Облікова політика організації склад і структура
Облікова політика організації визначає сукупність прийомів і методів ведення бухгалтерського обліку організації, декларує як підприємство буде вести бухгалтерський облік і як розраховувати і платити податки.
Рекомендується оформити два окремі документи:
- Наказ по обліковій політиці з метою ведення бухгалтерського обліку,
- Наказ по обліковій політиці з метою податкового обліку.
Облікову політику можна змінювати тільки в декількох випадках:
- зміна законодавства,
- зміна нормативних актів з бухгалтерського обліку,
- застосування нових способів ведення бухгалтерського обліку в компанії (наприклад, зміна програмного забезпечення),
- зміна умов господарювання, сфер діяльності компанії.
Новостворена організація зобов'язана затвердити Наказ по обліковій політиці не пізніше 90 днів з моменту державної реєстрації організації.
Складання Наказу по обліковій політиці компанії доручається головному бухгалтеру. Директор стверджує наказ по обліковій політиці.
У складі облікової політики необхідно затвердити:
Наказ по обліковій політиці повинен визначати:
- методи ведення обліку (касовий або метод нарахування),
- хто буде вести бухоблік компанії (спеціалізована компанія, головний бухгалтер або бухгалтерська служба, або директор),
- як, яким способом буде організовано ведення бухобліку (ручним способом, за допомогою спеціальної комп'ютерної програми),
- розподіл об'єктів на основні засоби та МЗП (об'єкти до 40 000 рублів),
- склад прямих витрат і метод калькулювання собівартості продукції,
- методи оцінки незавершеного виробництва.
Після затвердження Наказу по обліковій політиці директором компанії, положення облікової політики є обов'язковими для застосування всіма підрозділами.
Облікова політика є єдиним документом, в якому компанія сама визначає правила в податкових правовідносинах. Тому необхідно приділити серйозну увагу розробці положень Облікової політики.