Чи оплачуються два тижні відпрацювання при звільненні

Чи оплачуються два тижні відпрацювання при звільненні

Одному з парафій Сумиской Єпархії Руської Православної Церкви вдалося уникнути адміністративної відповідальності за порушення порядку звільнення працівників. Хоча у священика, відстороненого від священнослужіння і виведеного за штат Сумиской Єпархії, була трудова книжка із записом про звільнення, суди двох інстанцій вирішили, що дія Трудового кодексу на нього не поширюється.

Чи оплачуються два тижні відпрацювання при звільненні

Конституційний Суд Укаїни в черговий раз нагадав усім роботодавцям, що обов'язок щодо індексації заробітної плати на розмір інфляції є спільною і не залежить від форми власності та виду управління.

Чи оплачуються два тижні відпрацювання при звільненні

Петербурзький правової портал продовжує знайомити своїх Новомосковсктелей з судовою практикою судів загальної юрисдикції Харкова і Ленінградської області. У цьому огляді особливу увагу ми приділили трудових спорах.

Чи оплачуються два тижні відпрацювання при звільненні

Якщо роботодавець провів скорочення штату з метою оптимізації робочого процесу, сповістивши перед цим працівників і первинну профспілкову організацію, звільнення не може бути оскаржене працівником в суді як незаконне.

Чи оплачуються два тижні відпрацювання при звільненні

Компенсація відпускних за період перебування у відпустці по догляду за дитиною працівнику не призначена. До такого висновку прийшов Харківський міський суд.

Чи оплачуються два тижні відпрацювання при звільненні

Звільнення з роботи може мати різні причини, бажання працівника або роботодавця. Але якщо одну зі сторін щось не влаштовує, судам доводиться з'ясовувати чи можна записати в трудовій книжці причину звільнення, яка не передбачена Трудовим кодексом України або чи є зловживання службовим становищем підставою для звільнення у зв'язку з втратою довіри. Про ці та інші суперечках в огляді судової практики.

Чи оплачуються два тижні відпрацювання при звільненні

У ситуації, коли роботодавець не просто звільняє співробітника, а звільняє його за скороченням штату, дуже часто виникають спірні ситуації. В огляді судової практики - суперечки про звільнення за скороченням.

біографія:

Ірина Шлячкова

Замовлення консультації юриста

Тематики юриста:

біографія:

Схожі статті