Місцеві відрядження на кілька годин
Корпоративний семінар «Система професійних стандартів: готуємося до застосування»
Реєстр прийнятих професійних стандартів, законодавча база. Підготовка організації до застосування професійних стандартів. Кадрові технології, що залежать від введення професійних стандартів. Вимоги до кадрового діловодства в умовах впровадження профстандартів. Порядок приведення у відповідність найменувань посад в компанії з ПРОФСТАНДАРТ і кваліфікаційними довідниками, коригування посадових інструкцій. Рекрутмент. Процедура відмови в прийомі на роботу. Зміна системи оплати праці. Коригування штатного розкладу. Процедура підтвердження кваліфікації. Підвищення кваліфікації працівника відповідно до професійних стандартів. Організація навчання працівника в разі невідповідності ПРОФСТАНДАРТ. Порядок переведення працівника на іншу посаду або розірвання трудового договору за результатами оцінки.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
Місцеві відрядження на кілька годин
виконуючи трудові обов'язки за завданням РДя
в цьому випадку якщо з РКОМ щось трапиться, то ви в будь-якому випадку будете відповідати, якщо не домовитеся)))
або з особистих питань
на цей випадок нехай пише заяву або у вас суціль вирішують особисті питання в робочий час?
Службові поїздки працівників, постійна робота яких здійснюється в дорозі або має роз'їзний характер, службовими відрядженнями не визнаються (ст. 166 ТК РФ)
П'ятниця. подивіться судову практику щодо нещасних випадків і як вона відрізняється (на виробництві НС стався або поза ним). Якщо Журнал передбачений ЛНА (прошт і пронумерований), то це ключовий док при розслідуванні - ваш нігілізм мені не зрозумілий. Крім того введення обліку поїздок РБов з роботи в робочий час значно скорочує кількість любителів вирішувати особисті справи за рахунок робочого часу, тому що оплата праці враховує відлучки в табелі. Мною викладено особистий досвід - нігілісти його можуть не застосовувати.
_________________
"Три великі коня українські:" авось "," мабуть ", і" Бог милостивий ", на яких вже тисячу років котить на всю іванівську в візку про трьох колесах матінка Русь православна". Е. Салиас
Я дам ще привід залишати в мене, як мінімум. ще ящик помідорів.
У п'ятницю я не стала писати що цей журнал у нас прописаний в ЛНА, а зокрема в "Положенні про відрядження". Прошу до уваги витяг з документа.
"10. Місцеві службові відрядження
Службові відрядження в місцевість, звідки працівник має змогу щоденно повертатися до місця свого постійного проживання вважаються «Місцевими». За перебування в Місцевій відрядженні добові (надбавки замість добових) не виплачуються.
Питання про те, чи може працівник щоденно повертатися з місця службового відрядження до місця свого постійного проживання, в кожному конкретному випадку вирішується роботодавцем, з урахуванням дальності відстані, умов транспортного сполучення, характеру виконуваного завдання, а також необхідності створення працівнику умов для відпочинку.
Який відбуває в місцеве відрядження працівник напередодні повинен повідомити своєму безпосередньому керівнику про майбутню місцевої відрядженні і зробити запис в Журналі реєстрації місцевих відряджень.
Журнал реєстрації місцевих відряджень зберігається у секретаря або в Службі управління персоналом і включає в себе такі відомості:
-«Дата»
-«Підрозділ»
-«Посада»
-«П.І.Б. працівника »
-«Організація куди направляється працівник»
-"Мета поїздки"
-" Час відправлення"
-"Час прибуття"
-«Віза керівника підрозділу»
-«Підпис працівника»
Який відбуває в місцеве відрядження працівник заповнює всі графи журналу самостійно:
- в графі «/ Час відправлення / Час прибуття» вказується час вибуття у відрядження і орієнтовний час прибуття.
- в графах «ПІБ працівника», «Посада», «Відділ» вказуються дані про співробітника відповідно до чинного Штатним розкладом.
- в графі «Організація куди направляється працівник» вказується організація, в яку направляється працівник і її місце розташування і назва.
- в графі «Мета поїздки» вказується мета поїздки: здача документів, зустріч з клієнтом, виконання доручення тощо.
Який відбуває в місцеве відрядження працівник повинен запевнити свій запис в Журналі реєстрації місцевих відряджень у свого безпосереднього керівника. У графі «Підпис керівника» повинен розписатися безпосередній керівник працівника. "(С)
Так само поясню - наші деякі співробітники можуть виїжджати на годину, два в різні установи, у різних справах. В основному це здача документів, узгодження, наради, в головний офіс і т.д. АЛЕ ВСЕ ВОНИ В МЕЖАХ МІСТА. Виїжджаючи в область або в дугою населений пункт, місто, і за межі нашого міста, де він витратить цілий робочий день, два і т.д. оформляється відрядження наказом як і належить ТК, з оплатою добових і т.д.
І дозвольте запитання - коли ви їдете до інспектора в ГИТ ви собі теж оформляєте відрядження, крім довіреності? А інспектор у вас не питав де ВАША про відрядження (мовляв, "давайте розпишуся" ще до зміни ТК про відрядження)?
Так само дозвольте друге питання або поділіться досвідом ЯК ЦЕ ВІДБУВАЄТЬСЯ У ВАШІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ. І ЯКЩО МОЖНА ДОКЛАДНО і крок за кроком!
Приготувалася до помідорів.
_________________
Таємниця - полонянка, якщо її бережеш ти,
Ти у таємниці в полоні, лише її стільком людям. Ібн Сіна