Діагностика мотивації тест
Приклад результату тесту на діагностику мотивації:
4 А - Для Вас важлива добре оплачувана робота, навіть якщо Ви не отримуєте належного визнання.
1 В - Для Вас важливо визнання і похвала, навіть якщо оплата не така висока.
Рада по проходженню тесту на діагностику мотивації:
Відповіді на питання треба давати швидко, і не замислюючись, висловлюючи при цьому тільки свою думку.
Твердження для проходження тесту на діагностику мотивації
Тест на діагностику мотивації 1-я пара тверджень.
А - Для Вас важлива добре оплачувана робота, навіть якщо Ви не отримуєте належного визнання.
В - Для Вас важливо визнання і похвала, навіть якщо оплата праці не така висока.
2-я пара тверджень.
З - Ви вважаєте за краще мати хороші відносини з директором, навіть якщо це означає зменшення відповідальності.
D - Краще мати більше особистої відповідальності, навіть якщо через це буде важче спілкуватися з керівником.
Тест на діагностику мотивації 3-тя пара тверджень.
D - Вам важливіше мати хороші відносини зі своїм керівником, навіть якщо доведеться виконувати не цікаву роботу.
H - Вам важливіше робити цікаву роботу, навіть якщо відносини з керівником будуть через це гірше.
4-я пара тверджень.
E - Вам важливіше отримати підвищення на посаді, навіть якщо зарплата буде менше.
А - Для Вас важливіше мати високооплачувану роботу, навіть якщо при цьому менше можливостей отримати підвищення.
Тест на діагностику мотивації 5-я пара тверджень.
В - Краще отримати визнання за незначну для Вас роботу, ніж працювати багато і продуктивно, але не отримувати визнання.
Н - Краще робити значиму для Вас роботу, за яку Вас визнають і хвалять.
6-я пара тверджень.
I - Ви віддаєте перевагу зберігати хороші відносини з колегами, навіть якщо робота Вам не цікава.
Н - Ви вважаєте за краще мати цікаву роботу, навіть якщо можете завоювати непопулярність серед колег.
Тест на діагностику мотивації 7-я пара тверджень.
З - Вашими передумовами до активної діяльності для Вас є відповідальність і можливість самому приймати рішення.
А - Кращий стимул до роботи - висока зарплата.
8-я пара тверджень.
D - Вам важливо мати хороші відносини з керівником, навіть якщо робота не цікава.
А - Вам важливо робити цікаву роботу, навіть якщо відносини з керівником будуть погані.
Тест на діагностику мотивації 9-я пара тверджень.
З - Ви віддаєте перевагу займати відповідальну посаду, навіть якщо буде менше визнання.
В - Ви віддаєте перевагу займати невідповідальних посаду, якщо при цьому Вашу роботу визнають і хвалять.
10-я пара тверджень.
В - Вас стимулює визнання Вашої роботи.
D - Вас стимулює хороші відносини з керівником і співробітниками.
Тест на діагностику мотивації 11-я пара тверджень.
F - Ви віддаєте перевагу процвітати в складній роботі, ніж робити просту, але добре оплачувану.
А - Ви віддаєте перевагу робити добре оплачувану роботу, але при цьому не любите вирішувати якісь складні проблеми.
12-я пара тверджень.
I - Для Вас важливіше підтримка колег, ніж визнання за хороші результати в роботі.
В - Визнання за роботу Ви цінуєте більше, ніж ставлення до Вас.
Тест на діагностику мотивації 13-а пара тверджень.
I - Вас більше стимулює те, що Вас цінують колеги, а не відповідальність за роботу.
З - Можливість робити відповідальну роботу Вас більше стимулює, ніж можливість отримати підвищення на посаді.
14-я пара тверджень.
З - Вам важливіше виконувати відповідальну роботу, навіть якщо немає можливості для підвищення в посаді.
Е - Вас більше цікавить можливе підвищення на посаді, навіть якщо робота не буде відповідальною.
Тест на діагностику мотивації 15-я пара тверджень.
F - Для Вас коректне вираз до Вашій роботі важливіше, ніж визнання і похвала.
30. В - Для Вас визнання і похвала важливіше, ніж знання про те, щасливі Ви чи ні в роботі.
