Реалізація програми «дорожня карта зайнятості 2020», електронний уряд республіки казахстан
Про програму
Реалізація програми буде здійснюватися за такими напрямами:
- забезпечення зайнятості через розвиток інфраструктури та житлово-комунального господарства;
- стимулювання підприємницької ініціативи;
- сприяння в працевлаштуванні через навчання і переселення в рамках потреб роботодавця.
Хто може взяти участь в програмі?
Учасниками даної програми можуть бути: безробітні і самозайняті.
- молодь у віці до двадцяти дев'яти років, включаючи випускників та учнів 9, 11 класів загальноосвітніх шкіл, організацій технічної і професійної, послесреднего, вищої та післявузівської освіти протягом трьох років після завершення навчання;
- вихованці дитячих будинків, діти-сироти та діти, які залишилися без піклування батьків, у віці від вісімнадцяти до двадцяти дев'яти років;
- інваліди, які не мають протипоказань для занять трудовою діяльністю за станом здоров'я;
- жінки, які проживають в сільській місцевості;
- особи старше 50 років до досягнення пенсійного віку;
- пенсіонери, які вийшли на пенсію до загальновстановленого віку;
- особи, раніше зайняті на важких роботах, роботах зі шкідливими (особливо) і (або) небезпечними умовами праці та є одержувачами державних допомог;
- особи, звільнені з лав Збройних Сил Республіки Казахстан;
- особи, звільнені з місць позбавлення волі і (або) примусових заходів медичного характеру;
- особи, вивільнені у зв'язку з ліквідацією роботодавця - юридичної особи, припиненням діяльності роботодавця - фізичної особи або за скороченням чисельності або штату працівників.
Перший напрямок. Забезпечення зайнятості за рахунок розвитку інфраструктури та житлово-комунального господарства
Для працевлаштування в рамках першого напряму при собі необхідно мати такі документи:
Другий напрямок. Стимулювання підприємницької ініціативи
Громадяни, які бажають взяти участь у другому напрямку програми «Стимулювання підприємницької ініціативи», звертаються в центри зайнятості населення, де їх консультують про можливі варіанти отримання мікрокредиту та інших супутніх видах державної підтримки в рамках програми.
Центри зайнятості населення направляють учасників Програми в Центр обслуговування підприємців або Центр підтримки підприємництва (організація по наданню сервісних послуг), де забезпечується їх безкоштовне навчання основам підприємництва, сприяння в розробці бізнес-плану.
Види державної підтримки за другим напрямом «Стимулювання підприємницької ініціативи»
- Безкоштовне навчання основам підприємництва з наданням матеріальної допомоги на проїзд і проживання, сприяння в розробці бізнес-плану.
- Надання мікрокредитів.
- Надання сервісних послуг по супроводженню проекту (маркетингові, юридичні, бухгалтерські та інші види послуг) терміном до одного року.
- Розвиток і / або споруду відсутніх об'єктів інженерно-комунікаційної інфраструктури та / або придбання обладнання для проектів, що реалізуються учасниками Програми.
Навчання основам підприємництва
Якщо ви вперше відкриваєте свій приватний бізнес, на допомогу вам держава проводить безкоштовне навчання основам підприємництва і пропонує консультаційну допомогу по сервісних послуг, а саме бухгалтерську, юридичну, маркетингову.
В навчання основам підприємництва також входить допомога в розробці бізнес-плану.
У разі знаходження організації, що забезпечує навчання основам підприємництва за межами постійного місця проживання, учасникам Програми виплачується матеріальна допомога на проїзд та проживання.
видача мікрокредиту
Мікрокредит надається на заставної основі і видається тільки для організації або розширення власної справи. Даний вид мікрокредиту не поширюється на споживчі цілі - погашення інших позик, на придбання житлової нерухомості, а також здійснення діяльності в сфері торгівлі.
Необхідні документи для отримання мікрокредиту
Мікрокредитування учасників Програми включає наступні умови:
- термін мікрокредитування - не більше 5 років;
- максимальна сума мікрокредиту становить:
- до 3 мільйонів тенге - на організацію або розширення власної справи;
- до 5 мільйонів тенге - для оралманов і переселенців, які прибули в регіони, визначені Урядом Республіки Казахстан, і включених в регіональну квоту прийому, а також для осіб, що погасили раніше видані мікрокредити відповідно до умов цих Правил;
- до 6 мільйонів тенге - на організацію дрібнотоварних виробництв на базі особистого підсобного господарства;
Максимальна річна ефективна ставка винагороди по мікрокредитів, наданих уповноваженою регіональною організацією, що має статус фінансового агентства, встановлюється для кінцевого позичальника за погодженням з регіональною комісією.
Максимальна річна ефективна ставка винагороди за кредитними ресурсами для кінцевого позичальника, наданих мікрофінансової (мікрокредітной) організацією або організацією, сто відсотків акції якої прямо або побічно належить національному керуючому холдингу в сфері агропромислового комплексу, встановлюється уповноваженою регіональною організацією за погодженням з регіональною комісією.
Сервісні послуги
Учасник програми, який отримав позитивний висновок на видачу мікрокредиту, може укласти договір з організацією на надання сервісних послуг із супроводу проекту (маркетингові, юридичні, бухгалтерські та ін.) Протягом 1 року. Для цього вам необхідно буде звернутися в центр зайнятості, де вас направлять в відповідну організацію.
Сервісні послуги з супроводу проекту виявляються у вигляді консультацій як дистанційно через Інтернет, так і безпосередньо в офісі організації.
