Як підвищувати професійну кваліфікацію психолога-консультанта
Систематичне підвищення професійної кваліфікації - це таке ж обов'язкова вимога до професійної підготовки психолога-консультанта, як і його загальне та спеціальне вищу психологічну освіту. Необхідність постійного підвищення кваліфікації викликається наступними основними причинами. По
перше, знання, отримані у вузі, з часом застарівають, і виникає необхідність в їх оновленні. По-друге, кожна психологічна консультація, кожен консультант-психолог накопичує корисний для інших досвід практичної роботи, і обмін їм зазвичай проводиться під час підвищення кваліфікації.
Відповідно до основних областями і напрямками професійної підготовки психологів-консультантів і з пропонованими до роботи психолога-консультанта вимогами можна назвати такі основних напрямів підвищення його професійної кваліфікації:
1. Отримання новітніх наукових і практично корисних знань в тих областях сучасної психології, які лежать в основі діяльності психолога-консультанта. Ці знання можуть бути придбані різним шляхом: на спеціальних факультетах підвищення кваліфікації, курсах, семінарах, а також самостійно за рахунок постійного ознайомлення з новітніми науковими і науково-практичними публікаціями.
2. Підготовка і захист дисертацій, складання кваліфікаційних іспитів для отримання більш високого професійного розряду. Цей напрямок зазвичай контролюється з боку державних або громадських організацій, офіційно наділених відповідними повноваженнями.
3. Освоєння психологом-консультантом нових методів психотерапії або психокорекції. Хоча в обов'язки психолога-консультанта зазвичай не входить надання прямого психотерапевтичного або психокоррекционного впливу на клієнта, йому треба знати і при необхідності вміти користуватися відповідними методами. Чим краще психолог-консультант знатиме ці методи, тим вище буде рівень його професійної майстерності.
4. Проходження стажування в інших психологічних консультаціях і під керівництвом більш досвідчених психологів-консультантів. Ця форма підвищення кваліфікації пов'язана з обміном досвідом роботи, а такий постійний обмін необхідний для підтримки і розвитку власного професійного майстерності будь-якого психолога-консультанта.
5. Проходження психологічного консультування в ролі клієнта, знайомство з консультуванням, методами психокорекції та психотерапії на самому собі. Дана форма підвищення кваліфікації грає подвійно позитивну роль в роботі психолога-консультанта. По-перше, завдяки їй він має можливість вирішити власні психологічні проблеми, які у нього, як і у будь-якого живого людини, напевно, є. Не вирішивши для себе ці проблеми, не позбувшись від них, він навряд чи зможе успішно консультувати інших людей. По-друге, виступаючи в ролі клієнта, психолог-консультант може навчитися глибше розуміти і відчувати своїх майбутніх клієнтів, краще опанує відповідними методами психокорекції та психотерапії.