Як складається нова форма РСВ-1 зі зразком для заповнення і бланком для скачування
Приклад заповнення РСВ-1
Розглянемо заповнення РСВ-1 на конкретному прикладі. Титульний лист, розділи 1, 2.1 - здаються усіма платниками, включаючи не ведуть діяльність. Якщо виплати працівникам виробляються, то додаються індивідуальні відомості на кожного з них: частини 6 і 2.5.1.
Підрозділи 2.2, 2.3, 2.4, розділи 3, 5 - заповнюються тільки страхувальниками, що застосовують знижені тарифи (ст.58 №212-ФЗ). Розділ 4 - при наявності переплати або недоплати; відображає суму перерахунку, проведеного в звітному періоді. Наскрізна нумерація сторінок проставляється після заповнення всієї форми.
Індивідуальний підприємець має магазин з продажу автозапчастин, інших автомобільних аксесуарів: КВЕД - 50.30.1. За трудовими договорами працює 4 людини. За 2 квартал була виплачена зарплата - 258 000 рублей. Застосовується ССО. пільг немає, внески сплачуються за загальним тарифом: ПФР - 22%, ФОМС - 5,1%. Код тарифу платника - 52, код застрахованих осіб - НР (найманий працівник).
Титульна сторінка
Показник «Коригування» перейменовано в «Уточнення». Поле «Причина уточнення» проставляється кодом - при зміні суми:
- сплати на ОПС - 1;
- нарахування по ОПС - 2;
- розрахунку по ОМС - 3 (інших показників, які не змінюють відомості ПУ).
Змінилися назви граф 6,7 (посилання на ст.30, № 400-ФЗ). Раніше в рядку 120 відбивалися внески, донараховані за результатами перевірок. Зараз: будь-яка сума перерахунку за минулі періоди з початку року, включаючи переплати.
Зверніть увагу: показник гр. 4 в рядку 100 не може бути менше 0. Якщо в попередньому звіті були надміру виплачені внески на страхову пенсію, то цифра підсумовується з гр.3, зменшуючи її значення (рис.1).
Сума граф 4,5,6 підрозділу 2.1 повинна дорівнювати підсумковому значенню підрозділу 2.5.1 (рис.2).
У підрозділі 2.1 видалена рядок, що показує нараховані на ОМС внески понад граничної величини, оскільки верхня межа для них тепер відсутній. Додався новий показник (стор. 215): кількість осіб, включених до розрахунку бази з медичного страхування.
У таблицях 2.2, 2.3 міститься розрахунок страхових внесків на ОПС за додатковими тарифами на працівників, зайнятих в небезпечних і шкідливих умовах. Підрозділ 2.4 заповнюється за результатами спеціальної оцінки або дійсної атестації робочих місць.
- 3.1 - організацій, развівающіхIT-технології (п.6);
- 3.2 - роботодавців, які використовують ССО з КВЕД (п.8);
- 3.3 - НКО певних видів діяльності (п.11).
Він заповнюється при наявності перерахунку за минулий період, із зазначенням відповідного коду за результатами:
- камеральної перевірки;
- виїзної перевірки;
- самостійного донарахування;
- зміни показників, які не визнані помилкою.
Коригування за минулий час потрібно з багатьох причин: тривалі лікарняні листи, відрядження, перевірки. У розглянутому прикладі донараховано 440 рублів, які відображені в цьому розділі і збільшують значення рядків 120 і 130 підрозділу 2.1 (рис.3).
Зверніть увагу! Одночасно з розділом 4 повинні бути заповнені відповідні підрозділи: 2.5.2, 6.6 - на конкретного працівника і створена коригуюча форма ІС за мінливий період (стор. 4,5,12,14 заповненого зразка).
Він заповнюється тільки тими, хто співпрацює зі студентськими загонами, включеними до державного або регіональний регістри.
На малюнку 4 показані сторінки з індивідуальними відомостями Соловйової. Зверніть увагу на те, що цьому випадку повинен бути заповнений підрозділ 6.6 - зліва у вихідній формі. У коректує - змінюються показники і тип; реєстраційний номер не заповнюється, якщо він залишився тим самим.
Відповідальність за порушення
Штрафні санкції встановлені двома законами:
- щодо розрахунку по нарахуванню та сплаті внесків (ст.46 № 212-ФЗ);
- за недостовірність, несвоєчасну здачу відомостей ПУ (ст.17. № 27-ФЗ).
Перший - передбачає санкції тільки в разі неподання звіту у встановлений термін: пені - 5% від суми, нарахованої за три останніх місяці звітного періоду, за кожен місяць (в тому числі неповний), починаючи з 16 числа (21 - для електронних документів). сума не може бути менше 1000 рублів і більше 30%.
Відносно ІС встановлені інші заходи відповідальності: одноразове стягнення штрафу в розмірі 5% за порушення терміну здачі або подання неповних (недостовірних) відомостей. При цьому штраф повинен розраховуватися тільки від суми, виплаченої працівникам, за якими представлені помилкові відомості. Його можна уникнути, якщо внести виправлення протягом 2-х тижнів.
Поширено помилкова думка, що штраф за порушення термінів стягується тільки при наявності недоїмки зі сплати. Насправді, це незалежні види порушень, і відповідно, не виключається їх одночасне застосування.