16-я пара тверджень.
I - Підтримка колег важливіша відносин з керівництвом.
D - Для Вас важливіше мати хороші відносини з керівником, ніж відчувати підтримку колег.
Тест на діагностику мотивації 17-я пара тверджень.
З - Ви віддаєте перевагу відповідальну роботу, навіть якщо вона не цікава.
Н - Ви віддаєте перевагу цікаву роботу, навіть якщо вона не відповідальна.
18-я пара тверджень.
А - Щоб Ви відчули задоволення від роботи, воно має бути добре оплачувана, навіть якщо вона нудна.
Н - Вам важливо мати змістовну роботу, навіть якщо вона мало оплачувана.
Тест на діагностику мотивації 19-я пара тверджень.
Е - Якщо Ви будете міняти місце роботи, то тільки тому, що на цій роботі у Вас немає можливості для підвищення за посадою.
F - Якщо Ви будете міняти місце роботи, то тільки тому, що зараз у Вас немає можливості реалізувати себе.
20-я пара тверджень.
F - Вам важливіше знати про свої успіхи, ніж мати хороші відносини з керівником.
D - Для Вас хороші відносини з керівником важливіше, ніж знання про свій успіх.
Тест на діагностику мотивації 21-я пара тверджень.
D - Краще мати хороші відносини з керівником, ніж зіпсувати їх, отримавши підвищення за посадою.
Е - Краще прийняти підвищення на посаді, навіть якщо при цьому погіршаться Ваші відносини з керівником.
22-я пара тверджень.
Н - Ваша робота на даний момент багато для Вас означає, і Ви не хочете зараз йти з займаної посади, хоча можливостей для підвищення зараз немає.
Е - Ви віддаєте перевагу підвищення на посаді, навіть якщо ця робота буде рутинної.
Тест на діагностику мотивації 23-тя пара тверджень.
I - Ви віддаєте перевагу працювати в колективі, де склалися хороші відносини між співробітниками, для Вас також важлива підтримка колег. Це краще, ніж працювати одному на добре оплачуваній роботі.
А - Ви віддаєте перевагу добре оплачувану роботу, яку виконуєте самостійно.
24-я пара тверджень.
З - Вам подобається мати відповідальність, навіть якщо при цьому у Вас немає успіхів і ви не виправдовуйте очікування інших.
F - Краще робити конкретну роботу, ніж мати велику відповідальність.
Тест на діагностику мотивації 25-я пара тверджень.
В - Краще зараз отримати визнання за роботу, ніж пізніше підвищення на посаді.
Е - Краще отримати підвищення на посаді, навіть якщо Ви не доб'єтеся визнання на новому місці роботи.
26-я пара тверджень.
I - Підтримка Ваших колег і почуття ліктя для Вас важливіше, ніж підвищення в посаді, якщо при цьому Вам доведеться розлучитися з колегами.
Е - Ви віддаєте перевагу піти на підвищення, навіть якщо доведеться розлучитися з колегами.
Тест на діагностику мотивації 27-я пара тверджень.
F - Краще успішно виконувати наявну роботу, ніж робити більш цікаву, на якій невдачі трапляються частіше.
H - Цікаву, але важку роботу за краще нудною.
28-я пара тверджень.
I - Краще працювати зі змінним успіхом, ніж розлучитися з колегами.
F - Краще завжди добиватися успіхів в роботі, навіть якщо при цьому у Вас немає підтримки колег.
Значення тесту на діагностику мотивації
Кожній букві тесту на діагностику мотивації присвоюється певний мотив.
Ключ для отримання результату проходження тесту на діагностику мотивації
Всі отримані бали необхідно проставити в таблицю формування мотивації:
Для наочності за отриманими даними можна побудувати графік формування мотивації.
По осі X - значення, а по осі Y - номери пар тверджень.
Джерело: за методикою Лібіна А.В. Методичні рекомендації щодо проведення семінару "Почни свою справу".
Марина Ромазанова - Менеджер интернет проектов. Створення корпоративних web сайтів, сайт-візиток, інтернет-магазинів, презентацій. Оптимізація та підтримка сайту. Веб дизайн.
