Правильна нумерація наказів
Корпоративний семінар «Система професійних стандартів: готуємося до застосування»
Реєстр прийнятих професійних стандартів, законодавча база. Підготовка організації до застосування професійних стандартів. Кадрові технології, що залежать від введення професійних стандартів. Вимоги до кадрового діловодства в умовах впровадження профстандартів. Порядок приведення у відповідність найменувань посад в компанії з ПРОФСТАНДАРТ і кваліфікаційними довідниками, коригування посадових інструкцій. Рекрутмент. Процедура відмови в прийомі на роботу. Зміна системи оплати праці. Коригування штатного розкладу. Процедура підтвердження кваліфікації. Підвищення кваліфікації працівника відповідно до професійних стандартів. Організація навчання працівника в разі невідповідності ПРОФСТАНДАРТ. Порядок переведення працівника на іншу посаду або розірвання трудового договору за результатами оцінки.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
Правильна нумерація наказів
Моторошно перепрошую якщо така тема була, але я не знайшла.
Питання таке: я кадри веду в 1С. Там соотвественно нумерація наказів по порядку прийом, звільнення, переміщення і т.д. один за одним і номера один за одним. Соотвественно у мене по кожній фірмі журнал реєстрації наказів, з нового року всі номери за новою, все це я зрозуміла.
Але одного разу по одній з фірм була перевірка, не трудовий інспекції, а якась інша, але просто попросили у мене подивитися як я і що веду. І що перевіряє сказала, що номери в журнал реєстрації треба ставити з 1С, а не так по порядку нумерувати і соотвественно в трудову записувати теж номери наказів з 1С.
Вона правда сумнівалася так це чи ні.
Але мене тепер теж терзають сумніви, як робити правильно: з 1С або з журналу реєстрації по порядку прийом 1-2-3, звільнення 1-2-3? і які номери писати соотвественно в трудові? Заздалегідь дякую!