Що робити, якщо не приймають заяву про звільнення, форум
а мені ось це сподобалося "підпишуть тільки після того, як він вийде з лікарняного + 14 днів моєї відпрацювання" - взагалі-то ви зобов'язані відпрацювати 14 днів після того як повідомили про своє звільнення начальство, а не після того як вийде колега.
відпрацьовувати ніхто не зобов'язаний)) зобов'язаний попередити за 2 тижні, попередити, ні про яку відпрацювання мови не йде, можна подати заяву і піти на лікарняний наприклад або будучи у відпустці принести свою заяву і через 2 тижні гудбай))
ст. 80 ТК РФ
"Працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця в письмовій формі не пізніше ніж за два тижні, якщо інший термін не встановлено цим Кодексом або іншим федеральним законом. Перебіг зазначеного строку починається наступного дня після отримання працедавцем заяви працівника про звільнення."
лист відправити рекомендованим листом з описом вкладення
я хочу відбути відпустку і з подальшим звільненням піти, а секретар відмовляється регестріровать мою заяву, за вказівкою керівника
У мене 6 днів за минулий рік і 42 дня за цей рік не відбутого відпустки, хочу написати заяву на відпустку з подальшим звільненням, директор не відпускає, і заборонив секретареві реєструвати моє Заяви, підкажіть будь ласка, що робити?
Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»
Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]