Як влаштуватися на будівництво новини великого міста
- Сьогодні на нашому об'єкті, будівництво мостового переходу на острів український, працюють близько 1500 чоловік, половина - приморці. З точки зору економіки нам набагато вигідніше залучати місцевих жителів. Але в Примор'ї, на жаль, немає потрібної кількості фахівців. Скажімо, буріння скельних порід в найскладніших умовах вимагає окремої кваліфікації та досвіду. Є й інші, не менш специфічні напрями, де фахівці, що називається, штучний товар. Тому частина працівників, які залучаються з інших регіонів, свого часу починали ще на будівництвах Байкало-Амурської магістралі.
- Припустимо, хтось вирішив знайти роботу на будівництві. Куди йому звертатися?
- Інформація про нові вакансії буде регулярно надходити в крайову службу зайнятості. Крім того, слід безпосередньо звернутися в штаб будівництва, розташований на мисі Назимова. Тут розташована наша промбаза, тут же можна зустрітися з начальниками наших чотирьох ділянок, які розглядають вакансії в тому числі і на перспективу - у міру наростання обсягів. Начальники будівельних ділянок і підрозділів проводять тестування фахівців. Скажімо, якщо прийде влаштовуватися зварювальник, йому дадуть завдання і подивляться, які навички, який шов, яка кваліфікація. Якщо людина відповідає вимогам, його вже направляють до відділу кадрів Кременчуцької філії УСК «Міст». Обов'язково треба буде пройти медичну комісію. І після цього співбесіду у директора філії, який особисто знайомиться з кожним прийнятим на роботу. Така традиція УСК «Міст».
- Досить жорсткий відбір ...
- Так і об'єкт, м'яко кажучи, не найпростіший.
- Микола Олександрович, а ви знайомі з таким поняттям, як плинність кадрів?
- Дивлячись що під цим розуміти. Скажімо, з початку року на роботу було прийнято 270 осіб, за цей же час звільнено - 42. Причини різні, але основні дві. Перша - далеко не всі готові працювати в нашому ритмі. А будівництво вимагає повної віддачі, тут суворий графік і все треба робити швидко, оперативно, якісно. Цей темп витримують не всі. Друга причина - трудова дисципліна.
- Чи правда, що на будівництві діє сухий закон?
- Як само собою зрозуміле. Ви можете уявити п'яного монтажника на висоті кілька десятків метрів? Нонсенс! Ця вимога, на жаль, теж розуміють не всі (а у нас 90 відсотків робіт пов'язано з небезпекою для життя).
- Микола Олександрович, як би ви оцінили будівництво об'єктів саміту АТЕС в плані створення нових робочих місць?