Трудові ресурси - географія для школярів і студентів

Будь-які студентські роботи за приємними цінами. Постійним клієнтам - знижки! Залиште заявку і ми відповімо Вам за вартістю робіт протягом 30 хвилин!

Трудові ресурси - це працездатна частина населення, яка, володіючи фізичними та інтелектуальними можливостями, здатна виробляти матеріальні блага або надавати послуги.

Розрізняють трудові ресурси потенційні і фактично використовуються. Останні характеризують реальне функціонування трудового потенціалу трудових ресурсів.

Тр. рес-си мають кількісної та якісної визначеністю.

Кількісний аспект характеризується:

· Загальною чисельністю працездатного населення (абсолютний приріст, темпи зростання і темпи приросту

· Кількістю робочого часу, яке відпрацьовує працююче населення при сформованому рівні продуктивності і інтенсивності праці

Якісний аспект визначається наступними показниками:

· Станом здоров'я, фізичної дієздатністю працездатного населення

· Якістю працездатного населення з точки зору рівня загальноосвітньої та професійно-кваліфікаційної підготовки працездатного населення

Працездатне населення - це сукупність осіб, переважно в працездатному віці, здатних за своїми психофізіологічними даними до участі у трудовій діяльності.

Загальна працездатність - припускає у людини фізичних, психофізіологічних, вікових даних, що визначають здатність до праці і не обумовлюють необхідність спеціальної підготовки.

Професійна - це здатність до конкретного виду праці, що купується в ході спеціального навчання.

Трудові ресурси залежать від:

Ø режиму відтворення населення

Економічно активне населення - працездатне населення, яке зайняте у виробничій і невиробничій сферах, а також безробітні.

МОП - міжнародна організація праці, створена в 1919 р

Абсолютні показники зайнятості:

Серед країн, що розвиваються:

o Китай лідирує (710 млн ч)

Схожі статті