Робота і вакансії в катарі для українських, білорусів і українців в 2019 році
Держава Катар розташовується в південно-західній Азії. Дана республіка розміщена на штучному Катарському півострові. Держава межує з Саудівською Аравією.
Країна дуже відома в світі своїми доходами, займається видобутком нафти і газу і вважається однією з найбільш благополучних і економічно розвинених країн світу.
Розташування Катару на мапі
- Нафтогазова галузь.
- Туризм.
- Сфера будівництва.
- Сфера інформаційних технологій.
особливості працевлаштування
Варто спочатку відзначити, що влаштуватися на високооплачувану посаду в Катарі дуже складно. В основному всі «прибуткові» посади займають громадяни цієї країни, а на низькооплачувану роботу в Катар наймаються українські, білоруси, молдавани, казахстанці та резиденти України.
Така ситуація на ринку праці склалася через багатьох факторів. Перший з них - це мова. В країні офіційною мовою вважається арабська, а багато слов'яни його не знають, і це створює певні труднощі у працевлаштуванні.
В останні роки в ужиток активно входить англійську мову, і тому, знаючи його на гідному рівні, можна розраховувати на працевлаштування в сфері обслуговування.
Другий фактор - це наявність освіти і потрібної для роботи спеціалізації. Тільки висококваліфіковані працівники зможуть зайняти високооплачувані посади. Третій фактор полягає в прагненні місцевої влади забезпечити всіх своїх громадян робочими місцями.
Для того щоб влаштуватися на роботу в Катарі, потрібно попередньо знайти роботодавця і укласти з ним трудовий договір. Саме на підставі цього документа іноземний підданий в країні фактичного проживання зможе оформити собі робочу в'їзну візу.
У трудовому контракті повинна прописуватися інформація щодо розміру заробітної плати, графіка і умов праці. Також в даному документі повинні прописуватися права і обов'язки майбутнього найманого працівника. Після складання і підписання трудового договору засвідчується в Міністерстві Праці.
Дозвіл на роботу - це основний документ, що дозволяє здійснювати трудову діяльність на території цієї країни. Оформленням дозволу займається роботодавець. Він подає клопотання на видачу дозволу в Департамент Праці.
Варто пам'ятати, що в Катарі дуже суворі трудові закони. Згідно з ними найманий працівник після працевлаштування зобов'язаний відпрацювати у роботодавця не менше 2 років. По закінченню цього терміну іноземний підданий має право змінити місце працевлаштування. Але перед зміною працевлаштування він зобов'язаний взяти у роботодавця відгуки про його роботу, рекомендації та документ, що підтверджує відсутність претензій до працівника.
Якщо іноземний резидент не отримає документ про відсутність претензій або захоче самостійно змінити роботу, не відпрацювавши необхідні 2 роки, то його дозвіл на роботу автоматично анулюється.
Як знайти роботу
Знайти роботу в цій республіці самостійно вкрай складно. Краще спочатку звернутися за допомогою до рекрутингового агентства. Але варто пам'ятати, що за підбір необхідної вакансії і організацію співбесіди з майбутнім роботодавцем доведеться заплатити близько 10% від ймовірної сумарною річною зарплати в Катарі.
Для самостійного пошуку вакансій в Катарі варто скористатися такими порталами:
Місцеві періодичні видання міста Доха:
Робоча віза
Робоча віза не потрібна громадянам таких країн, як:
Резидентам інших країн для здійснення трудової діяльності на території Катару варто оформляти робочу візу. Вона буває двох видів:
- Тимчасова. Даний тип візи видається на термін до одного року. Її видача повинна підтверджуватися Департаментом з питань імміграції. Підтвердження і запрошення від роботодавця висилаються іноземному резиденту в рідну країну. З цими документами він оформляє собі в'їзну візу в Катар. По прибуттю в державу іноземний підданий зобов'язаний пройти процедуру дактилоскопії і медичне обстеження, що включає в себе обов'язкову здачу крові на ВІЛ-інфекцію.
