Гніздова (серійна) вибірка - вибірковий метод в соціології
r - число груп у вибірці.
R - число груп у генеральній сукупності.
Ясно, що довірчий інтервал при гніздовий вибірці буде менше (вибірка точніше) при тій же надійності ніж при випадковій, тому що межгрупповая дисперсія менше загальної дисперсії.
Внутригрупповая дисперсія нам не потрібна, тому що ми опитуємо все гніздо цілком і тому відхилення вибіркового показника від генерального всередині цієї групи не маємо. Отже, нас повинно хвилювати те, чи правильно ми вибрали самі групи. Тому ми і враховуємо лише міжгрупова дисперсію.
Визначення обсягу вибірки.
Формули для обчислення обсягу вибірки - перетворені формули помилки репрезентативності. Вони дані в наступній таблиці.
Таблиця 16 Формули для визначення обсягу вибірки при гніздовому відборі
Плюси і мінуси цього методу.
Різні джерела по-різному оцінюють точність гніздовий вибірки в порівнянні з випадковою. [3, 29; 6, 49-50].
Головний «козир» цього типу відбору в тому, що він набагато простіше в організаційному плані. Дійсно, набагато простіше вибрати кілька груп і опитати їх цілком, ніж бігати за кожним респондентом. Це дає нам виграш в засобах і в часі.
Але при цьому необхідно стежити, щоб кількість груп у генеральній сукупності було досить великим, інакше ні про яке принципі випадковості не може бути й мови. Більш того, можливі перекоси через те, що на момент опитування не вдається застати всіх членів групи. До того ж обсяг вибірки при гніздовому відборі зазвичай більше, ніж при випадковому відборі.
Візьмемо знову все ту ж генеральну сукупність з таблиці 1 і зробимо з неї гніздову вибірку. Питання полягає в тому, які гнізда найбільш підходящі (тут залишається за дужками той очевидний факт, що респонденти одного гнізда повинні бути доступні в єдиний проміжок часу).
Для відповіді на це питання спочатку розділимо генеральну сукупність за принципом найбільшої схожості (в реальності ці групи нам, звичайно ж, вже задані), тобто в страти потраплять люди з максимально близькими доходами. Результати представлені в таблиці 17.
Таблиця 17 Розподіл респондентів за групами.
До вибірки потрапить яка-небудь з цих трьох груп цілком. Природно, що при такому поділі на групи, ми, швидше за все отримаємо п.
Види квотного відбору.
Можна виділити два різновиди методу квот:
Апріорне відбір здійснюється інтерв'юером на стадії збору первинної інформації.
Апостеріорний відбір проводиться для коригування вибірки. Наприклад, коли в газету приходять листи із заповненими Новомосковсктелямі анкетами, часто серед відповіли є перекіс за деякими важливими параметрами (вік, стать і т.п.). В такому випадку можна зважити отримані результати, а можна провести вибірку з вибірки квотним методом.
Чому використовують квотний відбір?
відсутність необхідності в повторних відвідинах
досягнення заданої точності результатів при меншому обсязі вибірки.
Обсяг вибірки при квотний відбір.
Вважається, що при використанні методу квот можна робити вибірку меншого обсягу, ніж при випадковому відборі, так як квотний відбір дає майже повний збіг вибіркової і генеральної сукупностей по заданих параметрах. Однак це твердження неможливо підтвердити за допомогою математичних методів. Єдиний спосіб перевірити його справедливість - провести експеримент.
Такий експеримент, наприклад, поставив Ф.Е. Шереги. Спочатку він випадковим методом відібрав 300 робітників текстильної фабрики в Узбекистані і довів високу репрезентативність вибірки. Потім він зробив квотним методом вибірку з цих 300 осіб. Контролювалося два параметри: вік і національність. Спочатку були відібрані 200 чоловік, потім - 100. Виявилося, що у вибірці 200 чоловік близько 80% всіх параметрів мали відносну помилку не більше 3%. У вибірці 100 чоловік таку помилку мали 55% параметрів. У вибірці 200 чоловік 6% параметрів мали помилку більше 5%, а в вибірці 100 чоловік таку помилку мали 25% показників [5, с.126].
По-перше, обрані ознаки повинні бути тісно пов'язані з досліджуваними характеристиками, інакше отримані результати можуть виявитися сильно спотвореними.
По-друге, ознаки повинні бути незалежними, інакше витрата коштів на їх контроль буде нераціональним.
Вимоги до вибірки можуть бути жорсткими і зниженими. Жорсткі вимоги означають збіг пропорцій генеральної і вибіркової сукупностей по сполученням ознак. У цьому випадку структура вибіркової і генеральної сукупностей по заданих параметрах точно збігаються. При використанні знижених вимог контролюють лише збіг пропорцій по кожному параметру окремо.
Наприклад, якщо дослідники вирішили контролювати вибірку за чотирма параметрами: підлогу (2 градації), вік (7 градацій), освіту (6 градацій) і рід занять (12 градацій), то при пред'явленні знижених вимог вони отримають 2 + 6 + 7 + 12 = 27 груп, а при пред'явленні жорстких вимог вони отримають 2 * 6 * 7 * 12 = 1008 груп.
Зазвичай до вибірці пред'являють знижені вимоги, так як в зворотному випадку втрачається основна перевага квотного відбору - малий обсяг вибірки, і збільшуються витрати на пошук респондентів, які мають певними характеристиками.
вони часто носять ключовий характер
легко отримати інформацію про розподіл за цими ознаками одиниць у генеральній сукупності.
Зазвичай використовують не більше трьох - чотирьох ознак, так як при збільшенні їх числа зростає число обмежень і, відповідно, зростають витрати на пошук респондентів.
Труднощі, що виникають при застосуванні методу квот.
1. Необхідно попереднє вивчення об'єкта для виявлення в ньому пропорцій одиниць з різними характеристиками і зв'язків між характеристиками.
2. Необхідна свіжа інформація про генеральної сукупності. Наприклад. Якщо активно відбуваються якісь демографічні процеси, наприклад, міграція, то застосування даних перепису населення, проведеного кілька років тому, може дати велику систематичну помилку.
3. Деякі проблеми можуть виникнути на польовому етапі проведення дослідження:
3.1 Інтерв'юер, швидше за все, буде проводити відбір серед найбільш доступних йому осіб, тому вибірка має тенденцію перетворюватися в доступну. При цьому проблема «міцних горішків» не наважується, а обходиться, так як навіть в групі важкодоступних, «дефіцитних» респондентів відбуватиметься зміщення в бік тих, хто найбільш охоче йде на контакт з інтерв'юером.
3.2 Ближче до кінця польового етапу часто виникає група «дефіцитних» ознак, тому підвищується спокуса для інтерв'юера сфальсифікувати результати.
Шляхи удосконалення квотного методу.
Часто метод квот застосовується не в чистому вигляді, а в суміші з випадковим. Наприклад, інтерв'юер отримує список осіб, з якими він повинен вступити в контакт, і проводить інтерв'ю тільки з тими, хто виявився носієм необхідних параметрів. Для внесення елементів випадковості інтерв'юеру може бути заданий певний маршрут, який він зобов'язаний дотримуватися при пошуку респондентів.
Квотний метод можна застосовувати в багатоступеневою випадковою вибіркою (на останньому щаблі відбору). Використовувана на попередніх щаблях випадкова стратифікована вибірка забезпечить самовзвешіваніе по найважливішим ознаками.
Квотний метод може застосовуватися для заміни важкодоступних одиниць при використанні випадкового відбору.
Якщо Ви помітили помилку в тексті виділіть слово і натисніть Shift + Enter