Для чого потрібен корпоративний кредит
Переваги подібного кредитування в фінансовій сфері називаються корпоративними позиками, проте як стверджують самі банківські структури корпоративні позики доступні для отримання не тільки особам, які отримують заробітну плату в конкретному фінансовій установі.
Адже корпоративні кредити є своєрідною позикою, що надається працівникові компанії, підприємства або фірми, у якій укладено договір з певним фінансовою установою.
При цьому компанія повинна проводити через цю банківську структуру свої розрахунково-касові операції або активно користуватися якимись іншими фінансовими продуктами.
Упрошенная система надання кредитних коштів пояснюється тим, що за своєю специфікою подібні позики вже є залоговообеспеченнимі, тому що повернення грошових коштів здобувачем банківської організації гарантує роботодавець.
Втім, справедливості заради варто відзначити, що після світової кризи стала спостерігатися певна тенденція фінансових структур до перестраховки і при отриманні потенційними позичальниками корпоративних позик в тому випадку, якщо в якості здобувача виступає чоловік або дружина позичальника, які знаходяться в офіційному шлюбі.
Вимоги, що висуваються банківськими організаціями до корпоративних позичальників
Основною вимогою фінансових установ до претендентів, які вирішили оформити корпоративну позику, є наявність українського громадянства, хоча ряд банківських структур може надати даний кредитний продукт і особам, які не відповідають цій вимозі.
Втім, вкрай важливо щоб у потенційного позичальника була постійна реєстрація, саме на цей фактор дивляться деякі банківські структури закриває очі на відсутність у претендента українського громадянства.
Інші фінансові установи висувають потенційним позичальникам вимоги, пов'язані з регіоном, в якому у претендента реєстрація. Крім цього, ще одним важливим фактором є віковий ценз.
Наприклад, по відношенню до верхньої планки вікових обмежень всі українські банківські організації, що надають корпоративні позики, одностайні, до моменту повного погашення кредиту позичальник не повинен досягти піти на пенсію.
Мінімальна вікове обмеження буде визначатися різними фінансовими установами по-різному, для деяких важливо, щоб потенційному позичальникові на момент оформлення позики виповнилося 18 років. при цьому потрібно нагадати, що в подібній ситуації мова йде про корпоративні кредити, отже, здобувач має офіційний працевлаштуванням, інші фінансові структури готові надавати кредитні кошти тільки тим клієнтам, які вже досягли 21 року.
Що потрібно для отримання корпоративного кредиту?
Перш за все, щоб отримати корпоративну позику, від потенційного позичальника знадобиться письмову заяву на його надання. Спеціальний бланк, необхідний для заповнення анкети можна отримати безпосередньо в банківській організації, а його заповнення можна довірити фінансового фахівця.
Про те, що ця заява має бути заповнено акуратно і грамотно, напевно, говорити не має сенсу, також від здобувача знадобиться надати співробітникові фінансової установи і посвідчення особи.
Втім, слід сказати, що надають корпоративні позики подружжю аж ніяк не всі українські банки. У деяких випадках фінансова структура може зажадати від потенційного позичальника документи, що підтверджують, що роботодавець здобувача згоден виступити в ролі поручителя, подібні прохання зараз є рідкістю, проте передбачати подібну можливість і раніше необхідно.
Крім цього, для отримання корпоративного кредиту в ряді банківських організацій може знадобитися копія трудової книжки, при цьому вона повинна бути завірена відділом кадрів, а також кредитор може попросити довідку з сумою щомісячних доходів.
Втім, в більшості фінансових установ великий пакет документів при оформленні корпоративної позики, є великою рідкістю, і надання позики проходить лише за посвідченням особи.
Що являють собою корпоративні позики?
Кажу про загальні тенденції корпоративного кредитування слід відзначити, що багато в чому подібна галузь схожа зі звичайним споживчим запозиченням.
Так, наприклад, обидва даних кредитних продукту надають для потенційного позичальника не найбільші грошові суми, як правило, максимальний боковий вівтар позики в даному випадку буде розрахований виходячи з щомісячного доходу здобувача, а також відносно невеликі терміни погашення, які часто не перевищують трьох років.
У той же час позики можуть бути надані здобувачеві як готівкою, так і переведені на банківський рахунок позичальника. Проводити погашення кредиту здобувач зможе як за допомогою банківської каси, так і за допомогою терміналів, банкоматів, а також шляхом автоматичного списання щомісячних платежів з зарплатного рахунку позичальника.
Найпривабливішим фактором у випадку з корпоративним кредитуванням є процентна ставка, як правило, не перевищує 14 відсотків річних.
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.