Соціальні програми зайнятості - дорожня карта зайнятості 2020
Основними цілями програми є сприяння підвищенню добробуту, скорочення безробіття, підвищення рівня зайнятості населення в Казахстані.
Брати участь у програмі можуть безробітні, частково зайняті, малозабезпечені, самостійно зайняті громадяни РК, включаючи оралманов, але пріоритет буде віддаватися таким особам:
- особи не старше 29 років;
- інваліди, стан здоров'я яких дозволяє здійснювати трудову діяльність;
- діти-сироти, вихованці дитячих будинків та діти, які залишилися без піклування батьків, у віці від 18 до 29 років;
- особи старше 50 років до досягнення пенсійного віку;
- пенсіонери, які вийшли на пенсію до загальновстановленого віку;
- жінки, які проживають в сільській місцевості;
- особи, робота яких пов'язана зі шкідливими або небезпечними умовами праці та є одержувачами державних допомог;
- особи, звільнені з лав Збройних Сил Республіки Казахстан;
- особи, що потрапили під скорочення, а також особи, звільнені через ліквідацію юридичної або фізичної особи як роботодавця.
Програма реалізується за 3-му напрямках:
- працевлаштування в сфері розвитку інфраструктури та житлово-комунального господарства;
- допомога і підтримка приватного підприємництва, пріоритетно, в селах;
- навчання та сприяння у працевлаштуванні, переселення в рамках потреб роботодавця.
1-е напрямок: Забезпечення зайнятості через розвиток інфраструктури та житлово-комунального господарства
Даний напрямок здійснюється шляхом працевлаштування громадян в сфері:
Обов'язковою умовою для участі в програмі за напрямом «Забезпечення зайнятості через розвиток інфраструктури та житлово-комунального господарства» є реєстрація як безробітного. Зробити це можна в місцевому центрі зайнятості населення. Контакти таких центрів можна знайти за посиланням.
Крім того встати на облік по безробіттю можна в режимі онлайн на порталі електронного уряду egov.kz в розділі «Головна» - «Громадяни» - «Працевлаштування і зайнятість» - «Працевлаштування й пошук роботи» - «Реєстрація та постановка на облік безробітних громадян» . Для формування онлайн-заявки необхідно буде її підписати за допомогою електронного цифрового підпису (ЕЦП). Про те, як отримати ЕЦП, можна дізнатися з цієї статті.
2-е напрямок: Створення робочих місць через розвиток підприємництва та розвиток опорних сіл
Кредитування здійснюється на наступних умовах:
- термін мікрокредитування сум до 500 тис. тенге - не більше 3 років, понад 500 тис. тенге - не більше 5 років;
- сума кредиту до 3 млн. тенге - на організацію або розширення власної справи;
- сума кредиту до 5 млн. тенге - для оралманов і переселенців, які прибули в регіони, визначені Урядом Республіки Казахстан, і включених в регіональну квоту прийому оралманов і переселенців;
- сума кредиту до 6 млн. тенге - на організацію дрібнотоварних виробництв на базі особистого підсобного господарства;
- максимальну річну ефективну ставку винагороди за кредитом визначає регіональна комісія при акімату.
Необхідні документи для отримання мікрокредиту:
Допомога в придбанні обладнання і розвитку інфраструктури
При розвитку бізнесу може виникнути потреба в підведенні інфраструктури до об'єкта, такі як будівництво доріг, каналізації, водо-, електропостачання та ін.
Крім цього, при необхідності, місцевими виконавчими органами може бути закуплено і передано у власність учаснику програми відсутню технологічне обладнання.
Для цих цілей до заяви на отримання кредиту прикладається заявка на розвиток і / або споруду відсутніх об'єктів (див. Вище).
Вартість закуповуваних об'єктів інфраструктури не повинна перевищувати 3 млн. Тенге, незалежно від суми видається мікрокредиту.
Для укладення контракту з сервісних послуг необхідно звернутися в центр зайнятості населення.
3-е напрямок: Сприяння в працевлаштуванні через навчання і переселення в рамках потреб роботодавця
Даний напрямок передбачає навчання та сприяння у працевлаштуванні, а також підвищення територіальної мобільності.
Компонент «Навчання і сприяння в працевлаштуванні»
Учасником програми здійснюються такі види підтримки:
- розгляд питань навчання і працевлаштування, допомогу у виборі професії, психологічна допомога;
- організація безкоштовних курсів підвищення кваліфікації, професійної підготовки та перепідготовки, включаючи напрямок за рахунок надання державних грантів роботодавцям;
- напрямок на короткострокові майстер-класи для підготовки кадрів в сфері послуг;
- надання матеріальної допомоги для отримання професійної освіти;
- пошук вакансій і подальше працевлаштування;
- часткове субсидування осіб, влаштованих на роботу за програмою;
- оплата праці за програмою «Молодіжна практика»;
- тимчасове субсидування двох третин втраченого доходу кваліфікованих працівників за скорочений робочий час;
Всі перераховані види державної підтримки реалізуються центрами зайнятості населення. Попередньо громадянин повинен бути зареєстрований і поставлений на облік по безробіттю. Зробити це можна тут же в центрі, або онлайн через egov.kz.
Для випускників ВНЗ та інші організацій освіти передбачено працевлаштування за направленням молодіжної практики. Детальніше можна ознайомитися в цій статті.
Компонент «Підвищення територіальної мобільності»
- компенсацію витрат на переїзд в вигляді субсидій;
- надання службових помешкань або кімнат в гуртожитках для трудової молоді;
- сприяння в працевлаштуванні на новому місці проживання;
- напрямок на курси професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації в разі потреби.
Виплати при переселенні в рамках програми:
- Переселяються всередині одного району - в розмірі 10 МРП на главу сім'ї, 5 МРП на кожного члена сім'ї;
- Переселяються з одного району (міста обласного значення) в інший в межах однієї області - в розмірі 25 МРП на главу сім'ї, 15 МРП на кожного члена сім'ї;
- Переїжджають з однієї області в іншу - в розмірі 50 МРП на главу сім'ї, 35 МРП на кожного члена сім'ї.
Ще однією важливою перевагою даного напрямку є надання безкоштовного службового житла з можливістю приватизації після 5 років проживання. Єдиними витратами учасника програми будуть тільки комунальні платежі.
Житло не може перевищувати 18 кв.м. на одного члена сім'ї або 100 кв.м. на всю сім'ю.
Для осіб молодше 29 років, надається кімната в гуртожитку строком на 5 років.