочим посвідченням.
Підробка трудової книжки роботодавцем - відповідальність
Роботодавець притягується до відповідальності в будь-якому випадку, якщо через неуважність або навмисне прийняв працівника з підробленим посвідченням на вільну вакансію. Залежно від ступеня вини в виявленому злочин наймачеві загрожує кримінальне або адміністративне покарання.
Підробка трудової книжки працівником - відповідальність
Підробка трудової книжки для влаштування на роботу класифікується як злочин з наданням завідомо неправдивих даних. Виявлення цього факту дозволяє наймачеві розірвати договірні відносини з працівником. Звільнити працівника можна тільки після офіційного судового розгляду. Суд повинен встановити вину працівника в фальсифікації документа.
Судова практика розглядає всі випадки фальсифікації, такі як:
- Збільшення стажу за фахом для отримання певної посади;
- Видалення запису про звільнення за статтею;
- Повністю недійсний документ, включаючи вкладиші, записи і друку.
При наявності доказів скоєного злочину винна особа позбавляється не тільки роботи, але і несе кримінальну відповідальність.
Підробка трудової книжки для отримання кредиту
При подачі документів на отримання кредиту необхідний не тільки паспорт, а й завірена копія трудової книжки. Підробка даного акту може мати серйозні наслідки для позичальника.
Служба безпеки банку має належними методами для перевірки справжності наданих актів. При наявності явної фальсифікації банк передає надані свідоцтва в МВС, із заявою про злочин. Органи правопорядку вирішують поставлене запитання за допомогою проведення розслідування. При наявності вини позичальника справа передається до суду.
Підробка трудової книжки - термін давності
Підроблені робочі посвідчення, що стосуються пенсійних нарахувань, не мають терміну давності. Виявлення правопорушення навіть через десятки років тягне також кримінальну відповідальність.
Чим більше часу пройшло з того моменту як підроблений документ почав своє існування, тим більше покарання може понести злочинець. До тюремного ув'язнення може додатися штраф. При нарахуванні пенсії за підробленим бланку можливе присудження повернення всіх пенсійних нарахувань.
Кожен громадянин повинен знати, що неправомірні дії тягнуть за собою подальше покарання. Тому слід уважно ставитися до наявної документації та діяти згідно із законом.
Завантажити останню редакцію КК РФ
Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста
Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово і без вихідних):- +7 (499) 350-88-72 - Київ і обл .;
- +7 (812) 309-46-73 - Харків і обл .;
- +7 (499) 350-88-72 - усі регіони РФ.