Звільнення багатодітного батька - чи можна звільнити багатодітного батька з роботи 1
Звільнення багатодітного батька з роботи
- У сім'ї працівника зареєстрований дитина молодше трьох років.
- Працівник є батьком трьох і більше дітей.
- Папа єдиний з членів сім'ї, хто працевлаштований.
- Повністю забезпечує сімейство з трьома і більше дітьми всім необхідним.
- Батько одинак і сам забезпечує дітей.
Звільнення батьків вважається неправомірним і можливим тільки в разі реорганізації або повної ліквідації підприємства.
Чи можуть звільнити багатодітного батька з роботи?
Якщо дружина в декретній відпустці
На випробувальному терміні
У ТКУкаіни немає підстав, щоб заборонити роботодавцю звільнити тата на випробувальному терміні. Якщо той з батьків, претендуючи на посаду, справляється з покладеними на нього зобов'язаннями, йому надається вакантне місце. В іншому випадку він може бути позбавлений роботи. У випробувальний термін пільговий статус працівника не приймається в розрахунок і не дає привілеїв.
Як звільнити багатодітного батька?
Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста
Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово і без вихідних):- +7 (499) 350-88-72 - Київ і обл .;
- +7 (812) 309-46-73 - Харків і обл .;
- +7 (499) 350-88-72 - усі регіони РФ.