Проблема безробіття та шляхи її вирішення - безробіття як соціальна проблема та шляхи її вирішення
Проблема безробіття та шляхи її вирішення
1. Загострення криміногенної ситуації
3. Зростання кількості фізичних і душевних захворювань
5. Зниження трудової активності
2. Збільшення особистого вільного часу
3. Зростання свободи вибору місця роботи
II. Економічні наслідки безробіття:
1. Знецінення наслідків навчання
2. Скорочення виробництва
3. Витрати на допомогу безробітним
4. Втрата кваліфікації
5. Зниження життєвого рівня
6. Недовиробництво національного доходу
7. Зниження податкових надходжень
1. Створення резерву робочої сили для структурної перебудови економіки
2. Конкуренція між працівниками як стимул до розвитку здібностей до праці
3. Перерва в зайнятості для перенавчання і підвищення рівня освіти
4. Стимулювання зростання інтенсивності і продуктивності праці
За час розвитку економічної теорії (зокрема теорії безробіття, її видів і причин) різні економісти пропонували свої варіанти для зменшення рівня безробіття.
Різноманіття типів безробіття робить задачу її скорочення надзвичайно складною. Оскільки єдиного способу боротьби з безробіттям не існує, будь-якій країні для рішення цієї проблеми доводиться використовувати різні методи. Використовуючи досвід ряду іноземних держав, виділимо деякі шляхи вирішення проблеми безробіття.
Рівень фрикційного безробіття може бути знижений за рахунок: поліпшення інформаційного забезпечення ринку праці. У всіх країнах цю функцію виконують організації з працевлаштування (біржі праці). Вони збирають у роботодавців інформацію про існуючі вакансії і повідомляють її безробітним; усунення чинників, що знижують мобільність робочої сили. Для цього необхідно, перш за все:
а) створення розвиненого ринку житла;
б) збільшення масштабів житлового будівництва;
в) скасування адміністративних перешкод для переїзду з одного населеного пункту в інший
Найбільш важко боротися з циклічним безробіттям. Для вирішення такого завдання найефективнішими є такі заходи: Створення умов для зростання попиту на товари. Так як попит на ринку праці - похідний і залежить від ситуації на ринках товарів і послуг, то зайнятість зросте, а безробіття впаде в там разі, якщо товарні ринки пред'являть більший попит і для його задоволення треба буде найняти додаткових працівників.
Способами збільшення попиту є:
- стимулювання зростання експорту. Це може привести до зростання обсягів виробництва і, відповідно - зайнятості на них;
- підтримка і заохочення інвестицій в реконструкцію підприємства з метою підвищення конкурентоспроможності продукції.
Створення умов для скорочення пропозиції праці. Очевидно, що чим менше людей претендують на робочі місця, тим легше знайти роботу навіть при тому ж числі вільних робочих місць. Скоротити число претендентів на ці місця і, більш того вивільнити додаткові вакансії для безробітних цілком реально. Деяке полегшення може принести, наприклад, надання можливості дострокового виходу на пенсію працівникам, ще не досягли пенсійного зрости. ВУкаіни, наприклад, при скасуванні органів управління союзного рівня працювали в їх штатах чоловікам дозволяли піти на пенсію в 57-58 років, а жінкам - в 53-54 року. Без цього літнім службовцям довелося б шукати роботу. А оскільки шансів на працевлаштування в цьому віці у них було небагато, вони збільшили б армію безробітних. Дострокова пенсія дозволила запобігти такому розвитку подій. Разом з тим цей спосіб може використовуватися тільки в дуже обмежених масштабах, так як він тягне істотне збільшення пенсійних виплат. Створення умов для зростання самозайнятості. Сенс такого роду програм полягає в тому, що людям допомагають відкрити власну справу, щоб вони могли прогодувати себе і свою сім'ю, навіть якщо їм не вдається знайти роботу за наймом. ВУкаіни це реалізується через програми підтримки малого підприємництва. Реалізація програм підтримки молодих працівників. Найважче безробіття вдаряє попожілим (їх уже ніхто не хоче брати на роботу через падаючої продуктивності праці і погіршення здоров'я) і наймолодшим (їх ще ніхто не хоче брати на роботу через низьку кваліфікацію і відсутності досвіду).
Для допомоги молоді можуть використовуватися різні методи:
економічне стимулювання молодіжної зайнятості; · Створення спеціальних фірм, що пропонують роботу саме молоді;
створення центрів навчання молодих людей тим професіям, шанси на зайнятість у яких найбільш високі.
Список програм скорочення безробіття можна продовжувати ще довго, але важливо розуміти, що всі ці програми не можуть повністю ліквідувати або суттєво скоротити циклічне безробіття. Такий результат досягається лише при загальному поліпшенні економічної ситуації в країні і потрібно не просто реалізовувати одну з вищеназваних програм, а випереджати ці програми в життя укупі.