Посадова інструкція молодшого вихователя доу (дитячого садка), охорона праці і техніка
ЗАТВЕРДЖЕНО
завідувач
Найменування ДОУ
_________ Н.В. Андрейчук
Наказ №__ від "_" ._. 20__р.
Посадова інструкція
молодшого вихователя дитячого садка (ДНЗ)
- Конституцією Укаїни;
- Федеральним законом «Про освіту в Укаїни»;
- законодавчими актами Укаїни;
- Типовим положенням про дошкільної освітньої організації;
- правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту;
- СанПіН 2.4.1.3049-13 «Санітарно-епідеміологічні вимоги до влаштування, утримання та організації режиму роботи дошкільних освітніх організацій»;
- Федеральним державним освітнім стандартом дошкільної освіти;
- Статутом і локальними актами дошкільного навчального закладу;
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку, затвердженими в дитячому садку;
- наказами та розпорядженнями завідувача дошкільним навчальним закладом.
Також молодший вихователь керується посадовою інструкцією молодшого вихователя ДНЗ, трудовим договором.
1.6. Молодший вихователь дитячого садка повинен знати:
- закони Укаїни та інші нормативні правові акти, що регламентують освітню діяльність;
- основи педагогіки, психології, вікової фізіології, гігієни, надання першої долікарської медичної допомоги;
- основи теорії і методики виховної роботи;
- способи переконання, аргументації своєї позиції, встановлення контактів з вихованцями різного віку та їх батьками (законними представниками);
- інструкції і правила з охорони життя і здоров'я вихованців, по догляду за дітьми;
- санітарно-гігієнічні норми утримання приміщень, обладнання та інвентарю в дитячому садку;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку дошкільного навчального закладу.
- в організації діяльності вихованців, в проведенні занять, організованих вихователем групи дитячого садка згідно освітній програмі з урахуванням вимог ФГОС ДО;
- в роботі, спрямованої на профілактику відхилень у поведінці і шкідливих звичок у вихованців.
- спільно з медичним працівником ДОУ і під керівництвом вихователя групи дитячого садка збереження і зміцнення здоров'я вихованців, проведення заходів, що сприяють їх психофізичному розвитку;
- суворого дотримання дітьми режиму дня вікової групи;
- стану приміщень та обладнання дитячого садка, яке відповідає санітарно-гігієнічним нормам їх змісту відповідно до СанПіН 2.4.1.3049-13;
- охорони життя і здоров'я вихованців під час їх перебування в дитячому саду;
- виконання вимог завідувача ДНЗ, медичного працівника та завідуючого господарством, які пов'язані з педагогічною діяльністю і охороною життя і здоров'я дітей.
- вологого прибирання групових приміщень двічі на день із застосуванням миючих засобів;
- вологого прибирання в спальному приміщенні після денного сну;
- чищення килимів вологою щіткою і з застосуванням пилососа;
- генерального прибирання всіх приміщень групи 1 раз на місяць (за графіком) із застосуванням миючих і дезінфікуючих засобів; миття вікон 2 рази в рік;
- санітарної обробки посуду і дитячих столів перед кожним прийомом їжі, дитячих горщиків (при наявності) після кожного використання відповідно до вимог СанПіН;
- зміни постільної білизни в міру його забруднення, але не рідше 1 разу на тиждень;
- щоденної гігієнічної обробки санвузлів 2 рази в день;
- додаткових заходів, що відповідають вимогам СанПіН при несприятливу епідемічну ситуацію.
- роботи по прищеплювання учням навичок самообслуговування відповідно до їх віком;
- суспільно-корисної праці вихованців старших і підготовчих груп (разові доручення для молодших груп), сервірування столу;
- прийому їжі вихованцями, проведення роботи з освоєння дітьми правил поведінки за столом, культурно-гігієнічних навичок.
3.6. Взаємодія з батьками (законними представниками) вихованців з питань, що входять в його компетенцію.
3.7. Підготовка води, призначеної для гартують дітей і полоскання рота.
3.8. Надання допомоги вихователю групи дитячого садка під час одягання та роздягання вихованців: перші дві третини одягнених на прогулянку дітей виходять з вихователем групи, що залишилася одну третю частину дітей, одягає молодший вихователь і виводить їх на ділянку, передаючи вихователю.
