Звільнення за порушення умов контракту
Оскільки тема є архівної.
Велике прохання до юристів, допоможіть радою. Всім заглянув спасибі.
Описую ситуацію: Чоловік працював в УІС за контрактом, контракт укладений на три роки. Відпрацювавши рік звільняється за власним бажанням. Керівництво звільняє його на підставі Положення ОВС по ст.58 п. "Д" в зв'язку з порушенням умов контракту. При цьому він справно ходив на роботу і ніяких зауважень ніколи не отримував. Хочемо йти в суд. Що правильно вказати в позовній заяві.
Напевно має бути дострокове розірвання контракту на підставі ст. 80 ТК РФ. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника (за власним бажанням). ¶
Порушено умови контракту саме Вашим чоловіком (він адже на три роки підписував його, значить три роки повинен був відпрацювати, але він з власної ініціативи звільнився через рік, ніж власне і порушив умови укладеного між сторонами контракту (що йому власне і записали в його трудову, нічого такого в цьому немає, чай піди не за пиятику та прогули вигнали за відповідною статтею), то якийсь такий справедливості Ви хочете через суд отримати? ¶
Давайте оперувати трактуваннями Трудового кодексу.
Ваш чоловік уклав Строковий трудовий договір на 3 роки.
і тут 2 варіанти:
або звільняється за підстави передбаченим ТК.
або передбачених трудовим договором не суперечить ТК :)
ЗИ я з УІ \ С не стикався, а там трудову книжку оформляють? ¶
Так, книжка оформлялася в УІС.
Ось і я не можу дістатися до істини.
З одного боку ТК Україна ст.80, з іншого Положення ОВС ст.58 п. "Д" в зв'язку з порушенням умов контракту, хоча в п. "А" за власним бажанням. На мою думку, якщо виникає якийсь спір в таких ситуаціях, то вирішується по ТК, крім положення про військовослужбовців. Можливо я помиляюся. ¶
А ви впевнені, що в даному випадку потрібно звертатися саме до Трудового Кодексу, а не до якогось "закону про поліцію" і іже з ними? ¶
Зачод! Нас на воєнки вчили, що дострокове розірвання це порушення умов контракту) ¶
Швидше за все Вас вчили, що це ставитися до військовослужбовців. А ГУФСІН, ставитися до МінЮс. ¶
Так, звичайно про вояків, але як відомо військова служба - це різновид государевої служби! ¶
1) Наведений вище приклад і метод захисту порушених трудових прав - хороший,
- і для УІС і для військовослужбовців - застосуємо;
2). але ще момент є;
- до речі, цікава закарлюка визріває;
Якщо служивому доведеться захищати свої права в Судовому порядку, то для службовців УІС треба буде звертатися в сою?
А ось військовослужбовцям доведеться -в військові Суди? -за місцем знаходження відповідача.
(Навіть якщо військовослужбовець був звільнений).
3) Цікавим будуть і випадки, коли звільнений воннослужащій приїхавши до себе в Псков змушений захищати свої порушені права по відношенню до в / ч, що знаходиться під Кременчуці. Виникає ряд проблем, перш за все для військовослужбовця.