Особливості бухгалтерського обліку в вантажоперевезеннях
Бухгалтерський облік в організації, яка займається таким видів послуг, як доставка вантажів, має свою специфіку, тому організація бухгалтерського та податкового обліку на таких підприємствах повинна бути побудована особливим чином.
Бухгалтерський облік на транспортних підприємствах, що спеціалізуються на транспортуванні вантажів, залежить від того, чи займається компанія міжнародними перевезеннями, перевезеннями між городаміУкаіни.
Напрямки діяльності транспортних компаній враховуються при визначенні того, яким чином потрібно вести податковий і бухгалтерський облік. Важлива в обліку і обчисленні податків форма власності підприємства. Наприклад, індивідуальний підприємець, тобто підприємець-приватник, який здійснює самостійні перевезення без залучення співробітників, буде обкладатися податками по одному варіанту, а велика компанія, що здійснює масові вантажні перевезення поУкаіни з Москви - з іншого.
Транспортні компанії можуть звітувати за загальною системою оподаткування, спрощену систему оподаткування (ССО) або ж за єдиним податком на поставлений дохід (ЕДВН). Від вибору системи оподаткування залежить тип організації бухгалтерського обліку на підприємстві.
У будь-якому випадку, бухгалтерський облік на підприємстві включає в себе ведення первинної документації, такої як цю критику транспортних накладних, товарно-касових чеків, експедиторських документів, дорожніх листів та ін. і подальше формування бухгалтерської і податкової звітності згідно заданої формі оподаткування.
Якщо компанія грузоперевозчик здійснює перевезення вантажів за допомогою постійних співробітників або найманих водіїв, то необхідно вести облік з розрахунку заробітної плати і ведення податкової звітності по найманим водіям, диспетчерам, вантажникам та іншого найманому персоналу. Необхідний облік кадрів, а також розробка посадових інструкцій та укладення трудових договорів на кожного найманого працівника з урахуванням всіх вимог Трудового кодексу Укаїни і наказом Міністерства транспорту РФ.
При наявності постійних співробітників, що працюють на основі трудового договору, необхідно також проводити розрахунок оплати лікарняних листів співробітників, і розрахунок виплат на щорічну відпустку з урахуванням преміальних, відрядних та інших додаткових виплат.
Статті по оподаткуванню
Огляди по податках
Наукові статті
податкове консультування
