Чи можна влаштуватися на дві повні ставки в одній організації
Як влаштуватися на 2 (2.5) ставки в одній організації?
Працюю в інституті, на посаді інженера кафедри. Тут же з'явилися вакансії інженера одного з відділів і викладача спецдисциплін. Відділ кадрів повідомив, що крім основної посади (інженера кафедри) можу піти за сумісництвом лише в одне місце, і на півставки. Чи можна якось обійти це обмеження і влаштуватися на більш, ніж 1.5 ставки? За часом поєднувати вдасться
Відповіді юристів (1)
Місто не вказано
Трудовий кодекс України трактує сумісництво як «виконання іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час» (ст. 282).
Внутрішнє совместітельствопредусматрівает роботу на двох посадах в одній компанії, причому за межами основного робочого часу і обов'язково за іншою спеціальністю. Тобто не вийде працювати за сумісництвом, наприклад, на двох бухгалтерських посадах з 9.00 до 18.00.
Поєднувати дві однакові посади в різний робочий час - при внутрішньому сумісництво теж не можна. Це називається переробка і має оплачуватися зовсім по-іншому.
А ось працювати з 9.00 до 18.00 менеджером по кадрам, а з 18.00 до 20.00 займатися прибиранням офісу - це і є внутрішнє сумісництво. На кожну з посад полягає окремий трудовий договір.
Як видно з ТК РФ, робота за внутрішнім сумісництвом більш ніж на 0,5 ставки не допускається.
Однак можна розглянути варіант, як внутрішнє суміщення
Відповідно до ст. 60.2 Трудового кодексу України (ТК РФ), працівникові "може бути доручено виконання протягом встановленої тривалості робочого дня (зміни) поряд з роботою, визначеної трудовим договором, додаткової роботи за іншою або такий же професії (посади)".
уточнення клієнта
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.