Відгуки про роботу в банку - національний банк «траст»

зарплата соцпакет колектив керівництво загальний комфорт

Може потрібно просто працювати, а не сидіти склавши руки? Тоді і місце роботи буде подобається.

jujube • колишній співробітник

Ставлення НБ ТРАСТ до своїх колишніх співробітників

зарплата соцпакет колектив керівництво загальний комфорт

Після звільнення з однієї з філій НБ ТРАСТ в Бердичівському краї довгий час не виплачують "лікарняні"! Згідно зі статтею 236 Трудового кодексу РФ, при порушенні роботодавцем встановленого терміну виплати заробітної плати, оплати відпустки виплат при звільненні та інших виплат, що належать працівнику, роботодавець зобов'язаний виплатити їх зі сплатою відсотків (грошової компенсації) в розмірі не нижче однієї трьохсот діючої в цей час ставки рефінансування Центрального банку Укаїни від невиплачених в строк сум за кожний день затримки починаючи з наступного дня після встановленого строку виплати по день фактичного розрахунку включно.

Звертаю Вашу увагу, що всі розрахунки при звільненні роботодавець зобов'язаний провести в день звільнення працівника і видачі його трудової книжки. Так, відповідно до ст. 140 ТК України при припиненні трудового договору виплата всіх сум, належних працівникові від роботодавця, провадиться в день звільнення працівника. Якщо працівник в день звільнення не працював, то відповідні суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі спору про розміри сум, належних працівникові при звільненні, роботодавець зобов'язаний у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

СКІЛЬКИ ЧЕКАТИ ВИПЛАТИ "ЛІКАРНЯНИХ"? Або все ж звернутися до суду з позовною заявою про стягнення грошових сум, при звільненні працівника?

Хочете забути про особисте життя або отримати нервовий зрив, ласкаво просимо!

зарплата соцпакет колектив керівництво загальний комфорт

Хотілося б не про банк, а про КЦ, чи то пак, колл-центрі більше розповісти. Це жах. Хочете отримати нервовий зрив ласкаво просимо в Траст! З плюсів біла з / п, і ДМС, є дуже хороші педагоги, пояснюють доступно з прикладами, але дуже вже швидко все, безкоштовний транспорт компанії, не всюди, але все ж плюс їм за це можна поставити. Колектив в основному хороший, молодий і розуміє. І тут плюси обірвалися!

Навчають блискавично, за тиждень в вашу голову завантажать стільки інформації, що очі на лоб вилізуть, це раніше навчали довго, а зараз конвеєром, текучка величезна, колись просторікувати. Але співробітники, прості оператори, люди розуміють, чим зможуть допоможуть, оскільки додзвонитися консультанту ви не завжди зможете, знайти його теж, добре якщо дадуть вам на ряд консультанта, але це його ж ще знайти треба, а якщо ви працюєте з 7, то годин до 10 справляйтеся як хочете, кинуть як кошенят, ну вас же вчили дорогі.

Провідні і головні фахівці теж в принципі можуть допомогти, але не всі, та й зрозуміти їх можна, їх вантажать не менш, вони теж зашиваються. До речі, якщо вас підвищили до ведучого не факт, що ні знизять назад, навіть за невеликий косяк назад в оператори, а з / п до речі у вас від цього взагалі ніяк не змінитися, але графік у них правда більш стабільний 2/2. Графіки операторів це просто катастрофа, і ось ці побажання, які ви будете відправляти, які будуть намагатися врахувати. все це фуфло, будете працювати як скажуть 3 дні працюєте, 1 відпочиваєте, 2 працюєте, 1 відпочиваєте і 3 дні знову працювати, самий гуманні став 2 працюєш день відпочиваєш, 2 працюєш, 2 відпочиваєш і все по новій, на 2/2 не ведіться , буває так, комусь дають такої. Але це з розряду фантастики. Про підвищеннях, атестацію здають кожен місяць, запитують то що вам ніколи не розповідали, здавати будете довго, але так добре, бувають і переклади в інші відділи, але це як російська рулетка, можуть наприклад з гуманітарною освітою в бухгалтерію посадити, з медичним у тих . підтримку забрати, ВІП там взагалі все незрозуміло як набирається, але туди не треба йти, там пекло, в тих підтримку тихіше, але там знати треба ще більше.

Пані С-ва, по іншому не скажеш, постійно вигадує щось нове і прикривається ТК РФ, але якщо почитати ТК Україна тобто у них з З-вої часом великі розбіжності. Ніяких учнівських відпусток у вас не буде, ніяких відгулів за свій рахунок, за роботу в святкові дні вам не заплатять 2-у ставку, вам дадуть неоплачувану відгул, хочете ви цього чи ні, добровільно-примусово, але не дай Бог вам навіть подумати про відгулі в понеділок. Мені ще пощастило працювати в самого адекватного керівника Вікторії Геннадіївна, але є ж і інші, мабуть ще у П-вої Катерини можна спокійно працювати, але не дай вам Бог потрапити до К-вої, така велична, ппц просто.

Написала заяву і перехрестилася, за таку з / п так вимотувати себе нерви вже точно не варто!

зарплата соцпакет колектив керівництво загальний комфорт

Жахливий банк в усіх відношеннях, як з клієнтами, так і співробітниками. Відпрацювавши в опер. офісі більше 1 року, звільнилася НЕ через низьку з / п або емоційно важкої роботи, А ЛИШЕ через керівництво! Керівництво просто жахливо. Не вміючи поводитися і організовувати роботу і робочі місця, виставляє ще й співробітників "стадом баранів" які не здобулися на що перед вище поставленим начальством! Вища майстерність, товариші керуючі! Так тримати! Про премію можна взагалі промовчати! Це у всіх вічний і болюче питання!

gizmo26 • колишній співробітник

Недостатньо інформації для заліку оцінки.

Устроиство в цей незрозумілий банк!

Це жахливо! Вчора проходила перший день навчання, все пройшло добре, дуже хороший викладач Ольга Д-ва! Навчалася на оператора call-центру, ніби нічого особливого, але ввечері мені подзвонили, і співробітниця банку сказала, що більше не потрібно приходити на навчання, не пояснивши причину, і в принципі на те і не було ніяких причин!

Я маю вищу економічну освіту, досвід роботи був, менеджер по роботі з клієнтами, більше року і мені в принципі незрозуміло, чому мене попросили не приходити. Я повністю підходжу під обрану мною вакансію! І найголовніше забрали мою трудову книжку, і на сл. день передзвонила вже інша дівчина і поцікавилася у мене, чому я не прийшла на навчання! Просто дуже дивно, то приходь, щось не приходь, і потім знову приходь! Просто непорядок!

Адміністратор: Як ви зрозуміли, що вам дзвонила співробітниця банку, з проханням не приходити більше на навчання?

lily10689 Адміністратор, мені зателефонувала дівчина і випала співробітницею банку і повідомила, що не потрібно приходити, і на сл. день передзвонила ін. дівчина з того ж номера і запитала, чому не прийшла!? Чесно, взагалі не зрозуміла причини. Дуже дивно.

зарплата соцпакет колектив керівництво загальний комфорт

Кілька слів про колектив, він просто дуже хороший, дружний і чуйний, на постійній основі організовуються корпоративи і всі можливі свята.

Отже, необхідно підсумувати. Якщо ви готові заробляти, любите спілкуватися з людьми, готові до кар'єрного росту, то тоді вам до нас.

Схожі статті