Засоби забезпечення охорони праці
Технічні засоби підвищення безпеки праці служать підвищенню ефективності виробничих процесів і операцій. Вони базуються на полегшенні фізичних витрат людини, а також на підвищенні безпеки та вдосконаленні умов праці. Одним з основних положень в охороні праці при вдосконаленні технічних засобів, що є суттєво важливими в сучасних умовах, залишається завдання переходу від техніки безпеки до безпечної техніки.
Гігієнічні засоби підвищення безпеки праці покликані забезпечувати сприятливе взаємодія між людиною в трудовому процесі і навколишнім середовищем. До них відносяться:
- вивчення впливу факторів навколишнього середовища і самих трудових процесів на організм людини;
- встановлення фізіологічних і гігієнічних критеріїв для нешкідливого протікання трудового процесу;
- регламентація та визначення гігієнічних норм для трудових процесів і санкціонування трудових процесів на їх основі;
- розробка профілактичних заходів щодо запобігання стомлення, професійних і загальних захворювань;
- організація і практичне здійснення нагляду і регулярного контролю за станом санітарно-гігієнічних умов праці та виробничого середовища;
- оцінка стану і гігієнічної ефективності санітарно-технічних пристроїв, установок і пристосувань, побутових приміщень, санітарних засобів і ЗІЗ;
- організація і якісне навчання персоналу з питань санітарно-гігієнічного забезпечення, надання першої допомоги потерпілому.
Правові засоби підвищення безпеки праці включають в себе законодавчо-нормативні акти, які є базою управління охороною праці. Особлива роль при цьому відведена трудовому законодавству і розробляються на його основі нормативними документами. Для забезпечення безпеки праці законодавчо визначені вимоги охорони праці стосовно до засобів праці: будівель, споруд, технічних процесів, обладнання і т.д. Регламентують джерелами для попереджувального нагляду є нормативні акти стандартизації безпеки праці, санітарні та інші норми і правила. До числа найважливіших заходів щодо забезпечення безпеки праці відносяться вимоги законодавства, що пред'являються до безпечних прийомів роботи. Проведення періодичних медичних оглядів забезпечує спостереження за станом здоров'я і своєчасне виявлення ознак захворювань.
Психологічні засоби підвищення безпеки праці об'єднують в собі фактори, що визначають відповідний психологічний клімат в колективі, забезпечення психологічної сумісності його членів. У забезпеченні сприятливих і безпечних умов праці особливе місце займають питання професійного підбору кадрів, підготовки і навчання безпечним прийомам роботи, розстановки та ефективного використання трудових ресурсів, їх взаємовідносин. Характерною рисою у виробничій діяльності стає переробка безперервно зростаючого обсягу інформації і прийняття для відповідної ситуації найбільш правильного рішення. Все це збільшує роль психологічних процесів у трудовій діяльності: напруга уваги, сприйняття і оцінки обстановки, пам'яті, мислення. Врахування вимог психології праці дозволяє запобігти стресові стани людини, при яких підвищується ймовірність виникнення травмонебезпечних та аварійних ситуацій.
Етичні засоби підвищення безпеки праці відображають взаємини між учасниками трудового процесу, членами колективу. Характер і прояв таких відносин є одним з найважливіших аспектів охорони праці. Формування в трудовому колективі правильних міжособистісних відносин на основі правил, норм та інструкцій з охорони праці є однією з основних обов'язків керівника. Форми відносин в колективі можуть бути різними і залежать від об'єктивних причин: підпорядкування, співробітництво, залежність, взаємодопомога та ін.