Як розрахувати декретні виплати, як оплачується декретна відпустка
Народження в родині малюка - одне з найважливіших життєвих подій, до якого варто підійти з надзвичайно відповідально і врахувати будь-яку дрібницю. Один з найбільш частих питань, що хвилюють вагітних, стосується розміру, розрахунку та нарахування декретних виплат.
Дорогі Новомосковсктелі! Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок носить унікальний характер.
Право на отримання допомоги мають абсолютно всі жінки - працевлаштовані офіційно, що працюють за трудовим договором. Розрахунок декретних виплат за родами і вагітності буде проводитися за певним алгоритмом.
Отже, як розрахувати декретні виплати і як оплачується декретна відпустка?
Що таке декретну відпустку і кому він покладений?
Багато хто вважає, що отримати декретні допомоги можна тільки в разі видачі лікарем відповідного документа, що підтверджує вагітність терміном в 30 тижнів (саме в цей час лікар в жіночій консультації видає листок непрацездатності, і вагітна йде в декрет).
На ділі ж виявляється, що відвідувати мед. установа зовсім не обов'язково - отримати підтверджує факт пологів документ (листок непрацездатності) можна вже після пологів, в пологовому будинку.
Розрахунок кількості днів декрету залежить від декількох факторів:
- якщо очікується одна дитина, то жінці належить 70 днів відпустки до моменту пологів і така ж кількість після появи на світ немовляти;
- якщо вагітність багатоплідна, то перед пологами жінка має право на 84 дня відпочинку, а після народження малюків - на 110 днів;
- нерідкі випадки ускладнень під час пологів - в таких випадках жінці належить 86 відпускних днів після пологів.
Як правильно скласти позитивну і негативну характеристику на співробітника з місця роботи - дізнайтеся тут.
Як оплачується декретна відпустка?
- 343 884,93 рубля - при народженні більше однієї дитини;
- 248 164,38 рубля - в разі пологів без ускладнень і появі на світ 1 малюка;
- 276 526,03 рубля - якщо при народженні дитини виникли ускладнення.
Що таке оборотно-сальдова відомість і як правильно заповнити відповідний бланк звітності, ви можете дізнатися в нашій новій статті за посиланням.
Розрахунок виплат по Бір відбувається за наступним алгоритмом:
- Заробіток, нарахований за 2 повних відпрацьованих року до декрету ділиться на 730/731 день, в разі потрапляння в даний період високосного року - це буде середній денний заробіток.
- Отримана сума множиться на кількість декретних днів - на 194, 156 або 140.
- Отримана сума і буде декретними виплатами, зараховуються жінці одноразово.
Варто відзначити, що жінкам, які пропрацювали до декрету 6 місяців і менш допомога нараховується виходячи з мінімальної суми оплати праці і, відповідно, сума буде невелика.
Заява про перерахування заробітної плати на банківську карту - зразок заповнення і покрокова інструкція з написання знаходяться тут.
Як розрахувати декретні виплати: правила і приклади
Розрахувати суму, яку можна отримати, достатньо просто - сума доходів за 2 минулі роки складається. Потім вираховується кількість фактично відпрацьованих днів (730 або 731, якщо враховується високосний рік). Середній заробіток множиться на кількість декретних відпускних днів - ця сума і буде виплачена жінці.
Тепер залишається помножити 695,12 на 140 днів декрету і виходить, що допомоги по вагітності та пологах складуть 97 316,80 рубля.
У разі, якби вагітність у Торезі І.К. була багатоплідної, середньоденний заробіток 695,12 множився б на 194 дня і декретні виплати склали б 134 853, 28 рублів.
Як правильно скласти заяву на відгули за раніше відпрацьований час? Відповідь міститься в цій статті.
Розрахунок декретних виплат самостійно здійснити нескладно, якщо відомо кількість відпрацьованих днів за попередні роки і встановлений на дату виходу в декрет МРОТ.