Заходи по залученню молодих фахівців
Гарантує роботодавцю прийом запланованого по роках кількості молодих фахівців заданого рівня професійної підготовленості. Дозволяє закріпити на підприємстві працівників, чиє профільну освіту було оплачено компанією, на три-п'ять років.
В основному вони полягають в контролі процесу навчання "рекомендованих" студентів, а також виплати стипендії цим студентам
Заходи, що проводяться в вузах і коледжах
Дні відкритих дверей
Студенти перших курсів
З одного боку, ймовірність зацікавити таких студентів набагато вище, з іншого, потрібно бути готовими до того, що профільні знання, як правило, даються на останніх курсах
Викладання в освітніх установах експертів компанії
Студенти перших і наступних курсів
Найбільш творчі керівники і провідні фахівці фірми викладають на профільних кафедрах вищих навчальних закладів та коледжів. Орієнтуючись на досягнення організації, такі викладачі не тільки знайомлять студентів з найбільш перспективними напрямками розвитку представляється галузі, а й мають можливість правильно оцінити творчий потенціал студентів, їх рівень знань, психологічні особливості, зацікавити найбільш перспективних студентів в надходженні на фірму або навіть безпосередньо в керовані ними підрозділи
Участь працівників фірми в роботі екзаменаційних комісій
Студенти перших і наступних курсів
Участь в роботі екзаменаційних комісій дозволяє також оцінити, хоча і тільки по одному заходу, але зате дуже важливого, професійний рівень потенційного кандидата на роботу. Така діяльність дозволяє виділити найбільш сильні проекти, зрозуміти рівень підготовленості студентів, що в подальшому допоможе при підборі молодих фахівців. Студенти ж мають можливість показати себе, зацікавити можливого майбутнього роботодавця
Навчання за спеціальними програмами
Студенти перших і наступних курсів
Організація навчання студентів за спеціальними програмами або курсам, розробленим в інтересах конкретної компанії. Працівник відшкодовує витрати (витрати) роботодавцю в обсязі, пропорційному до відпрацьованого часу. Безумовно, навчальній установі необхідно вирішити питання з Міністерством освіти про включення додаткових курсів в стандарти затверджених раніше програм навчання
Створення науково-освітніх центрів
Студенти перших і наступних курсів
Відповідно до рекомендацій Уряду України в даний час набувають широкого поширення створювані навчальними закладами та провідними компаніями науково-освітні центри, які вирішують конкретні практичні завдання на сучасному і перспективному рівні. Це не тільки залучення наукового потенціалу освітніх установ до вирішення практичних завдань організації, а й хороша перевірка студентів - майбутніх потенційних працівників
Організація компанією музеїв, аудиторій та лабораторій в навчальному закладі
Студенти перших і наступних курсів
Створення в вузах і коледжах оформлених музеїв або аудиторій і лабораторій, оснащених сучасною технікою або устаткуванням конкретної компанії. Організація пропагує свої успіхи. Студенти знайомляться з досягненнями організації, в якій вони можуть працювати в майбутньому