Сімейне рівноправність чи може батько піти в декрет
Сучасні тата беруть участь у вихованні дітей не менш активно, ніж мами. Але нерідко від чоловіків можна почути незадоволені висловлювання про те, що закон захищає лише матерів. Насправді, це зовсім не так. І щасливим батькам сімейства буде корисно дізнатися в тому, якими правами вони володіють.
Папа в декреті, мама не працює
Трапляється, що деякі директори відмовляють батькам у наданні декретної відпустки татові дитини на тій підставі, що його дружина не працює і доглядати за дитиною, очевидно, буде вона, а не батько. Більш того, від батька вимагають доказів того, що саме тато буде доглядати за дитиною. У той же час закон не забороняє представляти декретну відпустку з виплатою щомісячної допомоги, одному з батьків, якщо інший, в тому числі і мати, не працює.
Більш того, пункт 54 Порядку та умов призначення і виплати державної допомоги громадянам, які мають дітей (затв. Наказом Міністерства охорони здоров'я від 23.12.09 № 1012н) прямо описує випадок, коли допомога може призначатися одному з батьків, а інший не працює.
Право одного з батьків на декретну відпустку не залежить від невикористання цієї відпустки іншим батьком, на що неодноразово звертали увагу і судові інстанції. Більш того, від батьків не потрібна доводити, що саме він буде фактично доглядати за дитиною. Так що той факт, що мама не працює, ніяк не впливає на право тата не тільки піти в декретну відпустку, а й отримувати відповідне допомоги.