Реорганізація юридичної особи у формі виділення
Особливість процесу виділення
Головною особливістю реорганізації компанії, виробленої в формі виділення з неї іншої компанії, є те, що під час цього процесу не відбувається ліквідації. При реорганізації у всіх інших формах будь-яка з реорганізованих осіб закінчує своє функціонування.
Реорганізація у формі виділення також супроводжується передачею створеної компанії частини прав і обов'язків початкового підприємства. Як правило, рішення про подібну реорганізацію приймається уповноваженим органом підприємства, якщо:
- потрібно розділити або розширити сфери діяльності;
- необхідно спростити систему оподаткування;
- потрібно розділити бізнес між власниками;
- в будь-яких інших ситуаціях.
етапи реорганізації
Перш ніж починати реорганізацію компанії, необхідно зрозуміти, які дії потрібно зробити. В цілому операція по реорганізації у формі виділення схожа з іншими видами реорганізації. Для проходження цієї процедури буде потрібно зробити наступні дії:
Перераховані етапи лише в загальних рисах характеризують операцію по реорганізації у формі виділення. На практиці вона може бути ускладнена якимись додатковими умовами.
Виділення зі зміною організаційно-правової форми
Законодавством не заборонено проводити виділення, в результаті якого компанії однієї організаційної форми можуть створити зовсім інший вигляд. Однак тут слід бути уважнішими до законів, які регулюють діяльність організацій того чи іншого виду.
Виділення за рішенням державного органу
Подібне обмеження прав обумовлюється метою розвитку конкурентних відносин на ринку. Суд здатний прийняти акт про реорганізацію комерційного підприємства у формі виділення, якщо є одночасно такі умови:
- Структурні підрозділи реорганізовувати особи відокремлені або їх можна зробити відокремленими.
- Організації, сформовані в результаті виділення, зможуть самостійно функціонувати на певному ринку продукції.
- Між структурними підрозділами реорганізовувати юридичної особи відсутній взаємозв'язок в технологічному плані.
Рішення суду підлягає виконанню власником майна підприємства, при цьому термін для виконання не повинен бути менше 6 місяців.
Податкові зобов'язання при виділенні
Примітно, що процес реорганізації підприємства не робить ніякого впливу на перебіг строків, в які правонаступник зобов'язаний виконати ці зобов'язання.
ВАЖЛИВО! Вищеописані умови правонаступництва є загальним правилом і не поширюються на реорганізацію, проведену способом виділення, яка в рамках податкового права є свого роду винятком.
Так, згідно з податковим законодавством, при виділенні нова юридична особа не робиться правонаступником реорганізованого. Останнє, в свою чергу, продовжує нести обов'язки по сплаті податків. Разом з тим якщо в результаті цієї процедури реорганізована компанія не зможе виконати свої зобов'язання перед податковою службою і якщо буде доведено, що реорганізація була проведена з метою піти від такого виконання, то суд може зобов'язати виділилися компанії виконати зобов'язання солідарно з початкової організацією.
Правонаступництво і публічні правовідносини
Загальне правило правонаступництва, встановлений цивільним правом, поширюється також на права і обов'язки, які з'являються з публічних правовідносин. Будь-яких норм, що виключають таку можливість, законодавець не встановив.
Відповідно, реорганізація у формі виділення не може бути причиною для того, щоб виникли з публічних правовідносин права і обов'язки були припинені. Вони продовжують існувати у виділеній компанії в тому обсязі, який визначений передавальним актом.
Реєстрація виділення
- про спосіб утворення компанії - шляхом реорганізації або створення;
- про правонаступників при реорганізації;
- про те, що підприємство перебуває в процесі реорганізації.
Саме цим пояснюється вимога законів попереджати реєструючий орган про початок реорганізації. Ст. 13.1 Закону про реєстрацію встановлює, що повідомлення має бути направлено в уповноваженого органу не пізніше 3 робочих днів з моменту прийняття відповідним органом компанії рішення про реорганізацію.
Для реєстрації організації, створюваної шляхом виділення, в уповноважений орган буде потрібно подати такі папери:
- Заява за встановленою формою за кількістю нових організацій.
- Установчі документи утвореного особи.
- Передавальний акт.
- Квитанція про сплату держмита.
- Якщо нове обличчя утворюється у формі АТ - довідку, яка свідчить про присвоєння реєстраційного номера випусків акцій.
Завершується реорганізація у формі виділення після того, як останній виділяється підприємство пройде процес державної реєстрації.
Реорганізація у формі виділення. як і інші види, регламентується безліччю нормативно-правових актів. Залежно від організаційної форми компанії, яка планує провести виділення, слід застосовувати і спеціальні нормативні документи, що регулюють діяльність того чи іншого виду юридичної особи.