З чого починається лідер
З чого починається лідер
З партійної ха-рактерістікічлена НСДАПс 1933 року фон Штірліца, штандартенфюре -pa СС (VI відділ РСХА):
«Істинний арієць. Характер - нордичний, витриманий. З товаришами
по роботі підтримує добрі стосунки. Бездоганно виконує службовий обов'язок. Нещадний до ворогів рейху. Відмінний спортсмен: чемпіон Берліна з тенісу. неодружений; в зв'язках, що ганьблять його, помічений не був. Відзначений нагородами фюрера і благодарностямірейхсфюрера СС ... »
У лідера є свій потужний мотор - його особистий потенціал лідера, і його гуркіт зазвичай чути здалеку.
• Як вам його налагодити і запустити? Роботи багато, новсе цілком реалістично, прочитаєте - зробите.
У лідера є фірмова упаковка - царствена лідера.
• Вам теж доведеться стати гарним і значним. А також ще багато яким, що в результаті і створить ваш неповторний індивідуальний стиль.
Лідер формує середовище навколо себе так, що це середовище працює на нього.
• Позиціонування, свита, легенда, репутація, імідж ... - якщо вміло керувати всіма цими факторами зовнішнього
оточення, можна і з сірої мишки спорудити Щура Велику.
Лідер політичне життя: вміє простраівать відносини з потрібними людьми і групою так, що він виявляється потрібен, а його суперники - немає ...
• Теми, які повинні бути вам добре знайомі: «Політика лідера в штатних ситуаціях», «Боротьба за владу: реалії сутички лідерів», «Життєва мудрість лідера», «Головні правила життя групи».
Мабуть, з цього і варто почати: з головних правил життя групи.
• Будь-який групи, неважливо, чи буде це сім'я, збори акціонерів, команда фанатів «Спартака» або рада директорів торгово-промислового холдингу.
Робота лідера: головні правила життя групи
15.02.1945 (20 годин 44 хвилини) СТЕНОГРАМА НАРАДИ У ФЮРЕРА «Були присутні Кейтель, Йодль, посланник Ха-вель - від Міністерства закордонних справ, рейхс-Лайтер Борман, обергрупенфюрер СС Фегеляйн - посланник ставки рейхсфюрера СС, рейхсміністр промисловості Шпеєр, а також адмірал Фосс, капітан третього рангу Людде-Нейрат, адмірал фон Путкамер, ад'ютанти, стенографістки.
Борман. Хто там весь час ходить? Це заважає! І тихіше, будь ласка, панове військові.
Путкамер. Я попросив полковника фон Бєлова дати мені останню довідку про стан люфтваффе в Італії.
Борман. Я не про полковника. Всі говорять, і це створює докучливий, постійний шум ».
В одному барлозі два ведмеді не уживаються
Добре, коли в групі є визнаний лідер! Якщо в групі лідера немає - група розсипається, як купка піску. Кожна піщинка - скеля в мініатюрі, але без енергії об'єднує початку купку піску легко розмете вітер. У групі з'являється лідер - купка стає бойовою одиницею. Кожен знає, що йому робити, куди кому рухатися, хто в даному конкретному випадку прав і як слід ставитися до тієї чи іншої людини і події. У групі панує порядок і енергія зібраних в одному напрямку воль.
Але біда групі з семи чоловік, де кожен вважає себе лідером. Ось вони йдуть по дорозі, -Дороги перегородила величезна калюжа. Перший пропонує обійти її зліва, другий - справа, третій пропонує кожному рухатися, як він хоче, четвертий наполягає, що всім треба бути разом, п'ятий в цьому випадку пропонує кинути жереб, шостий пропонує визначитися з лідером, а сьомий - заспокоїтися і перекурити ... Бардак і демократія.
Поділіться на сторінці