Скасування шен до трудового договору
Корпоративний семінар «Система професійних стандартів: готуємося до застосування»
Реєстр прийнятих професійних стандартів, законодавча база. Підготовка організації до застосування професійних стандартів. Кадрові технології, що залежать від введення професійних стандартів. Вимоги до кадрового діловодства в умовах впровадження профстандартів. Порядок приведення у відповідність найменувань посад в компанії з ПРОФСТАНДАРТ і кваліфікаційними довідниками, коригування посадових інструкцій. Рекрутмент. Процедура відмови в прийомі на роботу. Зміна системи оплати праці. Коригування штатного розкладу. Процедура підтвердження кваліфікації. Підвищення кваліфікації працівника відповідно до професійних стандартів. Організація навчання працівника в разі невідповідності ПРОФСТАНДАРТ. Порядок переведення працівника на іншу посаду або розірвання трудового договору за результатами оцінки.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
Скасування доп.соглашен до трудового договору.
Підкажіть, якщо потрібно анулювати доп.соглашеніе. Як це зробити? Зробити ще одне доп.соглашеніе про скасування попереднього?
Заздалегідь дякую.
Доп.соглашеніе малося на увазі до трудового договору. Ніхто не стикався?
потрібно анулювати доп.соглашеніе
давайте по детальніше, які умови ТД преполагает змінити, коли підписано, коли вступає в силу?
Якщо додаткову угоду підписано і набуло чинності, то просто підготуйте інше додаткову угоду про виключення або зміну умов трудового договору, які були внесені або змінені раніше
і все
_________________
Все сказане мною на даному форумі, це всього лише моя скромна думка, що не зобов'язує ні кого до здійснення будь-яких діянь.
авто.стоянка поруч з офісом
особисто у мене якось не зв'язується з наданням працівникові роботи за обумовленою трудової функції, забезпеченням умови праці, виплатою працівникові заробітної плати і т.д.
R-i-jik
Вибачте що влазить, але ви вже не анулюєте доп. Угода, а змінюєте умови трудового договору, так як доп. угодою ви доповнили трудовий договір, а тепер ви повинні виключити дані умови з нього.
Не можна анулювати доп.слоглашеніе, потрібно виключити умови з тексту труд.договора
_________________
Все сказане мною на даному форумі, це всього лише моя скромна думка, що не зобов'язує ні кого до здійснення будь-яких діянь.