Управління процесами формування і розподілу пріябилі на підприємство - реферат, сторінка 3
Мал. 1.3. Формування чистого прибутку підприємства [20, c. 494]
Залежно від методу оцінки розрізняють номінальну і реальну прибуток
Номінальний прибуток характеризує фактично отриманий її розмір.
Реальна прибуток - це номінальна прибуток, скоригована з урахуванням інфляції. Вона характеризує реальну купівельну спроможність чистого доходу, отриманого готельним комплексом.
Залежно від розміру прибутку розрізняють мінімальну, нормальну і максимальний прибуток.
Мінімальною вважається такий прибуток, яка після сплати податків забезпечує підприємству мінімальний рівень рентабельності на вкладений капітал, що дорівнює середнім відсотком ставки банків по депозитах, що склався за досліджуваний період.
Варіант мінімізації прибутку характеризується тим, що зменшується обсяг менш прибуткових послуг, а ресурси, що звільняються при цьому, направляються на збільшення більш прибуткових. Однак такі готельні комплекси значною мірою ризикують втратити стабільний контингент туристів, які віддають перевагу комплексу різноманітних послуг.
Під нормальним прибутком розуміється мінімальна винагорода підприємцю, утримує його в обраній ним сфері діяльності. Якщо отримується прибуток менше нормальної, то капітал і підприємець переміщаються в іншу сферу. «Втеча капіталу» з низькорентабельною галузі в подальшому призведе до зростання її прибутковості. Якщо попит на дані товари і послуги постійний, найменший за масою капітал може отримати нормальний прибуток. Якщо ж підприємці в даній галузі діяльності отримують вищу, ніж нормальна, прибуток, то в цю галузь спрямовується додатковий капітал з інших галузей, і тим самим рівень прибутку знизиться до нормального.
Максимальний прибуток пов'язана з реалізацією цілей поведінки підприємства на ринку. Підприємство, яке має на меті максимізувати прибуток, має, з одного боку, визначити доцільність нарощування обсягів діяльності, а з іншого - розрахувати обсяг діяльності, який дозволяє отримати максимально можливий прибуток.
Внаслідок такого підходу керівництво готельного комплексу може підвищити ціни на основні та додаткові послуги, перевести деякі безкоштовні послуги в платні (наприклад, виклик таксі, надання інформації та ін.), Спростити сервіс. Концепція отримання максимального прибутку може бути реалізована в умовах перевищення попиту над пропозицією. Надалі, з розширенням мережі готелів, орієнтація на максимізацію прибутку як довгострокова стратегія підприємства застосування не знаходить. Для підприємств більш привабливою в умовах ринку є довгострокова діяльність з отриманням нормального прибутку, ніж одноразовий, хоча і відносно високий, дохід.
Крім того, розрізняють і інші види прибутку.
Капіталізована прибуток - прибуток акціонерного товариства, яку направляють на збільшення власного капіталу і резервів.
Монопольний прибуток - підвищена прибуток, яку дозволяє отримати монопольний контроль за ринком.
Прибуток до оподаткування - прибуток комерційної організації до вирахування податків відповідно до чинного законодавства.
Нерозподілений прибуток розуміється, по-перше, як прибуток акціонерного товариства, компанії, що залишається після сплати податків та виплати дивідендів, яка використовується з метою реінвестування, на потреби розвитку, і по-друге, як прибуток, отриманий підприємством на даний момент, але ще не розподілена між акціонерами у вигляді дивідендів і не витрачена на будь-які інші цілі.
Дані види прибутку часто називаються резервами, створеними з прибутку (резервний фонд), вони представляють собою істотну частину капіталу більшості компаній.
Планова прибуток - це розмір прибутку, одержуваної при забезпеченні планових витрат і обсягу виручки від реалізації послуг.
«Приваблива» прибуток - величина прибутку, що породжує прагнення інших компаній проникнути в цю сферу бізнесу.
Реінвестований прибуток - частка річного прибутку компанії, що не розподіляється між акціонерами, повторно інвестується в активи цієї компанії.
Випадкова прибуток - збільшення власного капіталу фірми в результаті випадкових операцій, які не є характерними для звичайної господарської діяльності
Втрачений прибуток - потенційний прибуток, яка не була отримана.
Установча прибуток - дохід, отриманий засновниками акціонерного товариства при відкритій підписці на акції у формі різниці між сумою реалізації акцій і сумою з номінальної вартості.
Спекулятивна прибуток - прибуток від зміни цін при укладанні угод на термін, коли між їх укладанням і виконанням проходить досить значний проміжок часу.
