Особливості формування витрат на підприємстві - реферат, сторінка 1
1.1. Поняття «витрати»
Інформація про витрати - один з найбільш важливих видів інформації з управлінського обліку.
Витрати - це грошова оцінка вартості матеріальних, трудових, фінансових, природних, інформаційних та інших видів ресурсів на виробництво і реалізацію продукції за певний період часу. Як видно з визначення витрати характеризуються: 1) грошовою оцінкою ресурсів, забезпечуючи принцип вимірювання різних видів ресурсів; 2) цільової установкою (пов'язані з виробництвом і реа-лизацией продукції в цілому або з якоїсь зі стадій цього про-процесу); 3) певним періодом часу, тобто повинні бути віднесені на продукцію за даний період часу. Ще одна важлива властивість витрат: якщо витрати не залучені в про-ництво і не списані (в повному обсязі списані) на дану про- продукцію, то витрати перетворюються в запаси сировини, матеріалів і так далі, запаси в незавершеному виробництві, запаси готової продукції. З цього випливає, що витрати мають свій-ством запасоемкості і в даному випадку вони відносяться до активів
Слід розрізняти також поняття витрат і витрат. Витрати - це витрати певного періоду часу, доку-ментально підтверджені, економічно виправдані (обгрунтований-ні), повністю перенесли свою вартість на реалізовану за цей період продукцію, наприклад комерційні та управлінські витрати. На відміну від витрат витрати не можуть бути в змозі запасоемкості, не можуть ставитися до активів підпри-ємства. Вони відображаються при розрахунку прибутку підприємства в звіті про прибутки і збитки. Поняття «витрати» ширше поняття «витрати», однак за певних умов вони можуть збігатися.
Під бухгалтерськими витратами розуміють фактичні витрати факторів виробництва, придбаних за ринковими цінами.
Під економічними розуміють «витрати втрачених можливостей», тобто суму грошей, яку можна отримати при найбільш вигідному з усіх можливих альтернативних варіантів використання ресурсів. Таким чином, економічні витрати будь-якого ресурсу обраного для виробництва товару рівні його вартості (цінності) при найкращому з усіх можливих варіантів використання. Поняття економічних витрат обумовлено обмеженістю ресурсів у порівнянні з кількістю варіантів їх використання. На збалансованому зовсім конкурентному ринку економічні та бухгалтерські витрати на куповані фактори виробництва збігаються. Ті фактори виробництва, якими підприємство володіє (неявні витрати), в бухгалтерських витратах не відображаються.
Розрахунок економічних витрат має важливе значення для прийняття управлінських рішень про доцільність подальшого задіяння праці і капіталу в цій сфері діяльності. Величина економічної і бухгалтерської прибутку будуть відрізнятися на величину неявних витрат. У нашій країні облік неявних витрат знаходиться в зародковій стадії.
Витрати на оплату праці.
Амортизація основних фондів.
Угруповання витрат по елементах необхідна для того, щоб вивчити матеріаломісткість, енергоємність, трудомісткість, фондомісткість і встановити вплив технічного прогресу на структуру витрат. Якщо частка заробітної плати зменшиться, а для амортизації збільшиться, то це свідчить про підвищення технічного рівня підприємства, про зростання продуктивності праці. Питома вага зарплати скорочується в тому випадку, якщо збільшується частка комплектуючих виробів, напівфабрикатів, що свідчить про підвищення рівня кооперації та спеціалізації. [12, с.201]
Матеріальні витрати - найбільш великий елемент витрат на вироб-ництво, частка якого в загальній сумі витрат становить 60 - 90%; лише у видобувних галузях промисловості його частка невелика. Склад ма-матеріальних витрат неоднорідний і включає витрати на сировину і матері-али (за вирахуванням вартості зворотних відходів за ціною їх можливого використання або реалізації, враховуючи, що відходи одного виробниц-ства можуть служити повноцінним сировиною для іншого). У вартість си-рья і матеріалів включаються комісійні винагороди, оплата брокерських та інших посередницьких послуг. Вартість спожитого в процесі виробництва сировини і матеріалів включається в собівартість продукції без податку на додану вартість (ПДВ). Але існують і винятки з цього правила, якщо продукція підприємства освоєння-бождена від ПДВ, то воно не має можливості відняти суму сплаченого акцизного-ного ПДВ з суми податку, отриманого при реалізації своєї продук-ції. У подібних випадках підприємству дозволяється віднести сплачений-ний ПДВ на собівартість продукції (тобто в кінцевому рахунку ПДВ оп-лачівает НЕ виробник продукції, а її покупець).
До матеріальних затрат також відносяться:
- паливо і енергія, що витрачаються на технологічні цілі і госпо-ються потреби;
- покупні комплектуючі вироби і напівфабрикати, подвергающи-еся в подальшому монтажу, складання або додаткової обробки на даному підприємстві;
- витрати на придбання тари і упаковки, тарних матеріалів (якщо вартість тари не включена у вартість матеріалів, що поставляються в цій тарі), за винятком вартості тари за ціною її можливого ис-користування;
- запасні частини для ремонту машин і обладнання;
- виробничі послуги сторонніх підприємств і організацій, а також своїх (що складаються на балансі підприємства) господарств, які не відносячи-трудящих до основної діяльності підприємства;
- знос малоцінних і швидкозношуваних предметів праці з зро-ком служби менше одного року або вартістю менше 50-кратного розміру мінімальної місячної оплати праці за одиницю, інструментів, Инвента-ря, лабораторного обладнання, спецодягу та ін .;
- відрахування, податки і збори, пов'язані з використанням природно-го сировини: відрахування на відтворення мінерально-сировинної бази, плата за надра, за воду, що забирається з водогосподарських систем у пре-справах встановлених лімітів, відрахування на рекультивацію земель або оплата робіт по рекультивації земель , плата за деревину, що відпускається на пні, і ін .;
- втрати від браку і простоїв з внутрішньовиробничих причин;
- втрати від нестач в межах норм природних втрат і при відсутність про-наслідком винних осіб.
Витрати на оплату праці - це витрати на оплату праці основного виробничого персоналу підприємства, включаючи премії за виробництв-ються результати, стимулюючі і компенсуючі виплати, в тому числі в зв'язку з підвищенням цін і індексацією доходів у межах норм, передбачених законодавством, а також витрати на оплату праці не складаються в штаті підприємства працівників, зайнятих в основний діяль-ності.
В цей елемент витрат включені:
- виплати заробітної плати за фактично виконану роботу в со-ності з тарифними ставками, посадовими окладами та ін .;
- вартість продукції, що видається в порядку натуральної оплати працівникам;
- премії, надбавки до окладів за виробничі результати;
- вартість безкоштовно наданих працівникам окремих галу-лей відповідно до законодавства комунальних послуг, харчування, форменого одягу, житла та ін .;
- оплата чергових (щорічних) та навчальних відпусток;
- виплати працівникам, які вивільняються з підприємств у зв'язку з реорганізацією, скороченням штатів та ін.
У собівартість продукції не включаються виплати, не пов'язані безпосередньо з оплатою праці: матеріальна допомога та подарунки ра-цівників, позики на поліпшення житлових умов, оплата відпочинку (якщо вона проводиться не з коштів фонду соцстраху) і т. П.
Заробітна плата працівників їдалень, дитячих установ, жител-но-комунального господарства також не включається в собівартість, а покривається у вигляді стрічок через (чистого прибутку і ін.).
Наступний великий елемент витрат - знос основних виробничих фондів. рівний сумі амортизаційних відрахувань. Сюди ж відносяться прискорена амортизація основних фондів і її індексу-ція.