Що ховається під поняттям «умови праці (2 клас)»
Той чи інший клас може істотно впливати на стан здоров'я, через що Трудовим кодексом передбачені специфічні надбавки і привілеї у вигляді права дострокового виходу на пенсію, додаткової відпустки і т. Д. Часто в документах комісії з охорони праці ми можемо помітити таку позначку, як умов праці (2 клас). Що значить цей запис, і до чого вона зобов'язує роботодавця? Сьогодні поговоримо про це докладно.
Оцінка і присвоєння класу умов праці
Багато видів діяльності пов'язані з небезпечними і шкідливими для здоров'я умовами роботи. Для позначення таких існує спеціальний термін: «шкідливий виробничий фактор». Під цим поняттям розуміють фактор середовища або робочих умов, який надає негативний вплив на здоров'я людини. Вони можуть призводити до найрізноманітніших патологій, тому до них потрібно специфічний підхід.
До шкідливих виробничих факторів відносять:
- фізичний вплив: підвищена галасливість, температурний вплив, іонізуюче випромінювання, вібрація, мінімальне висвітлення, високий поріг вологості;
- хімічний вплив: загазованість повітря, робота з небезпечними хімічними реагентами, запиленість повітря;
- біологічний вплив - робота з небезпечними вірусами і хвороботворними мікроорганізмами;
- тяжкість. Постійні динамічні і статично навантаження, робота в одній незручній позі, велика кількість одноманітних рухів, нахилів, інших проблем;
- напруженість роботи. Постійні емоційні і інтелектуальні перевантаження, монотонна робота, що вимагає постійної розумової діяльності.
Крім того, існує і таке поняття, як небезпечні виробничі фактори. В першу чергу до них відносяться умови, які можуть привести до різкого підриву здоров'я, травматизму або смерті. До таких належать:
- електричний струм високої напруги;
- відкритий вогонь і підвищені температури поверхонь;
- робота поблизу рухомих і гострих частин обладнання;
- підвищений тиск;
- робота на висоті і т. д.
Відповідно до вищезгаданих критеріями, сьогодні існує чотири класи умов праці, які пронумеровані відповідним чином: 1, 2, 3, 4. Розберемо кожен з них більш детально.
3.1 - при даних умовах праці спостерігається невелике шкоду здоров'ю працівника, який може провокувати ризик розвитку тих чи інших захворювань;
3.2 - в даному випадку відзначаються стійкі зміни в організмі, які нерідко призводять до розвитку легких проблем зі здоров'ям, а також певних хронічних порушень в організмі;
Отже, ми розібрали всі основні класи умов праці, крім позначеного під номером 2. Що являє собою дане позначення, наскільки істотні ризики для здоров'я громадян та які пільги покладаються співробітникам, які працюють на таких підприємствах? Про це далі.
Що таке умови праці (2 клас)
Зверніть увагу, класифікацією умов праці може займатися тільки спеціалізовані комісія, яка внесе всі необхідні дані в документи. При цьому роботодавець має право ініціювати проведення спеціальної оцінки, якщо вважає, що його компанії присвоєно невірний клас. Це дуже важливо, оскільки саме роботодавець несе відповідальність за стан здоров'я і безпеку праці своїх підлеглих. Не забувайте про це.