Права продавця при недостачі
Чи зобов'язаний продавець виплачувати недостачу?
Добрий день. Я працюю продавцем в магазині запчастин, правили ревізію виявлена недостача 80000 ревізія велася в простий зошити, зараз начальство просить написати розписку що я зобов'язуюсь виплатить, влаштований офіційно договір про матеріальну відповідальність є але в договорі чітко вказано що магазин повинен ставиться на охорону, охорони в магазині немає. Які права має продавець при недостачі і чи можу я не платити?
Відповіді юристів (3)
Добровільно нічого оплачувати не слід, як і писати ніяких розписок і інших підтверджуючих документів. Нехай роботодавець звертається до суду і доводить, що Ви винні в недостачі, оскільки:
Працівник зобов'язаний відшкодувати роботодавцю заподіяну йому пряму дійсну шкоду. Неодержані доходи (упущена вигода) стягненню з працівника не підлягають.
Під прямою дійсною шкодою розуміється реальне зменшення наявного майна роботодавця або погіршення стану вказаного майна (в тому числі майна третіх осіб, що знаходиться у роботодавця, якщо роботодавець несе відповідальність за збереження цього майна), а також необхідність для роботодавця провести витрати або зайві виплати на придбання, відновлення майна або на відшкодування шкоди, заподіяної працівником третім особам.
Є питання до юриста?
Привіт, можете звичайно, ніхто не може Вас примусити взяти на себе борг в 80 000 р. а от щодо умов договору в т.ч. про охорону магазину і т.п. буде встановлено в судовому порядку чи є підстави вимагати від вас суму недостачі чи ні (якщо роботодавець взагалі звернеться до суду), на даний момент підписувати жодних паперів тим більше про борг не раджу.
Розписки не пишіть, інакше недостачу стягнуть з Вас в судовому порядку, практично, безперечно.
Незрозуміло інше: що значить "устроін офіційний договір про матеріальну відповідальність."? Якщо Ви підписували договір про повну матеріальну відповідальність і крадіжки з магазину не було, Вам, швидше за все, доведеться погашати нестачу.
Але, в будь-якому випадку, якщо вважаєте себе невинною, недостачу не виплачується. Але знайте, що роботодавець може звернутися до суду про стягнення з Вас цій недостачі, яка, до речі, могла утворитися не тільки в результаті розкрадання, але також в результаті недбалості продавця при реалізації або отриманні товару.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.