Графік надання сервісних послуг за місцем проживання учасника програми узгоджується з центром зайнятості населення.
Сервісні послуги з супроводу проекту виявляються на всій території Казахстану.
Третій напрям. Сприяння в працевлаштуванні, через переселення в рамках потреб роботодавця
По даному напрямку надаються:
Навчання та сприяння в працевлаштуванні
Претенденти на участь у програмі, бажаючі працевлаштуватися, звертаються в центри зайнятості населення (подати заявку онлайн).
Попередньо ви повинні бути зареєстровані в якості безробітної особи (зареєструватися онлайн), реєстрацію також можна пройти в центрі зайнятості.
Центр зайнятості населення сприяє в працевлаштуванні
Тривалість професійного навчання учасників Програми встановлюється в залежності від змісту навчальної програми і не повинна перевищувати:
1) при проведенні професійної підготовки - дванадцяти місяців;
2) при перепідготовці - шести місяців;
3) при підвищенні кваліфікації - трьох місяців.
- На робочі місця для проходження молодіжної практики.
Центр зайнятості розподіляє учасників програми на вакантні місця виходячи з отриманих раніше запитам з боку роботодавців регіону. Роботодавець може відразу прийняти на роботу обраного претендента після проходження співбесіди, або в рамках даної програми роботодавець має право відправити свого майбутнього працівника на професійне навчання для відповідності обраної позиції.
За участю в програмі ви можете не переживати, що ваша кваліфікація не зовсім підходить під запитувані вимоги роботодавця, даний напрямок програми передбачає безкоштовні курси підвищення кваліфікації, професійної підготовки та перепідготовки.
При розподілі робочих місць пам'ятайте, що дане робоче місце передбачає часткове субсидування з боку держави не більше ніж на 12 місяців, з урахуванням всіх необхідних відрахувань.
В рамках напряму «Молодіжна практика» субсидування заробітної плати учасникам молодіжної практики з числа випускників протягом трьох років після завершення навчання здійснюється не більше 6 місяців. Розмір оплати праці фізичних осіб, спрямованих на молодіжну практику, з республіканського бюджету складає 18 МРП в місяць. Більш докладно про направлення «Молодіжна практика» ви зможете дізнатися в статті «Працевлаштування випускників ВНЗ».
- заяву на участь;
- копія документа, що посвідчує особу;
- копія трудової книжки (при наявності) або іншого документа, що підтверджує трудову діяльність (для працюючих осіб з числа малозабезпечених громадян і частково зайнятих найманих працівників);
- копія документа про освіту (атестат, свідоцтво, диплом), а також інші документи, що підтверджують проходження навчання (посвідчення, сертифікат) при наявності;
Також, учасники Програми можуть бути спрямовані на навчальні майстер-класи тривалістю не більше 2 місяців.
Навчальні майстер-класи організовуються в наступних сферах:
1) побутові послуги (перукарі, шевці, ремонт побутової техніки, швачки, масажисти, електрики, сантехніки, збирання меблів, ландшафтний дизайн, ремонт вікон і інші);
2) туризм і ресторанно-готельний бізнес (гіди, офіціанти, бармени, кулінари, покоївки, аніматори);
3) ремісництво (обробка дерева, скла, металів, гончарство, в'ялення вовни і повсті);
4) тваринництво і рослинництво (тваринники, переробка м'ясо-молочної продукції, квітникарі, садівники, тепличне господарство, вирощування плодово-ягідних та інших культур).
"Грант" и надаються в розмірі 80% витрат роботодавця від вартості курсів підвищення кваліфікації та перепідготовки, встановленої місцевими виконавчими органами в галузі освіти, виходячи з витрат на освітній процес в залежності від спеціальності та рівня кваліфікації відповідно до вимог навчальних планів і програм на одного людини, але не більше 100 МРП.
Субсидії на переїзд
Державна підтримка учасників Програми
- Сприяння в працевлаштуванні на новому місці проживання.
- Надання службових помешкань.
- Надання кімнат в гуртожитках для трудової молоді.
- Надання субсидій на переїзд.
- Навчання на курсах професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації при необхідності.
Для надання службового житла та призначення субсидій на переїзд учасник Програми подає заяву в центр зайнятості населення місця прибуття, із зазначенням складу сім'ї та особового рахунку, попередньо відкритого в уповноважену організацію з видачі субсидії на переїзд.
До заяви додаються документи учасника Програми та переселилися членів сім'ї:
Субсидії на переїзд учаснику Програми та членам його сім'ї надаються після їх прибуття на нове місце проживання та укладення договору найму (оренди) службового житла або на підставі копії документа, що підтверджує реєстрацію за місцем прибуття при вирішенні житлового питання самостійно.
Субсидії на переїзд не надаються членам сім'ї учасника Програми, які не прибули на нове місце проживання. Субсидії на переїзд надаються учасникам Програми:
- переселяються всередині одного району - в розмірі десятикратного 10 МРП на главу сім'ї, 5 МРП на кожного члена сім'ї;
- переселяються з одного району (міста обласного значення) в інший в межах однієї області - в розмірі 25 МРП на главу сім'ї, 15 МРП на кожного члена сім'ї;
- переїжджають з однієї області в іншу, а також переселенцям і оралманов, які прибули в регіони, визначені Урядом Республіки Казахстан, і включеним в квоту прийому оралманов і переселенців - в розмірі 50 МРП на главу сім'ї, 35 МРП на кожного члена сім'ї.