Ергономіка - це
Ергономіка (від грец. Érgon - робота і nómos - закон)
Людина, машина і їх навколишнє середовище розглядаються в ергономічних дослідженнях як Складна система. Основний об'єкт дослідження Е. - система «людина і машина (Див. Система людина і машина)»; Е. вивчає характеристики людини, машини і середовища, які проявляються в конкретних умовах їх взаємодії (див. Людські фактори), розробляє методи обліку цих чинників при модернізації діючої і створення нової техніки і технології, вивчає проблеми доцільного розподілу функцій між людиною і машиною, функціонування людино -машинний систем, визначення критеріїв оптимізації таких систем з урахуванням можливостей і особливостей працюючої людини (групи людей) і т. д. Ряд ергономічних проблем пов'язаний з завданням і виробництва технічно складних товарів широкого споживання, а також з проектуванням робочих місць і умов трудової діяльності для осіб зі зниженою працездатністю. Е. не тільки вивчає, але і проектує доцільні варіанти конкретних видів людської діяльності, пов'язаних з використанням нової техніки.
Методологічну базу Е. складає Системний підхід. Він дозволяє використовувати в ергономічному дослідженні в тому чи іншому поєднанні методи різних наук, на стику яких виникають і вирішуються якісно нові проблеми вивчення систем «людина і машина». Е. спирається на комплекс наук, предметом дослідження яких є людина, і розвивається в тісній взаємодії з інженерною психологією, кібернетикою, системотехнікою, дослідженням операцій, технічною естетикою, а також з науковою організацією праці та охороною праці. Е. органічно пов'язана з художнім конструюванням (Див. Художнє конструювання). Проблеми Е. розробляються колективами фахівців, до складу яких в залежності від характеру вирішуваних завдань можуть входити психологи, фізіологи, гігієністи, антропологи, соціологи, економісти, математики, дизайнери, архітектори, інженери.
Перші дослідження, з якими безпосередньо пов'язують зародження Е. відносять до 20-м рр. 20 в. коли в Великобританії, США, Японії та деяких інших країнах фізіологами, психологами, лікарями та інженерами робилися спроби комплексного вивчення людини в процесі трудової діяльності з метою максимального використання його фізичних і психологічних можливостей і подальшої інтенсифікації праці. Термін «Е.», запропонований ще в 1857 польським натуралістом В. Ястшембовським, набув широкого поширення після 1949, коли група англійських учених на чолі з К. Марелла організувала Ергономічне дослідницьке товариство, з яким зазвичай пов'язують формування Е. як самостійної наукової дисципліни. З середини 50-х рр. Е. інтенсивно розвивається в багатьох країнах світу: створена Міжнародна ергономічна асоціація (1961), в якій представлено понад 30 країн; раз в 3 роки проводяться міжнародні конгреси по Е .; в Міжнародній організації по стандартизації утворений технічний комітет «Ергономіка». У Великобританії з 1957 видається журнал «Ergonomics», що став офіційним органом Міжнародної ергономічної асоціації, а також журнали «Applied Ergonomics» (з 1969) і «Ergonomics Abstracts» (з 1969); журнали ергономічного профілю видаються також в Болгарії, Угорщині, США, Франції. У Великобританії, Канаді, Польщі, Румунії, США, Франції, ФРН і Японії розробляються навчальні програми і ведеться підготовка фахівців в області Е. в університетах та інших вищих навчальних закладах.
В СРСР розвиток Е. пов'язано з виникненням і становленням в 20-30-х рр. 20 в. наукової організації праці (А. К. Гаст, П. М. Керженцев та ін.). На основі комплексного вивчення окремих видів трудової діяльності людини В. М. Бехтерєв та В. Н. Мясищев розробили першу змістовну концепцію Е. яку тоді називали ерголог або ергонологія, і сформулювали положення про основні завдання Е. у соціалістичному суспільстві. У соціалістичному виробництві людина розглядається не тільки як працівник, а й як творча особистість. Тому завдання Е. у соціалістичному суспільстві визначаються не тільки необхідністю підвищення продуктивності праці і поліпшення якості промислової продукції, але перш за все суспільною потребою в збереженні здоров'я і розвитку особистості працівника. З 60-х рр. в СРСР ведуться дослідження по всіх основних напрямках Е .; розробка ергономічних проблематики і рішення її практичних завдань здійснюються в багатьох організаціях і виробничих підприємствах країни. Розроблено комплекс стандартів загальних ергономічних вимог до систем «людина - машина». Видається щомісячний інформаційний бюлетень «Технічна естетика», в якому висвітлюються питання теорії, історії та сучасної практики Е. Всесоюзний НДІ технічної естетики видає наукові праці та методичні рекомендації по Е. У 1974 країнами - членами РЕВ підписано угоду про науково-технічне співробітництво в області Е .
Літ .: Введення в ергономіку, М. 1974; 3інченко В. П. Муніпов В. М. Смолян Г. Л. Ергономічні основи організації праці, М. 1974; Ломов Б. Ф. Людина і техніка, 2 видавництва. М. 1966; Сінглтон В. Т. Введення в ергономіку, пров. з англ. (М.), 1974; Ергономіка, пров. з пол. М. 1971; Harris D. Н. Chaney F. В. Human factors in quality assurance, N. Y. 1969; Glivický V. (a kolektiv), Úvod do ergonomie, Praha, 1975; Meister D. Behavioral foundations of system development, N. Y. 1976.
Велика Радянська Енциклопедія. - М. Радянська енциклопедія. 1969-1978.