Як оформити наказ про призначення відповідальної особи, питання передплатників, журнал «довідник
Як оформити наказ про призначення відповідальної особи за ведення касових операцій?
Спеціальної форми для складання наказів про призначення осіб, відповідальних за ту чи іншу ділянку роботи, немає. Але при підготовці таких наказів потрібно мати на увазі наступне: Трудовий кодекс встановлює, що покласти на працівника виконання додаткових обов'язків можна тільки за його письмовою згодою (ст. 60.2). Буквально норма формулюється так: «З письмової згоди працівника йому може бути доручено виконання протягом встановленої тривалості робочого дня (зміни) поряд з роботою, визначеної трудовим договором, додаткової роботи за іншою або такий же професії (посади) за додаткову оплату» (відповідно зі ст. 151 трудового кодексу розмір доплати встановлюється за згодою сторін трудового договору з урахуванням змісту і (або) обсягу додаткової роботи). Отже, призначити кого-небудь відповідальним за ведення касових операцій можна, отримавши попередньо письмову згоду працівника.
Сам текст наказу може бути сформульовано таким чином:
У зв'язку з відсутністю посади касира в штатному розкладі (найменування організації)
- Покласти на Прізвище, ім'я, по батькові, бухгалтера, обов'язки з ведення касових операцій з (дата) (або: ... обов'язки касира).
- Контроль за виконанням наказу покладається на головного бухгалтера (прізвище, ініціали).
Анонси майбутніх номерів