Трудові ресурси - географія для школярів і студентів
Будь-які студентські роботи за приємними цінами. Постійним клієнтам - знижки! Залиште заявку і ми відповімо Вам за вартістю робіт протягом 30 хвилин!
Трудові ресурси - це працездатна частина населення, яка, володіючи фізичними та інтелектуальними можливостями, здатна виробляти матеріальні блага або надавати послуги.
Розрізняють трудові ресурси потенційні і фактично використовуються. Останні характеризують реальне функціонування трудового потенціалу трудових ресурсів.
Тр. рес-си мають кількісної та якісної визначеністю.
Кількісний аспект характеризується:
· Загальною чисельністю працездатного населення (абсолютний приріст, темпи зростання і темпи приросту
· Кількістю робочого часу, яке відпрацьовує працююче населення при сформованому рівні продуктивності і інтенсивності праці
Якісний аспект визначається наступними показниками:
· Станом здоров'я, фізичної дієздатністю працездатного населення
· Якістю працездатного населення з точки зору рівня загальноосвітньої та професійно-кваліфікаційної підготовки працездатного населення
Працездатне населення - це сукупність осіб, переважно в працездатному віці, здатних за своїми психофізіологічними даними до участі у трудовій діяльності.
Загальна працездатність - припускає у людини фізичних, психофізіологічних, вікових даних, що визначають здатність до праці і не обумовлюють необхідність спеціальної підготовки.
Професійна - це здатність до конкретного виду праці, що купується в ході спеціального навчання.
Трудові ресурси залежать від:
Ø режиму відтворення населення
Економічно активне населення - працездатне населення, яке зайняте у виробничій і невиробничій сферах, а також безробітні.
МОП - міжнародна організація праці, створена в 1919 р
Абсолютні показники зайнятості:
Серед країн, що розвиваються:
o Китай лідирує (710 млн ч)