У Тюмені 75 працівників "Ростелекома" потрапили під скорочення
У Тюменському «Ростелекомі» почалися серйозні скорочення. За інформацією РБК-Тюмень, роботи вже позбулися 59 осіб, ще 16 чекає та ж доля. При цьому, зазначає агентство з посиланням на власне анонімне джерело, наймасштабніші скорочення в компанії, за непідтвердженою поки інформацією, грядуть в Свердловській області - там роботи ризикують втратити більше 400 співробітників оператора зв'язку, і статися це може вже восени. Скорочення в філіях "Ростелекома" очікуються по всьому Уралу, пише агентство.
Звільненим з «Ростелекома» таємницями шукають роботу фахівці служби зайнятості. Туди звернулися 47 екс-працівників оператора зв'язку. В результаті сім з них були працевлаштовані, одна людина спрямований на перенавчання, іншим поки підбирають вакансії. У самій компанії на майбутнє дивляться досить оптимістично, заявляючи про зростання споживання трафіку інтернет-користувачами Тюменської області - за рік на 30%, і запевняють, що, незважаючи на непрості економічні умови, «Ростелеком» «агресивними темпами» будує оптичні мережі доступу, забезпечуючи так зване «килимове покриття». До цього дня оптика прийшла більш ніж в 270 тис. Тюменських сімей. «Чому при настільки оптимістичному становищі справ виникла необхідність в скороченні штату, в прес-службі не пояснили», - зазначає агентство.
«В даний час в" Ростелекоме "в рамках прийнятої стратегії розвитку реалізується ряд організаційних та інфраструктурних проектів, пов'язаних з підвищенням операційної ефективності компанії, оптимізацією діючих бізнес-процесів, централізацією ключових функцій і т. Д. - йдеться у відповіді філії" Ростелекома ". - Ці заходи пов'язані, як з скороченням чисельності персоналу по ряду функціональних напрямків діяльності, так і з додатковим набором персоналу в залежності від пріоритетних завдань бізнесу. Дані заходи не тягнуть за собою збільшення обсягу виконуваних робіт, є щорічними, проводяться в рамках затверджених планів і з урахуванням повного інформування виборних профспілкових органів ».