Нагляд і контроль за охороною праці
Державний нагляд і контроль за охороною праці.
Державний нагляд і контроль за дотриманням трудового за-давства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, включаючи норми і вимоги охорони праці, у всіх організаціях на території Укаїни здійснюють орга-ни федеральної інспекції праці.
Державний нагляд за дотриманням правил з безпечного ведення робіт в окремих галузях і на деяких об'єктах примушує-лінощів поряд з органами федеральної інспекції праці здійснюють спеціально уповноважені органи - федеральні нагляди.
Внутрішньовідомчий державний контроль за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, з-тримають норми трудового права, в підвідомчих організаціях здійснюють федеральні органи виконавчої влади, органи виконавчої влади суб'єктів Укаїни і органи місцево-го самоврядування.
Державний нагляд за точним і однаковим виконанням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, з-тримають норми трудового права, здійснюють Генеральний прокурор Укаїни і підлеглі йому прокурори відповідно до федеральним законом.
Основними завданнями органів федеральної інспекції праці є-ються:
- забезпечення дотримання роботодавцями трудового законодав-ства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права;
- забезпечення роботодавців і працівників інформацією про наибо-леї ефективні засоби і методи дотримання положень трудового законодавства та інших трудових нормативних правових актів, содер-службовців норми трудового права;
- доведення до відома відповідних органів дер-ної влади фактора порушень, дій (бездіяльності) або злоупотреб-лений, які не підпадають під дію законів та інших нормативних правових актів.
Громадський контроль за охороною праці на підприємстві (організації).
Громадський контроль за охороною праці на підприємстві здійснювала-вляют уповноважені (довірені) особи з охорони праці, які мають право:
- здійснювати контроль за дотриманням роботодавцями трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права;
- проводити незалежну експертизу умов праці та забезпечення безпеки працівників організації;
- брати участь у розслідуванні нещасних випадків на про-ізводстве і професійних захворювань;
- отримувати інформацію від керівників та інших посадових осіб організацій про стан умов і охорони праці, а також про всіх не-нещасних випадках на виробництві та професійні захворювання;
- захищати права та інтереси членів професійної спілки з питань відшкодування шкоди, заподіяної їх здоров'ю на виробництві (роботі);
- пред'являти роботодавцям вимоги про припинення робіт у випадках безпосередньої загрози життю і здоров'ю працівників;
- надсилати роботодавцям подання про усунення виявив-ленних порушень законів та інших нормативних правових актів, содер-службовців норми трудового права, обов'язкові для розгляду;
- здійснювати перевірку стану умов і охорони праці, ви-конання зобов'язань роботодавців, передбачених колективними договорами та угодами;
- брати участь в роботі комісій з випробувань та приймання в експлуатацію виробничих об'єктів і засобів виробництва в ка-честве незалежних експертів;
- брати участь у розгляді трудових спорів, пов'язаних з порушенням законодавства про охорону праці, зобов'язань, перед-бачених колективними договорами та угодами, а також з через менениями умов праці;
- брати участь в розробці законів та інших нормативних актів, що містять норми трудового права;
- брати участь в розробці проектів підзаконних норма-тивних правових актів про охорону праці, а також погоджувати їх в по-рядку, встановленому Урядом Укаїни;
- звертатися до відповідних органів з вимогою про привле-ченіі до відповідальності осіб, винних у порушенні законів та інших актів, що містять норми трудового права, приховуванні фактів нещасних випадків на виробництві.
Професійні спілки, їх інспекції праці при здійсненні зазначених повноважень взаємодіють з державними органами нагляду і контролю за дотриманням законів та інших актів, що містять норми трудового права.
Уповноважені (довірені) особи з охорони праці профе-нальних спілок мають право безперешкодно перевіряти в організаці-ях дотримання вимог охорони праці та вносити обов'язкові для розгляду посадовими особами пропозиції про усунення виявив-ленних порушень вимог охорони праці.
Триступеневий контроль в організаціях.
1 етап - це щоденний контроль на робочому місці (за цехом контроль здійснює майстер, за лабораторією - керівник групою).
2 етап. Рівень цеху, лабораторії (проводиться з періодичністю 1 раз в тиждень).
3 етап. Рівень підприємства. Один раз на місяць один з цехів (або один з підрозділів організації) вибірково перевіряється комісією, до складу якої входять: головний інженер; начальник відділу охорони праці; представник мед. сан. частини; головний спеціаліст (технолог або енергетик).