Профорієнтаційні методики - збірник психологічних тестів, книг, методик і тренінгових вправ

Кожна людина за своїми особистими якостями підходить до певного типу професій. Дана модифікація тесту Голланда, заснована на співвіднесенні типів професії з індивідуальними особливостями людини, покликана допомогти вибрати професію з урахуванням, в першу чергу особистих якостей.

Вступні зауваження. Інтереси є важливою складовою частиною спрямованості особистості, її мотиваци-ційної сфери і являють собою форму прояву потреб. В.Н. Мясищев, розглядаючи інтереси в тісному зв'язку з потребами особистості, в той же час відзначав своєрідність інтересів, що полягає в тому, що вони виражають пізнавальне ставлення до предмету, тоді як потреби висловлюють тенденцію до реаль-ному оволодіння ім.
У літературі є спроби класифікації інтересів за різними підставами. Відповідно до одного з таких підстав - формою діяльності - виділяють ігрові, пізнавальні та професійні інтереси. Однак, в строгому сенсі слова, всі інтереси є пізнавальними.
Під професійним інтересом розуміють.

Додав статтю відвідувач сайту Anna Arbuzova.

Вступні зауваження. Спрямованість виступає як системоутворюючі якість особистості, визначаю-ний її психологічний склад. Саме в спрямованості виражаються цілі, в ім'я яких діє лич-ність, її мотиви і суб'єктивні ставлення до різних сторін дійсності.
Між розвитком мотиву і оволодінням діяльністю існують складні взаимоотно-шення. Формування мотиву випереджає формування діяльності, а іноді, навпаки, відстає, що оповіді-ється і на результаті оволодіння діяльністю. Кожен період життя людини призводить до зміни мотиваційної сфери.
Адекватна і сформована мотивація вибору професійної діяльності має суттєвий вплив на.

Додав статтю відвідувач сайту Anna Arbuzova.