- Постійна. Даний тип візи видається на 3 роки. Видача такого документа затверджується Міністерством Внутрішніх Справ. Постійна віза оформляється приблизно місяць. Вона надає масу можливостей, але також включає і один істотний мінус: маючи таку візу, виїхати з території Катару можна лише при наявності спеціальної виїзної візи. Отримати постійну візу можна лише після того, як вийде термін дії тимчасової робочої візи.
Приклад робочої візи в Катар
Незалежно від типу візи її оформлення завжди оплачується роботодавцем.
Для оформлення постійної робочої візи роботодавцем подається до міністерства пакет паперів:
- Дійсний паспорт. Термін його придатності повинен бути не менше 8 місяців.
- Ксерокопії сертифікованих документів, що підтверджують освіту іноземного резидента.
- Фотознімки в кількості 20 штук.
Якщо у людини в закордонному паспорті стоїть ізраїльський штамп, то це є підставою для відмови йому у видачі катарської візи будь-якого типу.
Заробітні плати в Катарі
Незважаючи на економічний розвиток Катару, в країні в останні роки спостерігаються випадки шахрайства щодо виплати заробітних плат іноземних резидентам, які працюють в цій державі. У 2022 році в цій країні планується проведення футбольного чемпіонату. тому в Катарі зараз ведеться активне будівництво футбольних стадіонів і інших споруд.
На будівництво наймаються, в основному люди зі слов'янськими країнами, яким обіцяли оклад від 1 000 доларів. Насправді ж після відпрацьованого місяця будівельники отримували не більше 200 - 250 доларів за свою роботу.
Останнім часом ситуація з такими виплатами врегулювалася, і влада Катару запевняють, що подібного більше на території їх країни відбуватися не буде. Виконроби і керівники проектів в середньому заробляють по 7 000 - 8 000 доларів США.
Заробітна плата в Катарі виплачується тільки в місцевій валюті - катарський ріал (QAR). 1 долара США дорівнює 3.64 QAR.
Середня заробітна плата в цій країні дорівнює 4 000 доларів (14 600 QAR), а мінімальний оклад згідно із законом не може бути менше 300 доларів (1100 катарських ріалу).
Домашній персонал (водії, няньки, гувернантки, повара і ін.) В середньому в Катарі заробляють по 500 доларів (1 820 QAR). Люди, що працюють в сфері інформаційних технологій, в середньому заробляють по 16 400 QAR. Співробітники нафтової галузі отримують від 18 200 до 20 000 QAR.
Молодший медичний персонал у цій країні заробляє від 3 640 QAR, а висококваліфіковані лікарі в середньому отримують від 14 600 QAR.
Умови роботи в сфері ресторанно-готельного бізнесу
Велика частина вакансій зосереджена саме в ресторанно-готельному бізнесі. Знайти роботу в цій сфері найлегше в туристичному місті Доха.
Велика частина роботодавців надає своїм працівникам:
- Житло.
- Поліс медичного страхування.
- Уніформу.
- Живлення.
Виїхати працювати в Катар в сферу обслуговування можна на такі посади:
- Покоївка.
- Представник ресепшена і хостес. На дані посади часто приймаються дівчата приємної зовнішності з хорошим знанням арабської та англійської мов.
- Кухонний працівник.
- Офіціант.
- Бармен.
- Агент по реєстрації гостей.
- Помічник менеджера.
Середній оклад дорівнює 600 - 700 доларам. Бармени та офіціанти додатково отримують чайові в розмірі 100 - 150 доларів на місяць.
Переваги та недоліки роботи в Катарі
- Висока заробітня плата.
- Можливість отримання посвідки на проживання на підставі тривалої робочої візи.
- Можливість отримання громадянства в цій країні.
- Можливість кар "єрного росту.
- Можливість продовження робочої візи без виїзду з країни.
- Високі ціни на житло і продукти харчування.
- Високий ризик обману з боку роботодавця.
- Робочий тиждень триває 6 днів.
- Суворі мусульманські правила. Навіть європейцям заборонено з'являтися на роботі або на вулиці в надто відвертому одязі. Всі іноземні резиденти змушені дотримуватися мусульманські традиції щодо поведінки в громадських місцях.
- Тривалий випробувальний термін. У Катарі випробувальний термін може тривати до півроку.
- Жаркий тропічний клімат.