Види стресів при конфлікті
ВИДИ СТРЕСІВ ПРИ конфлікті
Стан стресу може виникнути як наслідок конфліктної ситуації, а може бути причиною або приводом для початку конфлікту.
Стрес характеризується психофізіологічними параметрами і проявляється індивідуально. У кожної людини існує свій поріг стресостійкості.
На основі природи стресу розрізняють наступні види стресу.
Класифікація стресу по областям прояви може виглядати так:
Психологічний стрес пов'язаний з індивідуальними особливостями людини, його реакцією на ту чи іншу ситуацію. Робота захисних механізмів психіки, емоціональноволевая стійкість індивіда, вміння знімати напругу - характеристики, що впливають на ступінь стійкості людини до психологічного стресу. До даного стресу відносяться явища групової або масової психіки: страхи, паніка, фрустрація, гнів, агресія і всі проблеми, що виникають з їх проявом.
Психологічний стрес проявляється занепокоєнням, депресивним станом, підвищеною дратівливістю, тривогою, збільшенням страхів.
Фізіологічний стрес настає як ускладнення або наслідок психологічного стресу, але у деяких людей може передувати іншим видам стресу. Фізіологічний стрес - нетипова реакція фізичної (фізіологічної) природи людини на конфліктну ситуацію. Ця реакція проявляється зміною фізичного стану людини: безсоння, хронічна втома, загострення хронічних захворювань, запаморочення, втрата апетиту і інші реакції організму.
Емоційний стрес - емоційна нестабільна реакція на конфлікти, неможливість впоратися зі зростаючим при конфліктній взаємодії емоційною напругою. В цьому випадку індивід витрачає великі емоційні ресурси своєї психіки, тому настає стрес.
Інформаціоннопсіхологіческій стрес виникає через інформаційних перевантажень. При будь-якому міжособистісному взаємодії мозок людини отримує велику кількість інформації, яку повинен переробити. Надмірні обсяги роботи, численні контакти збільшують обсяг інформації, викликаючи перевтома.
При конфлікті має значення суб'єктивне ставлення людини до протиріччя, так як воно може сприяти виникненню стресу.
Але не менш значущі об'єктивні умови - техногенна, професійне середовище, в якому перебуває людина. При конфліктній ситуації вона також впливає на психіку і організм людини, збільшуючи схильність до стресів.
Поділіться на сторінці
Схожі глави з інших книг
Глава 5. Види стресів Вправа 5.1. Опишіть свої індивідуальні прояви екзаменаційного стресу за схемою. Порівняйте власні результати і дані інших студентів. Обговоріть причини подібності та відмінностей в
Стратегії поведінки в конфлікті Широке поширення в конфліктології отримала розроблена К. Томасом і Р. Килменн двомірна модель стратегій поведінки особистості в конфліктній взаємодії. В основі цієї моделі лежать орієнтації учасників конфлікту на свої
Технології раціональної поведінки в конфлікті Процес ефективного спілкування суб'єктів конфліктної взаємодії безпосередньо пов'язаний з їх раціональним поведінкою в конфлікті. Відомо, що сплеск емоцій в процесі вирішення спору - поганий «союзник» і, як
38. Поняття стресу. Причини виробничих стресів. Форми прояву виробничих стресів. Профілактика виробничих стресів Стрес - це порушення психологічного стану в результаті травмуючих обставин, негативних умов праці або інших
Переконання в конфлікті Нам належить зайнятися тим, яким чином привести в гармонію дві подібні конфліктуючі ідентичності або системи переконань. Конфлікти в системі переконань виникають, коли два і більше число переконань ведуть до конфліктної поведінки. подібного
КП, або Поведінка в сімейному конфлікті Все дружини - смертні. Дитячий казкар Є. Шварца (напевно, після сімейної сварки) КП - це Конфліктний Посил або Конфліктна Поведінка, коли один зачіпає іншого, робить йому неприємно (а міг би не зачіпати, не робити ...). Хтось із
Стилі поведінки в міжособистісному конфлікті Дослідники виділяють наступні стилі поведінки в міжособистісному конфлікті: • протиборство - наполегливе, безкомпромісне відстоювання своїх інтересів, для чого використовуються всі доступні засоби; • ухилення - спроба
Правила поведінки в конфлікті У нашому суспільстві людині доводиться стикатися з конфліктами досить регулярно. Тому всім корисно освоїти прийоми, які можуть сприяти зняттю напруги у конфліктующіх.Табліца 11.1 Варто звернути увагу на те, що всі
Богині в конфлікті: комітет як метафора Усередині жінки богині можуть змагатися один з одним - або влада дістається одній з них. Кожен раз, коли жінка повинна здійснити важливе рішення, може виникнути суперечка серед богинь через золотого яблука. Якщо це так, то сама
Схема 5.1.9 Роль керівника в конфлікті КЕРІВНИК в
Розділ 7 Консультативна допомога в конфлікті У даному розділі ми пропонуємо розглянути питання роботи консультанта з організаційним конфліктом. Хочемо зазначити, що робота консультанта з організаційними конфліктами має свою специфіку, обумовлену наступними
Схема 7.1.3 Визначення в конфлікті Нижче наведені визначення, значимі з точки зору зовнішнього управління конфліктним взаємодією оппонентов.1. Цінності: глибоко вкорінені уявлення і переконання, засновані на релігійному, ідеологічної чи культурної
Схема 7.1.5 Медіатори в конфлікті Офіційні. державні правові інститути ;. урядові та ін. державні комісії ;. керівники підприємства, установи ;. громадські організації;. професійні
Як вести себе в конфлікті Знаючи все це, ви можете прийняти рішення про те, як вам брати участь в назріваючий конфлікт. Варіантів може бути много.Ви можете ухилитися від конфлікту - промовчати, піти куди-небудь, звільнитися жартами. В цьому випадку вампір не отримає своєї
Хто виграє і хто програє в конфлікті або протистоянні? Коли Генрі Форд сперечався з керуючими Детройтской автомобільної компанії про те, який курс повинна вибрати компанія: виробляти чи дорогі автомобілі для багатих людей або виробляти недорогі