Вади професії 3
Катерина, як я Вас розумію! В мене така ж ситуація. Особливо дратує, коли вони мені повідомляють, що у них оч. багато роботи і відправити факс (ел. пошту, написати лист, зробити ксерокопії) вони не встигають, мабуть їм здається, що я тільки сиджу і чекаю - коли ж мене хто-небудь спантеличить роботою! Хоча я теж особистий помічник генерального і в моїх посадових обов'язках не написано, що я повинна робити все, що не встигають інші.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Боже, яка актуальна тема розкрита! У нас велика організація (близько 200 співробітників тільки ближнього оточення) і мене дратує той же факт, про який написала Mary. Обсяги такої роботи вражають, а в інструкціях, природно, про це не згадано, при цьому ламати сформовані роками стереотипи практично неможливо. І керівництво підтримує "трутнів". Ще дратує, що якщо десь у когось загубився документ, всю провину зливають на нас. Ще дратує, що люди відверто зневажливо ставляться до нашої професії, не соромлячись говорити про це в обличчя. Залишатися до пізнього вечора, приходити однією з перших в офіс і при цьому отримувати грошову компенсацію нижче, ніж у інших співробітників, теж засмучує.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Гаєчка (гість)
[email protected]
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Натуля (гість)
[email protected]
А мене просто виморожуємо від доручень типу: "Піди туди, не знаю куди, принеси те, не знаю що". Часто директор дзвонить з якогось наради і просить "швиденько" знайти десь у нього "там на столі, побачиш" такий-то креслення, прийшли з водієм.
Гаразд, якщо креслення підписаний і дійсно знаходиться в його кабінеті. Були випадки, коли доводилося приводити за руку проектувальників і питати "Мені потрібна топозйомка такого-то мікрорайону. Як це виглядає?".
Сам директор каже, коли щось незрозуміло, питай, а починаю уточнювати деталі, - дратується.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Натуля (гість)
[email protected]
А мене просто виморожуємо від доручень типу: "Піди туди, не знаю куди, принеси те, не знаю що". Часто директор дзвонить з якогось наради і просить "швиденько" знайти десь у нього "там на столі, побачиш" такий-то креслення, надіслати з водієм.
Гаразд, якщо креслення підписаний і дійсно знаходиться в його кабінеті. Були випадки, коли доводилося приводити за руку проектувальників і питати "Мені потрібна топозйомка такого-то мікрорайону. Як це виглядає?".
Сам директор каже, коли щось незрозуміло, питай, а починаю уточнювати деталі, - дратується.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Гаєчка (гість)
[email protected]
Elene, з приводу зарплати працівників пошти. Після інституту я рік викладала англійську в гімназії, у мене було 32 години в тиждень, тобто майже 2 ставки. Навантаження для молодого вчителя велика, а зарплата мізерна - 4600р. І це при моєму червоному дипломі і 9 розряді. Плюс робота дуже складна, нервова. Але! Я ніколи не чула від учителів і собі не дозволяла подібного хамства щодо педколективу, батьків дітей і ін. Людей. Виходить, не в зарплаті справа, а в самих людях, які працюють на пошті. Природно, не хочеться узагальнювати, оскільки є винятки.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.