Чинний порядок розподілу прибутку полягає в тому, що підприємство повинно брати участь своїм прибутком у формуванні державного бюджету, а решта прибутку повинна бути розподілена між власником підприємства і власником позикового капіталу та інших фінансових ресурсів відповідно до укладених договорів.
Загальним для всіх підприємств незалежно від форм власності є розподіл прибутку відповідно до чинного законодавства, статутом та колективним договором на такі цілі: платежі до бюджету; формування фонду накопичення, фонду споживання, резервного фонду; на благодійні цілі; на виплату відсотків за довгостроковий кредит; на сплату економічних санкцій. [1, c. 330]
1.3 Функції прибутку і фактори, що впливають на її величину
По-перше, прибуток є критерієм і показником ефективності діяльності підприємства. Іншими словами, сам факт прибутковості вже свідчить про ефективну діяльність підприємств. Однак чи буде це свідчення необхідним і достатнім для власника і кредитора? Мабуть, немає, оскільки підприємству потрібна не взагалі якась прибуток, а конкретна її величина для задоволення потреб усіх зацікавлених осіб: власників підприємства, його працівників і кредиторів. Величина прибутку залежить від багатьох факторів, деякі з них залежать від зусиль компаній, інші не залежать.
По-друге, прибуток має стимулюючу функцію. Виступаючи кінцевим фінансово-економічним результатом підприємств, прибуток відіграє ключову роль у ринковому господарстві. За нею закріплюється статус мети, що зумовлює економічну поведінку господарюючих суб'єктів, добробут яких залежить як від величини прибутку, так і прийнятого в національній економіці алгоритму її розподілу, включаючи оподаткування.
Прибуток - це основне джерело приросту власного капіталу. В умовах ринкових відносин власники і менеджери, орієнтуючись на розмір прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, приймають рішення з приводу дивідендної та інвестиційної політики, що проводиться компаніям з урахуванням перспектив його розвитку. [10, c. 411]
Прибуток у ринковій економіці - рушійна сила і джерело оновлення виробничих фондів і продукції, що випускається.
По-третє, прибуток є джерелом формування доходів бюджетів різних рівнів. Вона надходить до бюджетів у вигляді податків, а також економічних санкцій та використовується на різні цілі, визначені видатковою частиною бюджету і затверджені в законодавчому порядку.
У процесі планування прибутку важливо визначити, за рахунок яких чинників вона зростає або знижується. Вище ми показали залежність зміни прибутку від обсягу реалізації. При високій питомій вазі постійних витрат в собівартості продукції зростання обсягу реалізації приведе до ще більшого зростання прибутку в результаті зниження частки постійних витрат, що припадають на одиницю продукції.
Оскільки прибуток обчислюється як різниця між ціною і собівартістю, то, очевидно, що на розмір прибутку впливають зростання цін і зниження собівартості.
У період високих темпів інфляції зростання прибутку забезпечувався за рахунок цінового фактора. Однак він діяв не однаково в різних галузях економіки. [2, c. 290]
Показники прибутку характеризують абсолютну ефективність господарювання підприємства. У зв'язку з цим фактори, що впливають на прибуток, можна розділити на дві групи чинників: зовнішні і внутрішні. До зовнішніх факторів належать:
рівень розвитку зовнішньоекономічних зв'язків;
ціни на виробничі ресурси та ін.
До внутрішніх факторів зміни прибутку належать:
основні чинники (обсяг продажів, собівартість продукції, структура продукції і витрат, ціна продукції);
неосновні фактори, пов'язані з порушенням господарської дисципліни (цінові порушення, порушення умов праці і вимог до якості продукції, що ведуть до штрафів і економічних санкцій, і ін.).
У практиці підприємницької діяльності застосовуються різні способи зниження собівартості. Безумовно, використовуються такі прийоми, як економія паливно-сировинних ресурсів, матеріальних і трудових витрат, зниження частки амортизаційних відрахувань у собівартості, скорочення адміністративних витрат і т. П. Однак слід мати на увазі, що зниження собівартості має свою межу, після якого воно неможливе без зниження якості продукції. Те ж відноситься до адміністративних і комерційних витрат, які неможливо звести до нуля, оскільки без них компанія нормально функціонувати не зможе і продукція реалізовуватися не буде.
У сучасному ринковому господарстві велика увага приділяється новим методам управління витратами, таким як управлінський облік. З його допомогою здійснюється контроль за витратами підприємства. Особливо ефективний облік по центрам відповідальності. Ця форма управління витратами дозволяє раціоналізувати структуру витрат, оперативно реагувати на відхилення від нормальної запланованої величини витрат і передати частину функцій щодо прийняття рішень на рівень лінійних керівників. Вони несуть відповідальність за затверджену величину витрат і повинні забезпечити виконання запланованих показників.