Тема дня - 1 листопада 2018 р
Що таке чеболі:
цілі родини олігархів
Чеболі - це фінансово-промислово-торговельні групи, які базуються на сімейному капіталі.
Чеболі виступають як групи формально самостійних фірм, що знаходяться у власності певних сімей і під єдиним адміністративним і фінансовим контролем.
Правда, хоча реальне управління чеболя здійснюється сімейними кланами, їх частка в акціонерному капіталі групи рідко перевищує 50%.
Кілька десятків чебол (найбільші з яких? Самсунг. Деу. Хенде. Ел Джі. Ес Ка Глобал?) Контролюють майже всі галузі економіки. Їм належить більшість великих і середніх компаній. На 10 провідних чебол припадає 64% ВВП і близько 70% експорту.
Практично в кожному чеболя представлені всі провідні галузі промисловості, що неминуче призводить до жорсткої конкуренції між фірмами, що входять до складу різних чебол.
Так, в п'яти найбільших чеболя кількість представлених галузей в середині 90-х років коливалося від 40 до 57.
Зростання чебол багато в чому відбувався завдяки створеній для них системі пільгового фінансування за підтримки держави. Чеболі отримали близько 75% банківських кредитів, наданих приватному сектору в кінці 70-х. початку 80-х років.
Багато в чому це визначило сильну кредитну заборгованість південнокорейських корпорацій і низьку частку власного капіталу в активах, яка коливається від 1,5% у? Хенде? до 15% у? Самсунга ?.
Найбільші чеболі виникли прямо або побічно в зв'язку з реалізацією державних і імпортозамінних проектів в базових галузях. виробництві цементу і добрив, рафінованого цукру, нафтопереробці, великомасштабному будівництві.
Протягом тривалого періоду фірми, що входили до складу чебол, мали більш високі показники зростання і норми прибутку в порівнянні з фірмами, що здійснюють свою діяльність самостійно.
Серед факторів, що сприяли розвитку чебол, можна відзначити наступні:- швидке освоєння нових галузей і диверсифікація діяльності завдяки досвіду, отриманому в проектуванні і реалізації інвестиційних проектів;
- використання новітніх іноземних технологій;
- велику увагу підготовці управлінських кадрів;
- здатність швидко акумулювати значні фінансові кошти для реалізації великих стратегічно важливих проектів;
- більш висока фінансова, технологічна і організаційна стійкість.
Тривалий період успішного економічного розвитку призвів до самозаспокоєння керівництва чебол і приховав від їхньої уваги необхідність термінового вирішення проблем, що виникли вже на початку 90-х років.
До них відносяться:
- законодавчі обмеження в області конкуренції, прямих і портфельних іноземних інвестицій, що дозволило південнокорейським конгломератам безроздільно панувати на внутрішньому ринку;
- кулуарне рішення найважливіших питань, пов'язаних зі стратегією розвитку,
- нехтування правилами і інтересами дрібних акціонерів;
- система довічного найму.
Розподіл акцій серед власників провідних південнокорейських чебол,% від загального числа звичайних акцій