3.9. Здійснення контролю чистоти рушників і наявності в групі кип'яченої води для пиття.
3.10. Спільно з вихователем групи дитячого садка:
- проведення гігієнічних і гартують;
- підготовка ділянки для прогулянки;
- нагляд за вихованцями під час «тихої години» під час відсутності вихователя в групі з поважної причини.
3.11. Прояв витримки і педагогічного такту в спілкуванні з вихованцями та їх батьками (законними представниками).
3.12. Молодший вихователь дитячого садка повинен приходити на роботу за 10 хв до початку робочого дня.
3.13. Підтримка належного порядку на своєму робочому місці і у всіх приміщеннях закріпленої за ним групи. Дбайливе і акуратне використання майна дошкільного навчального закладу.
3.14. Проведення щорічного медичного огляду строго за графіком, затвердженим в ДОУ, в неробочий час.
3.15. дотримання:
- прав і свобод вихованців, які містяться у Федеральному законі «Про освіту в Укаїни» і в Конвенції ООН про права дитини;
- вимог посадової інструкції молодшого вихователя ДНЗ відповідно до ФГОС ДО;
- правил і норм охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, санітарно-гігієнічних норм і вимог;
- трудової дисципліни, вимог даної посадової інструкції та Правил трудового розпорядку, встановлених в ДОУ.
4. Права молодшого вихователя дитячого садка
4.1. Молодший вихователь ДНЗ має права, передбачені Трудовим кодексом Укаїни, Федеральним законом «Про освіту в Укаїни», «Типового положення про дошкільної освітньої організації», Статутом дошкільного навчального закладу, Колективним договором, Правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими локальними актами дошкільного навчального закладу.
4.2. Молодший вихователь дитячого садка в межах своєї компетенції має право:
4.3. Молодший вихователь має право на захист професійної честі та гідності, знайомитися зі скаргами та іншими документами, які в тій чи іншій мірі містять оцінку його роботи, надання відповідних пояснень.
4.4. Молодший вихователь має право інформувати завідуючу ДНЗ, заступника завідувача з адміністративно-господарської роботи (завгоспа) про придбання необхідних для виховно-освітньої діяльності розвиваючих і демонстраційних матеріалів і засобів, необхідності проведення ремонтних робіт обладнання або приміщення групи.
5. Відповідальність молодшого вихователя дошкільного навчального закладу
5.1. Молодший вихователь ДНЗ несе персональну відповідальність:
- за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним цивільним законодавством Укаїни;
- за правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї професійної діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни;
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Укаїни.
5.2. У разі порушення Статуту дошкільного навчального закладу, умов Колективного договору, Правил внутрішнього трудового розпорядку, даної посадової інструкції молодшого вихователя дитячого садка, наказів завідувача ДНЗ молодший вихователь ДНЗ піддається дисциплінарним стягненням у відповідності зі статтею 192 Трудового кодексу Укаїни.
5.3. За застосування, в тому числі одноразове, методів виховання, пов'язаних з фізичним і (або) психічним насильством над особистістю вихованця, а також за скоєння іншого аморального вчинку молодший вихователь ДНЗ може бути звільнений від займаної посади відповідно до трудового законодавства і Федеральним Законом "Про освіті в Укаїни ". Звільнення за даний вчинок не є мірою дисциплінарної відповідальності.
5.4. За завдані дитячого садка або учасникам навчально-виховного процесу у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків молодший вихователь несе матеріальну відповідальність в порядку і межах, визначених трудовим і (або) цивільним законодавством РФ.
Контроль виконання даної посадової інструкції молодшого вихователя в ДНЗ покладається на вихователя дошкільного навчального закладу.
При виконанні обов'язків вихователя в дошкільному навчальному закладі використовувати посадову інструкцію вихователя в ДНЗ
Посадову інструкцію розробив:
«___» ____ 20 ___ г. __________ (______________________)
З посадовою інструкцією ознайомлений (а), другий примірник отримав (а)
«___» ____ 20 ___ г. __________ (______________________)