Заходи щодо зниження безробіття - безробіття, її причини, форми і наслідки
Розглянемо докладніше ці методи:
Схема 1. Види державної політики в області безробіття
Дані види політики держави тісно взаємопов'язані між собою і в сукупності визначають вплив на рівень зайнятості населення.
Звертаючись до методів мінімізації безробіття в Придністров'ї, розглянемо можливі методи, вдаючись до вищезгаданої класифікації.
ü Створення умов для зростання попиту на товари. Так як попит на ринку праці - похідний і залежить від ситуації на ринках товарів і послуг, то зайнятість зросте, а безробіття впаде в тому випадку, якщо товарні ринки пред'являть більший попит і для його задоволення треба буде найняти додаткових працівників. Способами збільшення попиту є:
§ стимулювання зростання експорту (за допомогою регулювання ставок митних зборів і тарифів),
§ підтримка і заохочення інвестицій в реконструкцію підприємств
§ пільгове кредитування (наприклад, Національний проект розвитку сільського господарства) і т.п.
ü Виплата допомоги по безробіттю визнаним безробітними,
ü Бюджетне субсидування додаткової (стосовно фактичного рівня) робочої сили на діючих підприємствах. Воно може мати вид кредитування державою зарплати додатково найнятих робітників,
ü Надання можливості дострокового виходу на пенсію працівникам, ще не досягли пенсійного віку (цей спосіб може використовуватися тільки в дуже обмежених масштабах, так як він тягне істотне збільшення пенсійних виплат).
Політика в сфері зайнятості населення:
ü Застосування в державному і недержавному секторах економіки гнучких форм зайнятості та ін.
ü Реалізація програм підтримки молодих працівників (можливо, створення спеціальних організацій, що залучають на роботу молодих фахівців).
ü Розвиток самозайнятості населення. Самозайнятість населення - це специфічна форма економічної діяльності. Її сутність полягає в тому, що громадянин сам знаходить для себе джерело доходів, що забезпечує його гідне існування в результаті економічної діяльності, що не суперечить законам країни.
ü Надання робочих місць, не орієнтованих на одержання прибутку, а пов'язаних з роботою в інтересах суспільства, наприклад: робота в області охорони навколишнього середовища і т.д.
ü Організація підготовки і перепідготовки кадрів. Така робота суспільства і держави нерозривно пов'язана з формуванням економіки знань. Вона повинна забезпечувати перепідготовку фахівців, їх навчання саме тими професіями, на які попит не задоволений.
ü Створення та підтримка нетрадиційних форм зайнятості (домашні промисли, в т.ч. електронне домашні промисли). До домашні промисли звертаються кваліфіковані працівники, які мають персональними комп'ютерами, терміналами, сучасними засобами зв'язку. Поширення «електронного домашні промисли» створює гнучкі робочі місця, знижує для підприємців витрати на приміщення, опалення, освітлення. Разом з тим подібні зрушення в структурі зайнятості створюють новий стиль життя: праця збагачується, зростають самостійність і відповідальність працівника.