27 Способів змусити себе поважати
Домогтися поваги у оточуючих досить складне завдання, але цілком здійсненне. Отже, 27 способів змусити себе поважати:
1. Щоб підкреслити свою зацікавленість у співрозмовнику намагайтеся дивитися йому прямо в очі. Якщо це у вас не виходить, то дивіться йому на перенісся - це теж буде створювати ефект прямого погляду.
2. Запам'ятовуйте імена. Найкращим зверненням до людини є звук його імені.
3. Доброзичливе спілкування. Щоб домогтися поваги намагайтеся включатися в бесіди, ділячись своїми вміннями та знаннями.
4. Скажіть «ні» грубості і хамства. Деякі люди впевнені, що чим нахабніше і зухвало вони будуть триматися в суспільстві, тим більшої поваги вони зможуть заробити. Це твердження в корені не вірно, оскільки крім негативного досвіду такою поведінкою нічого не отримаєш.
5. Не обмежуйте себе в просторі. Невпевненого людини видає скромне розташування на робочому місці: сидить на краєчку стільця, намагається не привертати до себе увагу. Уявіть, що ви перебуваєте в приємній знайомій обстановці і бачите себе відповідно до цього положення. Домогтися поваги в колективі можна тільки беручи участь в житті організації та проявляючи ініціативу.
6. Змусити себе поважати можна в тому випадку, коли ви подаєте себе правильно. Тримайте себе серйозно, впевнено, по-представницькому і тоді один ваш вид буде викликати повагу у оточуючих.
7. Щирість є важливою якістю впевненого в собі людини. Тому не варто вдаватися до прикрашання дійсності - це може негативно позначитися на вашій репутації.
8. Виконуйте свої обіцянки. Саме цей спосіб допоможе домогтися поваги у оточуючих.
9. Намагайтеся допомагати колегам, але не робіть це нарочито нав'язливо. Це може викликати у співробітників неприязнь, якщо вони розцінять ваш вчинок як сумнів у власній компетенції, або як підлабузництво. Ні те, ні інше не сприяє виникненню поваги.
10. Умійте говорити «НІ». але таким чином, щоб людина не образився на вашу відмову.
11. Вставайте на захист своїх підлеглих. У разі, коли ви займаєте керівну посаду це правило допоможе домогтися поваги в колективі, оскільки таким способом ви даєте зрозуміти, що ви думаєте про них і створюєте всі умови для роботи.
12. Працюйте старанно, особливо коли ви новачок в організації. Адже якщо ви будете ледарювати, то колектив зрозуміє, що всі ваші обов'язки в швидкості можуть лягти на їхні плечі. А цей варіант зовсім не сприяє виникненню поваги до вашої особистості.
13. Намагайтеся постійно вчитися. Розвивайтеся, не зупиняйтеся на місці, адже немає межі досконалості.
14. Дослідіть робочий колектив. У перші робочі дні постарайтеся дізнатися якомога більше про співробітників: хто з ким спілкується, які розмови ведуться, що за люди вас оточують.
15. Не варто включатися в плітки. У будь-якій організації присутні ті люди, які розносять плітки. Не варто з ними заглиблюватися в подібні бесіди. Найпростіший варіант уникнути пліток - це повне їх ігнорування.
17. Будьте собою. Не варто підлаштовуватися під кожного колегу - це неможливо.
18. Доброзичливість допоможе вам добитися поваги в колективі, тому радійте чужим успіхам.
19. Умійте вислухати критику. При цьому не варто підвищувати голос і переходити на образи. Спокійне сприйняття зауважень додасть вам поваги.
20. Поважайте інших, якщо хочете, щоб поважали вас. Не варто нав'язувати свою думку оточуючим. Кожен має право приймати рішення відповідно до своїх знань і досвіду.
22. Не варто демонструвати своє хвилювання. Тримайте себе в руках.
23. Не варто з першого робочого дня демонструвати себе в якості всезнайки. Скромність прикрашає і це як той випадок.
24. Не потрібно розкриватися перед колегами повністю. Нехай ваше особисте життя залишається таємницею для співробітників. Цим способом ви можете добитися більшого поваги
25. Змусити себе поважати можна слушними порадами і розмовами по суті. Не варто розмовляти по дрібницях на робочому місці. Таких бюлетенів, як правило, не любить начальство.
26. Будьте відкриті новим знанням і новим людям. Не варто проявляти розміреність і стабільність на робочому місці, якщо воно від вас вимагає активних дій.
27. Приємне оточення робить робочий процес легше. Тому намагайтеся бути приємними і хорошими людьми в колективі.