Ательє використання робочого часу
На основі даних, що містяться в балансі робочого часу, обчислюються наступні показники використання робочого часу:
1. Показники використання відповідних фондів робочого часу (календарного, табельного, максимально можливого):
К = Фактично відпрацьований час / Відповідний фонд часу
Вони показують, яка частина відповідного фонду часу була фактично відпрацьована.
2. Показники структури максимально можливого фонду часу. Розмір цього фонду приймають за 100% і визначають, скільки відсотків становить: 1) відпрацьований час; 2) час, не використане з поважних, в тому числі по конкретних, причин; 3) втрати робочого часу, в тому числі по окремих причин. Показники структури можуть бути визначені і по іншим фондам часу.
3. Коефіцієнт використання робочого періоду або коефіцієнт використання робочого часу по числу днів роботи одного спискового працівника.
Кісп.раб.пер = Середня фактична тривалість робочого періоду
в днях_ / Число робочих днів в періоді
Середня фактична тривалість робочого періоду в днях - це середнє число днів, відпрацьованих одним середньооблікового працівником за аналізований період (місяць, квартал, рік). Вона може бути обчислена як відношення числа фактично відпрацьованих людино-днів за період до середньої облікової чисельності працівників.
В коефіцієнті використання робочого періоду не враховуються внутрішньозмінні втрати робочого часу. На його величину впливають тільки цілоденні втрати.
4. Коефіцієнт використання тривалості робочого дня (або коефіцієнт використання робочого часу за тривалістю робочого дня).
Кісп.раб.дня = Сер. факт.продолжітельность робочого дня / Сер.
встановлено. тривалість робочого дня
Середня фактична тривалість робочого дня (а) - це середнє число годин, відпрацьованих одним середньооблікового працівником за робочий день. Вона обчислюється як відношення:
Число фактич. відпрацьовані. чол. година. за період / Число факгіческі відпрацьовані.
чол. днів за період
Розрізняють повну тривалість робочого дня, тобто з урахуванням надурочно відпрацьованих годин, і урочну тривалість робочого дня (без урахування надурочно відпрацьованих годин).
Різниця між коефіцієнтом використання повної тривалості робочого дня і коефіцієнтом використання урочної тривалості робочого дня показує, яка частина невикористаного внутрисменного часу в середньому щодня компенсується за рахунок понаднормових робіт.
Коефіцієнт використання робочого дня характеризує використання робочого часу всередині робочого дня (зміни). Його величина не залежить від наявності або відсутності цілоденних втрат робочого часу в поточному періоді.
5. Коефіцієнт використання робочого часу по числу годин, відпрацьованих в середньому одним обліковим працівником за період. У цьому показнику враховуються і цілоденні, і внутрішньозмінні втрати робочого часу. Він може бути обчислений двома методами:
Кісп.раб.вр. = Середнє фактич. число годин, відпрацьовані. одним працівником за період / Середнє встановлене число годин в розрахунку на одного працівника за період або