Люди, які не будьте наївні
23 плюса 37 мінусів
- Кращі зверху
- перші зверху
- Актуальні зверху
KingHD 1159 днів тому
Розповім як колишній бізнес тренер. Ні, не в плані як заробити мільйон, а саме в правильному розумінні вчила людей працювати, як і молодший персонал і топ менеджмент.
1. Не можна навчити наприклад менеджера зі стажем років 10 працювати, він і так знає все без мене. АЛЕ можна навчити його працювати ефективніше за допомогою правильних бізнес процесів. Складно, людини ламати доводиться, але потім говорять спасибі, правда через пів року не раніше.
2. не можна з ідіота зробити супер управлінця, але можна змусити його не заважати іншим.
3. не можна перекроїти всю структуру компанії за місяць, щоб все ідеально працювало.
4. не можна зробити багато чого, АЛЕ можна донести правильну інформацію, а далі вже кожен сам вирішує, як їй скористатися.
Чому пішла, сама не знаю, напевно розчарувалася в людях, що вони думають що це все можна зробити через ось таких ось "тренерів".
Потім довго звали у всілякі "контори" з особистісного росту, народ вони набирають цікаво.
-Хлопців я не працюю з окремими людьми, я працюю цілком з усією компанією, окремо не можливо щось зробити.
-Так, тобі то яка різниця, головне гроші ж платимо.
-Спасибі, не цікаво.
Програми у них взагалі кльові:
"Ви круті, а все навколо козли, у яких змова проти вас." (У людини нібито мотивація прокидається)
"Ось я заробив мільйон і ви зможете" (тільки чомусь не уточнюється, що зароблені гроші не в якомусь бізнесі, а на розведенні таких ось кроликів)
Якщо людина змогла розвинути бізнес з намету на ринку, до холдингу, він ніколи не буде розповідати як він це зробив. По-перше, це не завжди законно (а хто захоче про це говорити). По-друге, навіщо створювати собі конкурентів.
Є дійсно тренерів, є правильні КУРСИ, але вони
1. ДУЖЕ дорогі
2. Вони вчать працювати в колективі і починають з бізнес-процесів, психології, командності і т.д.
3. Вони не кричать про себе на кожному розі, їх передають з рук в руки, як хорошу няню і займаються вони не приватними людьми, а саме компанією цілком.
4. Тренер не може бути один, він не може знати все і вся. Для кожного окремо взятого процесу окремо взята людина.
Як це все сумісно з цим "Якщо людина змогла розвинути бізнес з намету на ринку, до холдингу, він ніколи не буде розповідати як він це зробив."? А ці люди самі не розвивали нічого, вони з самого початку не управлінці, а вчителі, які відпрацювали в своїй області чимало років, і частіше це хоршо викладачі, ніж бізнесмени.
Розкрити гілка 1
колега, дуже згоден з вашою думкою і вважаю так само! через цих пустодзвонів соромно сказати чим займаєшся, через них складно знайти вести і працювати з клієнтом, дуже висока ступінь недовіри через них і таких ось зазомбували які теж вважають себе супер тренерами. Інфобізнес вбив реальний консалтинг в країнах СНД.
Колега, є кілька питань, ми могли б особисто списатися? [email protected]
Розкрити гілка 0
myladyV 1 159 днів тому
Раніше секти були релігійними, тепер - фінансовими. Хоча, гроші - теж релігія
Розкрити гілка 0
Підтримую вищесказане. Повелася на банер про безкоштовну розсилці з цим Алексом Яновським. Поштова скринька для ненадійних реєстрацій відкрила через 4 місяці. Жахнулася не тільки кількістю листів від Алекса, але і темам. Відкрила один лист з пропозицією безкоштовного подарунка за 999 євро замість 1700 - нахабство за гранню. Відмовилася від розсилки і очистила ящик від сміття. Порада: не ведіться!
Розкрити гілка 0
Випадково натрапила на ці коменти :))) Алекс Яновський - супер! Мені особисто допоміг своїм мисленням і зіграв величезну роль у моєму житті. Завдяки йому і моєму бажанню життя перевернулося дуже круто! Правда довелося оточення змінити :) АЛЕ не спеціально, воно само собою відпало, бо перестали спільні інтереси пов'язувати і людей почали дратувати мої успіхи. Адже робота над собою вимагає особливої уваги і терпіння, сили і енергії. А не у всіх це є. Куди простіше звинуватити якогось тренера або Алекса :)))
Розкрити гілка 0
Яке щастя, що саме так думає більшість. Як же круто, що пасивних людей більшість. Всього доброго вашому другу.